Басшылардың GameStop-тан Gap-ке сатушыларды тастап кетуінің 3 себебі

Сатып алушылар Колумбустағы (Огайо штаты) негізінен бос сауда орталығын зерттеп жатыр.

Мэтью Хатчер | Getty Images

Бөлшек саудагерлердің C-люкстерінен кету ағыны жақын арада тоқтайды деп күтпеңіз.

Биылдың өзінде Гап және Bed Bath & Beyond компанияларының сатылымы төмендеген кезде кенеттен бас директорларын ауыстырды. GameStop бас қаржы директорын жұмыстан шығарды Бейне ойын сатушысының өз бизнесін жаңартуға күш салуының ортасында. Доллар генералына пандемиямен күресуге көмектесу үшін жақын болғаннан кейін компанияның ұзақ уақыт бойы бас директоры зейнеткерлікке шығатынын айтты.

Бөлшек сауда секторы барған сайын күрделі ландшафтқа назар аударған сайын, сарапшылардың пікірінше, басшыларды алмастыру жиі кездесетін болады. Пандемия кезінде сатылымды арттырған ынталандыру шығындары бұдан былай бизнестің негізгі қиындықтарын жасырмайды. Инфляцияның өсуі сатып алушылар шығындарды қайтарады деген алаңдаушылықты тудырады. Ал соңғы екі жылдағы шиеленістерден кейін кейбір басшылар қарқынын өзгертуге дайын.

Нойбергер Берманның бөлшек сауда саласын зерттейтін аға зерттеушісі Джон Сан Марко: «Бөлшек сауданың бас директорлары өз орындарын тауып, ақша табуы керек, өйткені олардың жұмысы соңғы алты айда әлдеқайда қиын болды», - деді.

Уолл-стрит бөлшек сауда саласына да қауіптенеді, өйткені экономикалық жағдай нашарлайды. S&P Retail биржалық қорының акциялары осы жылдың осы уақытқа дейін шамамен 30% төмендеді, бұл S&P 500-дің сол уақыттағы 18% төмендеуінен де нашар.

Бөлшек сауда басшыларына өсуді ынталандыру үшін қысым күшейген сайын, олардың басқармалар мен акционерлердің көңілін қалдыру және есікті көрсету ықтималдығы жоғары, деді Сан-Марко. Басқа жағдайларда, басшылар қабырғадағы жазуды көріп, олар әлі де биікте жүргенде кеткісі келеді.

Міне, саладағы басшылардың алдағы айларда жаңа жұмыс іздеуінің үш себебі.

1. Белсенді қызу

Монша және одан тыс жерде, мысалы, Chewy негізін қалаушы Райан Коэннің нысанасы болды RC Ventures 10%-ға жуық үлесті жинады компанияда. Коэн өзгерістерді, соның ішінде компанияның балалар тауарлары тізбегін сатуды немесе сатуды және бас директор Марк Триттонның жалақысын қысқартуды талап етті.

Шамамен үш айдан кейін Триттон ығыстырып шығарды сатудың құлдырауы сақталып, шығындар көбейіп, қорлар жиналды. Басқармадағы тәуелсіз директор Сью Гове уақытша бас директор болып тағайындалды.

Коэн де жылуды қосты GameStop мұрагер бейне ойын сатушысының акцияларын сатып алғаннан кейін. Ол директорлар кеңесінің төрағасы ретінде цифрлық серпінді басқаруға тағайындалды және компания жаңа көшбасшылардың тізімін алды, соның ішінде Amazon ардагер Мэтт Фурлонг кім оның жаңа бас директоры және Майк Рекуперо болды, сонымен қатар Amazon компаниясының бас қаржы директоры болды.

Рекупероны атуды қоса алғанда, көбірек шайқаулар болды Осы айдың басында, ол компанияға алынғаннан кейін бір жыл өткен соң.

Долларлық ағашБәсекелесі Dollar General-тан артта қалған , белсенді инвестордың кесірінен ұсталып қалғаннан кейін де көшбасшылыққа түбегейлі өзгерістер енгізді. Компания өзінің басқарма құрамына жеті жаңа директорды қосу арқылы Mantle Ridge инвестициялық фирмасымен есептесті. Маусым айының соңында Dollar Tree де бұл туралы айтты көшбасшылардың жаңа партиясын алады.

Колмадағы Kohl дүкені, Калифорния.

Дэвид Пол Моррис Bloomberg | Getty Images

КОЛЬ сонымен қатар бірнеше ай бойы сатушыны итермелейтін Macellum Advisors хедж-қорының бақылауына алынды. сатуды жалғастыру және директорлар кеңесінің тақтасын шайқайды. Сатушы осы жылдың басында 13 директорлар кеңесін қайта сайлай алды. Бірақ өткен аптада оның технология және жеткізу тізбегінің бас офицері кететінін айтты.

Дэвид Бассук, AlixPartners бөлшек сауда тәжірибесінің жаһандық көшбасшысы, белсенді инвестордың бөлшек сауда секторына назар аударуы бүкіл саладағы компания кеңестеріне қысымды күшейтетінін айтты.

«Үшінші және төртінші тоқсанда көп алаңдаушылық бар. Жақында оңай болмай тұр», – деді ол.

