Amazon және Microsoft-тың үлкен жұмыстан босатылуы талант тапшылығын шешпейді, дейді EY бас директоры

Қазіргі уақытта қол жетімді технологиялық сала қызметкерлерінің бумы жоқ немесе Ernst & Young бас атқарушы директоры Кармин Ди Сибио үшін мүлдем мүмкін емес.

Бас директор деді Bloomberg Осы аптада Давостағы Дүниежүзілік экономикалық форум кезінде саладағы шығындарды қысқарту мен қайта құрылымдаудың соңғы кезеңдерінде жұмыстан босатылған технологиялық жұмысшыларды жұмысқа шақыру оның көзқарасы бойынша жүзеге аспайды. Бұл әдеттегідей бизнес, дейді ол.

«Біз таланттарды табу үшін күресіп жатқан жоқпыз, бірақ біз кенеттен пайда болатын таланттардың бөртпелерін көріп тұрғандай емеспіз», - деді Ди Сибио басылымға. «Егер сіз не болып жатқаны туралы тақырыптарды оқысаңыз, онда технологияны білетін адамдар бар деп ойлайсыз».

Сонда сұрақ туындайды: барлық таланттар қайда кетіп жатыр?

Microsoft сәрсенбіде 10,000 мыңға жуық қызметкерді жұмыстан шығарды, немесе оның жұмыс күшінің 5%-дан азы. Технологиялық компаниялар мереке қарсаңында жылды белбеуді көп ауыртпалықпен қатайтумен аяқтады. Жұмыс берушілерге жұмыстан босату туралы кеңес беретін Challenger, Gray & Christmas фирмасының мәліметі бойынша, қараша айынан бастап жұмыстан босату қорқынышы күшейіп, жүзеге асырылған кезде технологиялық компаниялар 88,114 XNUMX жұмыс орнын қысқартты.

«Техникалық сектор рецессия қорқынышының нәтижесінде елеулі өзгерістерге ұшырауда. Басқа қалыптасқан секторлар сияқты, технология жетіліп келеді және бұл әдетте компаниялар назарын ауыстырған кезде жұмыс күшінің қысқаруына әкеледі. Экономиканың жұмсаруымен бұл қысқартулар одан да қажет және кейбір жағдайларда үлкенірек болады », - деп жазды Эндрю Челленджер, Challenger, Gray & Christmas компаниясының аға вице-президенті Майкрософт хабарламасынан кейінгі соңғы жазбасында.

«Біз бұл әрекетті 2001 және 2002 жылдардағы dot.com-ның бұзылуынан кейін көрмедік», - деп қосты ол.

Тұтастай алғанда 2022 жылы 97,171 131,294 технологиялық жұмыс орны кесілді, бұл 2002 жылы 2015 XNUMX технологиялық жұмыс орнын жоғалтқаннан бергі ең көбі. Ал жұмыстан босату саны жаңа жылда ғана өсті. Қаңтар әлі біткен жоқ және бұл XNUMX жылдың қыркүйегінен бері технологиялық сектор үшін екінші ең жоғары айлық көрсеткіш – көптеген компаниялар өзгеретін тенденциялармен күресуге мәжбүр болған жыл.

Қазір еңбек нарығына кіретін таланттар саладағы кейбір крем-де-ла кремнен келеді. Мета сияқтылар, Amazon, Twitter, кезектен тыс, Netflix, және Tesla барлығы өткен жылы жұмыстан босатылды. тіпті Google командаларды жабуға мәжбүр болды, қызметкерлерді жұмыстан шығару. Және, Ақпарат қарашада хабарланғандай, іздеу жүйесінің полиматы шамамен анықтау үшін өнімділікті тексеру тәжірибесін қайта жасады Ол 10,000 XNUMX қызметкерді «төмен жұмыс істейтіндер» деп санайды олардың компанияның табысына әсері тұрғысынан.

Бірақ, мүмкін, Ди Сибио бұл жұмысшыларға байланысты қол жетімді таланттардың бөртпелерін көрмеген шығар жоғары сұранысқа ие дағдыларға ие барған сайын цифрлық және виртуалды әлемде. Жұмыстан босатылған технологиялық қызметкерлердің көпшілігі - шамамен 79% - іздегеннен кейін үш ай ішінде жұмыс табады. ZipRecruiter сауалнамасы. Ал жұмыстан босатылған технологиялық қызметкерлердің 37 пайызы бір айдан аз уақыт ішінде жаңа жұмысқа орналасты.

Джулия Поллак, ZipRecruiter бас экономисі Wall Street Journal өткен айда технологиялық қызметкерлер «аяққа қонып, тез сыпырылатындар» болды.

«Технологияда кең таралған жұмыстан босатуға, жұмысқа қабылдауды тоқтатуға және шығындарды қысқартуға қарамастан, көптеген технологиялық қызметкерлер тез арада жұмысқа орналасуды табуда», - деді ол басылымға.

Бұл оқиға бастапқыда көрсетілді Fortune.com сайты

Fortune сайтынан көбірек:
Air India әуе компаниясы бизнес-класпен ұшатын бейқам жолаушы Нью-Йорктен келе жатқан әйелге зәр бергеннен кейін «жүйелік ақау» деп айыптады.
Британ жұртшылығы кешіре алмайтын және американдықтар түсіне алмайтын Меган Марклдың нағыз күнәсі
«Бұл жай ғана жұмыс істемейді». Әлемдегі ең жақсы мейрамхана жабылады, өйткені оның иесі заманауи тамаша асхана үлгісін «тұрақты емес» деп атады.
Боб Игер аяғын төмен түсіріп, Дисней қызметкерлеріне кеңсеге қайта келуді бұйырды

Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/amazon-microsoft-big-layoffs-aren-113000412.html