Басқа зерттеу иммиграциялық сыншылар қателеседі деген қорытындыға келді

Жаңа зерттеу иммиграциялық қарсыластардың дәлелдеріне қарамастан, уақытша жұмыс визалары фирмаларға американдық жұмысшыларды кеңейтуге және жалдауға мүмкіндік береді деп қорытындылады. Экономистер бұл иммиграциялық шектеудің негізгі алғышарттарын көрсететін соңғы зерттеулер сериясының соңғысы деп санайды - экономикада жұмыс орындарының тек тұрақты саны бар - экономиканы білмеумен байланысты.

100 жылдан астам уақыт бойы иммиграцияның қарсыластары «еңбек қателігі,» экономикаға қажетті еңбектің тұрақты саны бар деген сенімсіз түсінік. The соңғы зерттеулер Жаһандық даму орталығының экономисі Майкл Клеменс пен Дартмут колледжінің экономика кафедрасының доценті Этан Дж. Льюис еңбек нарығына жаңадан келгендер АҚШ жұмысшылары үшін жұмыс орындары азаяды деп ойлаудың дұрыс еместігін тағы да көрсетті.

H-2B визалары абаттандыру, құрылыс, краб жинау, мейрамханалар, қонақ үйлер және басқа да бизнестегі ауылшаруашылық емес жұмыстарға арналған уақытша визалар. 12 жылғы 2022 қазанда, заңсыз кіруді болдыртпау және жұмыс берушілерді көбірек заңды қызметкерлермен қамтамасыз ету үшін Байден әкімшілігі Конгресс рұқсат еткендей, 64,716 қаржы жылының басында 2 2023 H-66,000B уақытша визасын шығарды. Бұл 2 XNUMX H-XNUMXB визасының тұрақты бөлінуіне қосымша. .

Жұмыс визаларын сынаушылар өздері қолдайтын иммиграцияға қарсы саясаттың моральдық өлшемін қарастыра алмайды, дейді сарапшылар, атап айтқанда, жұмыс визасын пайдалануға жол бермеу адамдарды өлтіреді. Заңды визаларға қол жеткізбестен, адамдар заңсыз кіруге тырысады және жиі өледі. 1998 жылдан бері ресми түрде кем дегенде 9,000 XNUMX иммигрант АҚШ-Мексика шекарасын кесіп өтуге әрекеттеніп қайтыс болды, бірақ нақты сан екі есе көп болуы мүмкін.

Көптеген жұмыс берушілер H-2B қызметкерлеріне қол жеткізе алмай, өз бизнесін жүргізе алмайтындарын және тұтынушыларға қызмет көрсете алмайтындарын айтады. Джек Брукс, Мэриленд штатындағы JM Clayton Seafood Co. компаниясының иесі Washington Post, «Бізге аман қалу үшін ұзақ мерзімді түзету қажет.»

H-2B жұмысшылары 35 жылдың жазында Мэн штатындағы Bar Harbor Inn 160 адамдық қызметкерлердің 2022% құрады. Бас менеджер Джереми Догерти Wall Street Journal Қосымша жұмысшылар болса да, жұмыс күшінің жетіспеушілігінен қонақтардың қажеттіліктерін қанағаттандыруға тырысты.

2020 және 2021 жылдары H-2B визалары көп жазылды және Ұлттық қауіпсіздік департаменті (DHS) оларды лотерея арқылы марапаттады. Майкл Клеменс пен Этан Дж. Льюис H-2B жұмысшыларын алған немесе қабылдамаған фирмаларға әсерін зерттеу үшін лотерея мен компаниялардың сауалнамасын пайдаланды.