Осы күзде AlixPartners компаниясының 3,000 бизнес-менеджменті арасында жүргізген сауалнамасы бас директорлардың 72%-ы 2022 жылы үзіліс салдарынан жұмысынан айырылып қалудан қорқатындарын айтты. Бұл 52 жылы дәл осылай айтқан 2021% -дан жоғары.

2. Нашар жұмыс үшін шыдамдылық артады

Бөлшек сатушы тоқсандар қатарынан баяу сатылымдарды жариялағанда, пайда түсіре алмаса немесе бәсекелестерінен артта қалса, C-люксіндегі тауар айналымының ықтималдығы артады.

Корн Ферри жалдау консалтингтік фирмасының клиент бойынша аға серіктесі Крейг Роули динамикасын спортта болып жатқан жағдаймен салыстырды: «Егер сізде команда болса және үш-төрт жыл бойы жеңіске жетпесе, не істейсіз? Сіз жаттықтырушыны ауыстырасыз».

Осы айдың басында Gap айтты оның бас директоры Соня Сингал отставкаға кетті компанияның ескі теңіз флотының бизнесі жаңа стратегияның кері әсерін көргеннен кейін. Old Navy, бір кездері компанияның өсу драйвері, hжарнама плюс өлшемдерге ауыстырылды көбірек тұтынушыларды тарту үшін. Бірақ күш-жігер тізбекті үлкенірек өлшемдегі тым көп киіммен қалдырды және тұтынушылар қалаған өлшемдер жеткіліксіз.

Сингалдың орнына Гаптың басқарма төрағасы Боб Мартин уақытша бас директор болып тағайындалды. Ескі Әскери-теңіз күштерінің бас директоры Нэнси Грин бірнеше ай бұрын кеткен болатын.

Табысты, сәнді бөлшек сатушы болу үшін күрескеннен кейін RealReal Сондай-ақ маусымның басында негізін қалаушы Джули Уэйнрайт бас директор қызметінен кететінін хабарлады. Бас операциялық директор Рати Сахи Левеске мен бас қаржы директоры Роберт Джулиан уақытша бірлескен бас директорлар болып тағайындалды.

Пандемиядан сатылым азайған сайын, Нойбергер Берманның Сан-Маркосы ескі көшбасшылар ығыстырылып, шығындарды азайту және кірпіш пен ерітінді іздерін азайту үшін жаңалары әкелінетінін айтты.

«Кейбір бас директорлардағы өзгерістер қазіргіден әлдеқайда аз болатын компанияларда болды», - деді ол.

Викторияс Сикрет Кейбір сатушылар үшін ойын кітабын ұсына алады, деді Сан-Марко. Іш киім сатушысы өзінің бас компаниясынан шығып, тұтынушыларын ең танымал бәсекелестерге жоғалтқаннан кейін жаңа көшбасшылықты әкелді.

Өткен аптада, компания үш жаңа көшбасшылық рөлге басшыларды тағайындады. Ол сондай-ақ операцияларды оңтайландыру және шығындарды қысқарту үшін 160-қа жуық басқару рөлін немесе үй кеңсесінің шамамен 5% -ын қысқартатынын хабарлады.

3. Пандемиялық күйіп кету

Кейбір жағдайларда ұзақ мерзімді бөлшек сауда жетекшілері компанияларға пандемиямен күресуге көмектескеннен кейін өз еркімен кетуге шешім қабылдайды.

Ұзақ қызметтен кейін отставкаға кеткендердің арасында Уолмарт бар бұрынғы қаржы директоры Бретт Биггс, Home Depot's бұрынғы бас директор Крейг Мениар, және жақында, Dollar General бас директоры Тодд Васос.

Кейбір компаниялар жетекшілерден соңғы 18 айда зейнетке шығуды кейінге қалдыруды сұрады, бұл жеткізу тізбегіндегі қиындықтарды, жұмыс күші тапшылығын және т.б. мәселелерді шешуге көмектесу үшін, Heidrick & Struggles атқарушы іздеу фирмасының Лепард айтты.

Енді Лепард пандемиядан шаршағаннан кейін баяу қарқын іздейтін басшылармен бірге кейінге қалдырылған зейнеткерлікке шығу туралы хабарланады деп күтеді.

«Бас директорлар үшін соңғы екі жыл шаршады», - деді ол кетулер жаңа таланттарға орын босататынын айтты.

Экономикалық құлдырау қаупі төніп тұрғандықтан, оның айтуынша, көптеген басқармалар операциялық орындау мен қаржылық тәртіпті сақтауда жақсы тәжірибесі бар көшбасшыларды іздейді.

AlixPartners-тен Бассуктың айтуынша, бөлшек саудагерлер өз компанияларын жаңа бағыттар бойынша басқару үшін сырттан келгендерді көбірек тартады. Мысалы, Уолмарт бұрынғысын тықты Paypal атқарушы директоры Джон Рэйни өткен айда компанияның жаңа бас қаржы директоры ретінде жұмыс істей бастады.

Бұрын Бассук компаниялар сатуда немесе операцияда тәжірибесі бар басшыларды таңдау керек пе, соны таразылайтынын айтты.

«Бұл енді пікірталас емес», - деді ол. «Қазір компаниялар басқа саладағы біреудің жаңа ойлауды енгізуін қалайды».

Дереккөз: https://www.cnbc.com/2022/07/20/three-reasons-why-retail-executives-are-quitting-getting-fired.html