Үйде отырып, сенімділікті арттырудың 5 әдісі

Қашықтағы жұмыс, әрине, осында қалады және қазіргі денсаулық жағдайына байланысты, кез келген тұрақтылықпен кеңсеге оралу үшін біраз уақыт кетуі мүмкін. Сіз үйде өзін еркін сезініп, күнделікті жұмысқа леггинс киюді жалғастыра беруге қуанышты болсаңыз да, әріптестеріңіз сыни болуы мүмкін екенін білуіңіз керек.

Осы кезде үйден жұмыс істеу режимдері сыналған және дұрыс болуы мүмкін, бірақ адамдар не көріп жатқаны туралы жаңа деректерді ескере отырып, сіздің көрсетіліміңізді жаңартуға тұрарлық. Өйткені, сіз жобалаған сурет пен алған әсеріңіз сіздің мансабыңызға әсер етуі мүмкін.

«Кездейсоқ іскерлік» кеңсеге келген кезде қалай киінгеніңізді білдіреді, ал мансаптық өсу мен көріну бойынша сарапшылар әрқашан «келесі қажет рөлге киінуге» кеңес береді. Бүгінгі күні кәсіби киім мен жүріс-тұрыс сіздің фоныңызға, қоршаған ортаңыздағы алаңдаушылықты қалай басқаратыныңызға және камерада қалай көрінетініңізге негізделген виртуалды дене тіліңізді қамтитын жаңа мағынаға ие болды.

Жұмыс туралы үкім

Үйдегі ұяға тым ыңғайлы болу және өзіңізді көрсету тәсіліне әдейі қарамау мансапты сіз ойлағаннан да шектеуі мүмкін. Жаңа деректерден Roborock Сіздің әріптестеріңіз сыншыл болуы мүмкін деп болжайды - мүмкін сіз ойлағаннан да көп.

2,500-ге жуық адам қатысқан зерттеу барысында қызметкерлер өздерін таныстыруға көңілдері толмайтынын айтты:

• Қашықтағы жұмысшылардың 34%-ы бейнеқоңырау кезінде үй кеңсесінің жұмыс кеңістігінен ұялғанын айтады
• 28%-ы бейнежазбаға түсіру кезінде ұятқа қалдыратын жеке заттарды байқаусызда қалдырып кеткенін мойындайды.

Бірақ адамдар бейнеқоңыраулар кезінде көрген және естігендері бойынша әріптестерін қаншалықты бағалайтынын да ашты. Шындығында, адамдардың 70% басқаларды әртүрлі факторларға байланысты қатал бағалағанын айтады:

• 31% үй жануарлары шулы болғандықтан әріптестеріне теріс баға берді
• 29% балалардың сөзіне кедергі келтіргені үшін
• 28% лас жұмыс орындары үшін
• Фондағы адамдар үшін 26%
• 26% кәсіпқойдан төмен көрінеді
• 24%-ы ыңғайсыз болып көрінгені үшін

Сіз барлық маңызды нәрсе сіздің жұмысыңыздың мәні болғанын қалауыңыз мүмкін, бірақ адам табиғаты адамдарға қорытынды жасау үшін барлық ақпаратты қабылдауға бағыттайды. Шын мәнінде, классикалық коммуникация теориясы адамдар жинайтын ақпараттың 93%-ы вербалды емес көздер арқылы жүзеге асады, сондықтан экрандағы дене тіліңіз (фондар мен алаңдаушылықты қоса) жалпы алғанда қалай қабылдауыңызға байланысты екенін айтады. Әріптестер үкім шығара алады, тіпті олар болғысы келмесе де.

Сенімділікті қалыптастыру

Басқалардың әлеуетті сынын ескере отырып, бейнеде бейнелеп жатқан кескінге қатысты әдейі болуы және үйден жұмыс істеген барлық тәжірибеңіз болса да, осы тактикаларды жаңартып, еске салуға тұрарлық. Сіз жасаған әсерлерден, сіз ұсынатын кескіннен және нәтижесінде пайда болатын мансаптық салдарлардан ең үлкен пайда алу үшін мына нәрсеге назар аудару керек.

