Вьетнам адам ресурстарының тапшылығымен күресуде blockchain сектор. Жетіспеушілік тез дамып келе жатқан блокчейн бизнесіндегі жобалардың ілгерілеуін бәсеңдетеді.
Жалпы, Оңтүстік-Шығыс Азия елінде дарынды бағдарламалық жасақтама жасаушылардың тапшылығы жоқ. Дегенмен, бөлінген кітап жүйелерімен жұмыс істеу үшін қажетті тіркелгі деректері аз.
«Ғасырлар шайқасы» бейне ойынын жасаған бизнестің бас директоры, деді
Жетіспеушілік жаңа сарбаздарды тартуды қиындатады. Сонымен қатар, Вьетнам жағдайды жеңілдетуге көмектесетін көптеген оқу бағдарламалары жоқ. Блокчейннің білікті бағдарламашыларының болмауы жаңа өнімдерді әзірлеу процесіне зиянын тигізеді. Бұл әлеуетті құнды бастамалардың айтарлықтай санының іске асырылмай қалуына себеп болады.
Трин Нгок Дук
Қазірдің өзінде бірнеше салаларда, соның ішінде қаржыда блокчейн мамандарының тапшылығы байқалады. Жетіспеушіліктен зардап шеккен басқа салалар – білім беру, денсаулық сақтау, логистика және ауыл шаруашылығы.
Вьетнамдық компаниялар блокчейн мамандарын іздейді
Елуден астам Вьетнам экономикасының қосалқы секторлары блокчейн технологиясына негізделген шешімдермен жұмыс істей бастады. Әзірге тек Gamefi индустриясы осындай 600-ге жуық бастаманы жүзеге асыруда.
Джобхопиннің бас директоры Кевин Тунг Нгуеннің айтуынша, бар таланттар қажеттіліктің 15-20 пайызын ғана қанағаттандыра алады. Бұл сұраныс пен ұсыныстың айтарлықтай алшақтығы.
Бас директор олқылықтың алдын алу тәжірибесін алды. Ол өз фирмасының үш блокчейн маманынан айырылды. Олар жалақыларына үш есе үстеме ұсынса да кетіп қалды.
Ол блокчейн кодерлеріне нарықта өсіп келе жатқан сұранысты байқады. Ол сондай-ақ осы бағдарламашылар үшін қатаң бәсекелестіктің өсіп келе жатқанын атап өтті.
Дүние жүзі Web 3.0-ді қабылдаған кезде бұл сарапшылар үшін шиеленіс азаймайды. Төбелес жалғасады және оның Вьетнамнан таралу ықтималдығы бар. Тіпті ең дамыған елдер де тапшылықты сезінеді.
Жаһандық веб 3.0-ді қабылдау сарапшыларға деген сұранысты тудырады. Көптеген ұйымдар транзакцияларды орындау үшін смарт келісімшарттарға сүйенеді. Сондықтан мамандар қажет.
Вьетнам фирмалары блокчейн инженерлерін аутсорсингпен қамтамасыз етеді
Нгуен Тхи Нгок Дунгтың айтуынша Ұлттық инновациялық орталық, тапшылық нақты. Оның ойынша, білікті жұмысшыларды табу маңызды мәселеге айналды.
Вьетнамда тез дамып келе жатқан блокчейн саласында жұмыс істейтін көптеген кәсіпорындар зардап шегуде. Оның айтуынша, кейбір құрылымдар басқа елдердегі бағдарламашыларды іздей бастады. Мамандарды экспорттайтын кейбір елдерге Біріккен Араб Әмірліктері, Үндістан, Оңтүстік Корея және Еуропа кіреді.
Дунг мұның бір себебін Вьетнам оқу орындарында блокчейннің қарастырылмағандығы деп санайды. Сондай-ақ, ол стартаптар мен инновациялық хабтар өздерінің оқу бағдарламаларын бастауы керек деп санайды. Кәсіпорындар студенттерге бағытталған және олардың халықаралық ынтымақтастық деңгейін арттыруы керек.
Vietnamworks жұмыспен қамту платформасының зерттеулері блокчейн инженерлері үшін үлкен оң алшақтықты көрсетеді. Онда блокчейн мамандары ең жоғары жалақы алатын қызметкерлер екені анықталды. Сауалнама ақпараттық технологиялар секторынан іріктелген 1000 қызметкерге бағытталған.
Вьетнам блокчейн индустриясында жұмыс істеу үшін жеткілікті білікті кадрларды табу үшін күресіп жатқан жалғыз экономика емес. Linkedin кәсіпқой әлеуметтік медиа желісінің мәліметі бойынша, Америка Құрама Штаттарында «blockchain» кілт сөзін қамтитын жұмыс орындарының тізімі 400-2020 жылдары шамамен 21 пайызға өсті.
Дәстүрлі «сатып алуға қарсы тұрғызу» таңдауы блокчейн таланттарының тапшылығына байланысты «сатып алу» жағына түбегейлі ауысады. Барлық жұмысты аяқтаған бизнеспен жұмыс істеу арқылы мәселені толығымен болдырмауға болады.
Қаржы институттары бірінші кезекте блокчейн тәжірибесін қажет етеді. Сарапшылар цифрлық активтер туралы деректерді жинауға және оны қаржы топтары пайдалана алатын ақпарат жиынтығына айналдыруға қажетті мүмкіндіктерді дамытады. Виртуалды актив деректері үшін сенімді көзге ие болу блокчейн әзірлеушілерін жалдау қажеттілігін жояды.
Сарапшыларды өздері білетін форматтарда ұсынылған цифрлық актив ақпаратын түсіндіруге үйрету оңайырақ. Оларды шикі блокчейн деректерін талдауға үйретумен бірдей болуы мүмкін емес.
Дереккөз: https://www.cryptopolitan.com/vietnams-blockchain-scarcity-of-expertise/