Жаңа CIO Cisco гибридті жұмыс үлгісі болғанын қалайды

Коннектикутта орналасқан Превин мырза қыркүйек айында Cisco компаниясының CIO қызметіне тағайындалды. табысты 

Жаклин Гичелаар,

ол қазір компанияның Азия-Тынық мұхиты, Жапония және Үлкен Қытай аймағындағы тұтынушылар тәжірибесі функциясын басқарады. Превин мырза Cisco-ға 2021 жылы International Business Machines Corp. компаниясының бас цифрлық офицері ретінде қосылды, ол CIO болды.

Жаңа рөлінде бірнеше ай өткенде Превин мырза өзінің мақсаттарының бірі Сан-Хоседе, Калифорнияда орналасқан компанияны икемді жұмыс орындарының үлгісіне айналдыру екенін айтты, өйткені кеңсеге көбірек қызметкерлер оралады.

«Менде Cisco-ның CIO-сы болу және біздің бүкіл каталогымыз бен архитектуралар мен технологиялар портфолиосымен танысып, «Мұны шешу үшін шын мәнінде қандай бөліктер қажет?» Деп айту мүмкіндігі бар. Превин мырза гибридті жұмысты іске қосу туралы айтты. «Мұндай құқыққа ие компаниялар жеңеді».

Превин мырза ішкі процестерді одан әрі автоматтандыруға және командаларды бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу, инфрақұрылым, желі және киберқауіпсіздік бойынша көбірек жобаларды шешуге қабілетті ету үшін АТ-ны дәл баптауға ниетті екенін айтты.

«Сіз 30 жылдық ескі қолданбаны қолдасаңыз да, бұлтқа құрастырған жаңа мобильді қолданба сияқты бұл қолданбада инновациялар үшін көп орын бар», - деді ол.

Cisco операциялық директоры Марияға есеп беретін Превин мырза Мартинес, қызметкерлерге АТ қолдау көрсету, негізгі қаржы және жеткізу тізбегі жүйелері, сату және маркетинг құралдары, өндіріс, деректер орталығы мен қауіпсіздік инфрақұрылымы сияқты функциялар бойынша шамамен 9,200 XNUMX адамнан тұратын топты бақылайды.

An

IBM

он жылдан астам еңбек ардагері Превин мырза 2017 жылы осы компанияның CIO болып тағайындалды. IBM-де ол басым дизайнды ойлау және пайдаланушы тәжірибесі қызметкерлерді тартуға және ұстауға тырысады. Превин мырзаның 12,000 XNUMX-нан астам адамнан тұратын IT бөлімін басқарған бұрынғы тәжірибесі оны Cisco-ға дайындады. қызметкерге бағытталған ойлау гибридті жұмысты шешуде.

Гибридті жұмысты қосу CIO үшін басымдық болуы керек, өйткені ол қысқартуы мүмкін қызметкерлердің өнімділігін арттыру кезінде кеңсе шығындары, деді

Бобби Кэмерон,

компаниясының бас талдаушысы

Forrester зерттеуі Inc.

«Гибридті жұмыс ортасының басымдықтары кездесулер мен белсенді ынтымақтастықтың цифрлық құралдары болып қала береді», - деді Кэмерон мырза. «Олар ортақ ақпаратты, нақты мәселелер бойынша бірлесіп жұмыс істеу қабілетін біріктіруі керек және гибридті жұмысшыларға тұтынушылармен және серіктестермен ұқсас түрде араласуға көмектесуі керек».

Cisco өткен аптада 29 қазанда аяқталған тоқсанда күтілгеннен жоғары табыс пен жеткізілім тізбегіндегі қиындықтар азайған кезде шамамен 13.6 миллиард доллар табыс туралы хабарлады. Сондай-ақ компания қайта құрылымдау жоспарын жариялады, бұл оның қызметкерлерінің шамамен 5% -ына әсер етуі мүмкін ағымдағы тоқсанда және оның гибридті жұмыс стратегиясына сәйкестендіру үшін жылжымайтын мүлік портфелін азайтуды қамтиды. Өкілдің айтуынша, компания қаржы жылының соңында, яғни 29 жылдың 2023 шілдесінде, жыл басталған кездегідей қызметкерлер саны шамамен бірдей болады деп күтеді.

Превин мырза оның командасына қайта құрылымдау әсер ете ме, жоқ па, соны айтудан бас тартты, бірақ оның тобы әлі де жалдап жатқанын айтты.

Белле Линге жазыңыз [электрондық пошта қорғалған]