Сіздің ортаңыз

№1 - алаңдаушылықты шектеңіз. Сіз өзіңіздің үйіңіздегі шуларға үйреніп қалған шығарсыз және бұл кезде олар маңызды емес деп күтуіңіз мүмкін. Бірақ шындық, сіз жұмыс істеуге тырысқанда, олар әлі де басқаларды алаңдатуы мүмкін. Үйдегі кеңсе тәжірибесінің бөлігі болып табылатын шуды басқарыңыз. Егер сіз жоғары қысыммен қоңырау шалып жатсаңыз, вокалды итіңізді жиналыс алдында ыңғайлы жәшігіне салыңыз. Үлкен презентация үшін есікке отбасы мүшелеріңізден аулақ болуды сұрайтын белгіні қойыңыз, ал егер сіздің тұтынушы сеансы көгалдарға техникалық қызмет көрсету күніне түссе, үйіңіздің тыныш бөлігінде өзіңізді жоспарлаңыз немесе секвестрлендіріңіз. Шулар сізді алаңдатпаса да, олар басқалардың сізге, хабарыңызға немесе жұмысыңызға назар аударуын бұзуы мүмкін.

№2 – Көрінісіңізді басқарыңыз. Сондай-ақ адамдар көретін нәрсені басқаруды ұмытпаңыз. Жақсы жарықтандыруды және бетіңізге сәйкес келетін камера биіктігін қамтамасыз етіңіз. Сондай-ақ сізге теріс әсер етуі мүмкін нәрселерді фонға қойыңыз. Қатаң құжаттарды алып тастаңыз немесе сізге маңызды элементтерді қосуды қарастырыңыз. Отбасылық суреттер, компанияңызға арналған брендинг немесе сәйкес кітаптар - сіз нені бағалайтыныңыз және кім екеніңіз туралы хабарлама жіберу үшін жақсы таңдау. Көріністі реттеңіз және сіздің артыңызда немесе айналаңызда не бар екені туралы әдейі болыңыз, сонымен қатар шынайы болыңыз, сондықтан сіздің фоныңыз сізді және сіз жүргізетін өмірді көрсетеді.

Өзіңіз және басқалар

№3 – Кәсіби болыңыз. Айналаңыздағыны басқарумен қатар, мүмкіндігінше кәсіби болуыңызды қамтамасыз етіңіз. Қай жерде емес, кіммен кездесіп жатқаныңызға қарай киініңіз. Клиент кездесуге дайындалу үшін уақытыңызды жұмсағаныңызды білгісі келеді және бейсбол қалпағы әріптестермен ішкі кездесу үшін жақсы болуы мүмкін, бірақ бұл тұтынушыны таныстыру үшін идея болмауы мүмкін. Жеке тұлға ретінде, сіз өзара әрекеттесетін аудитория негізінде өзіңізді қалай көрсететініңізді қарастырыңыз.

№4 - Тиімді болыңыз. Адамдар сізді киіміңіз немесе фоныңыз сияқты үстірт элементтер үшін айыптайтынын білу ренжітуі мүмкін, сонымен қатар сіздің тәжірибеңіз бен күш-жігеріңіз маңызды. Өзіңіздің жұмысыңызды біліп, мінсіз орындай отырып, өз ісіңізді білетініңізге көз жеткізіңіз. Өз салаңыздан хабардар болыңыз және сенімділік пен біліктілік танытыңыз, өйткені олар жағымды әсер қалдырады.

№5 – Үкім шығарудан аулақ болыңыз. Сіз басқалардың сізді айыптауынан аулақ болғыңыз келетіні сияқты, егер сіз оларды аз бағаласаңыз, олар да бағалайды. Әріптестердің жұмысының мазмұнына олардың айналасындағыларға көбірек көңіл бөліңіз. Егер сіз олардың ортасынан бірдеңені көрсеңіз немесе олардың табысқа жетуіне кедергі деп ойласаңыз, оларды жақсартуға көмектесу үшін олармен пікір бөлісуді де қарастырыңыз.

Сумда

Пандемия жұмысты айтарлықтай өзгертті - біз қайда жұмыс істейміз, қалай жұмыс істейміз және не істейміз. Ол сондай-ақ өзара әрекеттесетінімізді белгілейтін әлеуметтік нормаларды өзгертті. Жақсы немесе жаман болсын, адамдар сізбен қалай жұмыс істейтінін және сіз қай жерде жұмыс істесеңіз де, мүмкіндігінше кәсіби бола алатыныңызға назар аударғаныңыз жөн.