Блокчейн технологиясының 3 жылы одан әрі негізгі ағымға айналуының 2022 жолы

2021 жыл криптовалюта секторы үшін серпінді жыл болды және осы жылы «жаппай қабылдау» трендінің кеңеюі күтілуде.

Блокчейн технологиясы туралы жұртшылықтың хабардарлығы артып келеді және алдағы айларда қоғамдағы көбірек тауашалық рөлдерді толтыруға арналған жобалардың жаңа когорты пайда болуы мүмкін.

2022 жылы айтарлықтай өсуді көруге әлеуеті бар үш сектор - бұл адам ресурстары (HR), қызметкерлерге ақы төлеу шешімдері және корпоративтік блокчейн шешімдерін ұсына отырып, үлкен экономикаға қызмет ететін платформалар.

HR блокчейнге бұрылуы мүмкін

Ұсынылған қауіпсіздік пен деректерді сақтау шешімдерінің арқасында адам ресурстарын басқару блокчейн интеграциясына дайын. Блокчейн әрбір қызметкерге барлық тиісті ақпаратты криптографиялық түрде сақтауға болатын бірегей мекенжайға ие болуға мүмкіндік береді.

HR сонымен қатар жаңа қызметкерлерді жалдау және жалдаумен айналысады, бұл қазіргі әлемде жұмыс күшіне қатысу деңгейі 61.9% құрайды, бұл 1976 жылдан бергі ең төменгі деңгей.

Блокчейнге байланысты жұмыс орындары үшін жаңадан пайда болған секторда жұмыс істеуге білімі мен мүмкіндіктері бар адамдардың шектеулі санына байланысты тапсырма одан да қиын болады.

Keep3rV1 - жұмыс берушілерді жұмысшылармен байланыстыруға бағытталған бір протокол және орталықтандырылмаған жұмыс тақтасы блокчейн жобаларын мамандандырылған қызметтерді ұсынатын сыртқы әзірлеушілермен байланыстыру үшін арнайы жасалған.

Keep3rV1 әсіресе блокчейн әзірлеушілерінің жұмыстарына назар аударғанымен, егер модель сәтті болса, тұжырымдама жұмыс іздеушілер мен жұмыс берушілердің кеңірек аудиториясына қызмет көрсету үшін оңай кеңейтілуі мүмкін.

Жалақы сонымен қатар HR санатына жатады және Request (REQ) сияқты жобалар орталықтандырылмаған төлемдер жүйесін қолдайды, мұнда кез келген адам төлемді сұрай алады және қауіпсіз құралдар арқылы ақша ала алады.

Бұл фрилансерлер үшін тамаша қондырғы. Sablier Finance сияқты эксперименттік платформалар сонымен қатар жұмысшыларға жалақыны біржолғы түрде алу үшін жалақы төлеу кезеңінің аяқталуын күтпей-ақ, нақты уақыт режимінде еңбекақысын төлеу мүмкіндігін ұсынады.

Үлкен экономика

Uber және Lyft сияқты сапарларды бөлісу қызметтері және Fiverr сияқты жасаушылар/фриланс базарлары концерттік экономиканың негізі болды. 2021 жылғы бағалаулар Америка Құрама Штаттарының жұмыс күшінің 36% негізгі немесе қосымша табыс көзі ретінде гиг экономикасына қатысқанын көрсетеді. Деректер сонымен қатар концерттік жұмысшылардың 55% бөлек негізгі жұмыста жұмыс істегенін көрсетеді.

Ағымдағы болжамдар 2023 жылға қарай АҚШ жұмыс күшінің 52%-ға дейіні гиг-экономикада белсенді жұмыс істейтінін немесе оны мансабының бір кезеңінде жасайтынын көрсетеді, сондықтан бұл блокчейн технологиясының интеграциясынан пайда көретін өсіп келе жатқан сала.

Өзінің фрилансер жұмыс кеңесін құрған жобаның бірі - Chronos.tech (TIME), блокчейн негізіндегі жалдау, HR және төлемдерді өңдеу протоколы, оның LaborX платформасы Fiverr сияқты веб-сайттарға ұқсас, бірақ блокчейн технологиясы мен смарт келісімшарттарды пайдалана отырып, барлық транзакцияларды жүргізеді.

Chronos.tech, LaborX және PaymentX протоколдарына қосымша, экожүйе жақында орталықтандырылмаған қаржы (DeFi) функциясын қосты, бұл TIME иелеріне кіріс алу үшін протоколға өз белгілерін қоюға мүмкіндік береді.

Фрилансерлер орындалған тапсырмалар үшін бонустар алу үшін желіде TIME ставкасын ұсына алады, ал тұтынушылар токенді ұстағаны үшін сыйақы ретінде арнайы жеңілдіктер алуға қатысуға болады.

Қатысты: Жанартаулар, биткоин және ақша аударымдары: Тонгалық лорд қаржылық қауіпсіздікті жоспарлап отыр

Корпорациялар блокчейн шешімдерін қабылдайды

Кәсіпорын деңгейіндегі блокчейнге негізделген шешімдер де 2022 жылы дамиды деп күтілуде.

Кәсіпорын шешімдерін ұсынатын үздік үміткерлердің көпшілігі Ethereum және оның Hyperledger құрылымы сияқты бірінші деңгейлі блокчейн протоколдары немесе жақында Cash қолданбасымен біріктірілген Bitcoin-тің екінші деңгейлі найзағай желісін масштабтау шешімі.

Кәсіпорын шешімдері саласындағы басқа күшті үміткерлер Fantom және Polygon желісін қамтиды, өйткені оларда транзакциялық комиссиялар төмен және жылдам өңдеу мүмкіндіктері бар.

Жеке тұлғаларға және бизнеске орталықтандырылмаған қолданбаларды (DApps) жасауға мүмкіндік беретін кәсіпорын деңгейіндегі қоғамдық желіні құруға арнайы бағытталған соңғы хаттама Hedera (HBAR) болып табылады.

Hedera веб-сайтына сәйкес, жоба IBM, Boeing, Google, LG және Standard Bank сияқты әлемнің жетекші ұйымдарының иелігінде және басқарады.

Hedera хэшграф архитектурасының жоғары өткізу қабілеттілігі оны жаһандық клиенттік базаға қызмет көрсету үшін транзакциялардың айтарлықтай көлемін қажет ететін ірі бизнес үшін тамаша етеді.

Бұл пайдалану жағдайларына төлемдерді өңдеу, алаяқтықты азайту, активтерді таңбалау мүмкіндігі, сәйкестікті растау, деректерді қауіпсіз сақтау және тасымалдау және үйде пайдалануға арналған жеке, рұқсат етілген блокчейн жасау мүмкіндігі кіреді.

Сауда-саттық және крипто-нарықтарға инвестициялау туралы көбірек ақпарат алғыңыз келе ме?

Мұнда айтылған пікірлер мен пікірлер тек автордың пікірлері болып табылады және Cointelegraph.com сайтының көзқарастарын білдірмейді. Сауда-саттықтың кез-келген қадамы тәуекелді қамтиды, шешім қабылдау кезінде сіз өзіңіздің зерттеуіңізді жүргізуіңіз керек.