Жаңа жылды бастау үшін ауыр криптографиялық жұмыстан босату толқынына қарамастан, техникалық және инженерлік рөлдегі қызметкерлер, сондай-ақ жоғары басшылық, олардың дағдыларына «қатты сұранысты» көруді жалғастыруы мүмкін, деп санайды жалдау мамандары.
Бұл криптовалюта бизнесі мен олардың қызметкерлері үшін 2023 жылдың алғашқы бірнеше аптасы қиын болды. Небәрі екі аптаның ішінде нарық нарықтағы құбылмалылық пен белгісіздіктің нәтижесінде криптоға байланысты 1,600-ден астам жұмыс орындарын қысқартты.
Дегенмен, барлық бөлімшелер бірдей қысқартуларды көрген жоқ.
SAFU: Жоғары деңгейдегі технологиялар және инженерия
Proof of Talent криптографиялық рекрутингтік фирмасының негізін қалаушы және бас директоры Роб Паоне Cointelegraph-қа техникалық және инженерлік рөлдер тіпті аю нарықтары кезінде де «кең маржа» ең сұранысқа ие жұмыс болып табылатынын айтты.
Ол өзінің фирмасы әлі де осы функцияларға «қатты сұранысты» көріп отырғанын айтты және бұл қызметкерлер үшін «соғыс түріндегі сценарийлерге» қарамастан, бұл жалақы әлі де «өте бәсекеге қабілетті» екенін айтты.
CapMan Consulting криптографиялық рекрутингтік фирмасының директоры Джонси Агрегадо аю нарығында орта деңгейдегі рөлдердің қысқартылуы әдеттегідей екенін айтты, бірақ аю нарығында жоғары деңгейлі функциялар әдетте «екі немесе үш есе» өсетінін айтты.
Агрегадо технологияның бас маманы және ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі бас офицер сияқты рөлдер қауіпсіз болады, өйткені бұл лауазымдардағы адамдар нарық өзін түзетіп жатқанда бизнестің ағымдылығын сақтауы және «тәртіпті» сақтауы керек деп қосты.
SAFU емес: «Миссиялық емес маңызды»
Паоненің айтуынша, криптофирмалар алдымен қысқартуға бейім жұмыс орындары «әдетте» үйдегі жалдау, тұтынушыларға қызмет көрсету, талаптарды сақтау және «табыс немесе өнім әкелмейтін» кез келген нәрсе.
Инвестор және подкастер Энтони Помплиано, ол сонымен қатар Inflection Points криптографиялық рекрутингтік фирмасының негізін қалаушы болып табылады - әр компания аюлар нарығына әртүрлі көзқараспен қарайтынымен, ол тарихи түрде жұмыстан босатудан зардап шеккен «миссиялық емес маңызды жұмыстарды» көргенін айтты.
Помплианоның айтуынша, бұл рөлдер өнімнен, инженериядан, операциялардан, тұтынушыларға қызмет көрсетуден және басқарудан тыс кез келген рөлдер болып табылады.
Помплиано жалғасып жатқан аю нарығына түсініктеме бере отырып, кішігірім компаниялардағы жалақының қысқаруы туралы «көптеген есептерді» естігенін, ал басқалары жалақыны көтеру мен жыл сайынғы бонустарды тоқтатқанын айтты.
Паоне сонымен қатар кейбір жағдайларда тіпті техникалық рөлдегілер жұмыс орындарын қысқартудан толықтай аулақ бола алмауы мүмкін екенін айтты, бұл «тереңірек қысқартулар» жасауға мәжбүр болған криптофирмалар өздерінің инженерлік және өнім топтарын да қысқартуға мәжбүр болғанын түсіндіреді.
Қатысты: Криптографиялық жұмыстан босату қоғамдастықтың аралас жауаптарын тудырады
Соңғы айларда нарықтың құлдырауы жағдайында көптеген криптофирмалар, әсіресе биржалар қызметкерлерін қысқартты.
Өткен аптада Crypto.com және Coinbase крипто биржалары жаһандық жұмыс күшін қысқарту туралы хабарлады.
Crypto.com бас директоры Крис Марсалек 13 қаңтарда твиттерде биржа «қиын шешім» қабылдағанын жазды. жаһандық жұмыс күшін қысқарту қатаң нарықтық жағдайларға және соңғы салалық оқиғаларға байланысты «шамамен 20%-ға».
Сонымен қатар, Coinbase бас директоры Брайан Армстронг 10 қаңтарда айырбастау туралы хабарлады 950 жұмыс орнын қысқартады жалғасып жатқан крипто қысы кезінде операциялық шығындарды шамамен 25% азайту жоспарының бөлігі ретінде.
Binance крипто биржасы Швейцарияда өткен криптоконференция кезінде 2023 жылы «жалдаудың қызығы» туралы жоспарлар туралы айтып, керісінше хабарлағандардың бірі болды.
Дегенмен, Паоне криптографиялық жұмыстан босату алдыңғы және орталық болғанымен, бұл криптокәсіпкерлерді саладан кетуге итермелемегенін айтты.
Дереккөз: https://cointelegraph.com/news/crypto-recruitment-execs-reveal-the-safest-jobs-amid-layoff-season