«2021 жылғы лотереяға қатысқан фирмалардың іріктемесіне жүргізген жаңа сауалнамамыз фирмалардың осы визаларға қол жеткізуін шектеуге байланысты аз пайда мен айтарлықтай шығындарды көрсетеді», - деп жазады Клеменс пен Льюис. «Осы визалар бойынша көбірек жұмысшы жалдай алған фирмаларды аз жалдай алатындармен салыстыра отырып, кездейсоқ жағдайда, иммигранттарды жалдауға қол жеткізу фирманың кірісін арттыратынын көреміз. . . сонымен қатар олардың АҚШ жұмысшыларының жұмыспен қамтылуын төмендетудің орнына, әлсіз түрде арттырады ».

Нәтиже H-2B визалары мен иммиграцияны сынаушыларға қарсы болады, бірақ бұл басқа экономикалық зерттеулерге сәйкес келеді. 2022 жылдың ақпанында Солтүстік Флорида университетінің экономика профессоры және Атланта Федералды резервтік банкінің бұрынғы экономисі Мадлин Заводный, уақытша визалардың азаюын зерттеді Ковид-19-ға байланысты шығарылды.

«Ковид-19 пандемиясы Америка Құрама Штаттарына халықаралық көші-қонның күрт төмендеуіне әкелді, бірақ уақытша визалар бойынша аз шетелдік жұмысшылардың келуі АҚШ жұмысшылары үшін нәтижелерді жақсартқан ешқандай дәлел жоқ», - деп қорытындылады Заводный. есеп Американдық саясаттың ұлттық қоры (NFAP) үшін. «Зерттеу пандемияға дейін көбірек уақытша шетелдік жұмысшылар жұмыс істейтін еңбек нарықтарын зерттеді және H-2B бағдарламасына қабылдаудың төмендеуі АҚШ жұмысшылары үшін еңбек нарығының мүмкіндіктерін арттырмағанын, керісінше, оларды нашарлатқанын анықтады. Нәтижелер сонымен қатар H-1B және J-1 визалық бағдарламаларына көбірек сүйенген еңбек нарығындағы АҚШ-тың ұқсас жұмысшылары үшін табыстарды көрсетпейді.

Клеменс пен Льюис олардың нәтижелері «соншалықты біркелкі оң» деп қорытындылады, өйткені бұл «заңды түрде рұқсат етілген біліктілігі төмен жұмысшылар ұсынатын еңбекті алмастыратындар аз» дегенді білдіреді. Олар: «[Біз американдық жұмысшылар H-2B визалары бойынша шетелдік жұмысшыларды айтарлықтай алмастыра алмайтынын байқаймыз» деп жазады. Клеменс пен Льюис сонымен бірге «жұмыс күші тапшылығын жай ғана «автоматтандыру» мүмкіндігі аз екенін» атап өтті.

Экономистер H-2B визаларының тұрақты, жоғары деңгейі бизнес, АҚШ экономикасы және АҚШ жұмысшылары үшін одан да оң нәтижелерге әкелуі мүмкін деп түсіндіреді. «Бір реттік лотереядан айырмашылығы, фирманың көзқарасы бойынша квотаны ұлғайту H-2B визасын беру мүмкіндігін тұрақты арттырумен бірдей. Бұл белгісіздікті азайтады және осылайша үлкен жауаптарға әкелуі мүмкін (Ghosal and Loungani 2000). Мысалы, тұрақты өсім инвестицияның үлкен реакциясын және (мүмкін) жыл бойы жұмыс істейтін қызметкерлерді жалдауды тудыруы мүмкін (біз жауап таппадық), олардың екеуі де АҚШ-тың маусымдық жұмысшыларын жалдауды толықтыруы мүмкін.

Жақында жүргізілген басқа зерттеулер иммиграциялық қарсыластардың иммигранттар, еңбек нарығы және интеграция туралы дәйекті түрде дәлелдермен расталмаған мәлімдемелер жасағанын анықтады:

- Ішінде кітап, Стэнфорд университетінің (Ран Абрамицки) және Принстон университетінің (Ли Боустан) екі экономика профессоры қорытындылады. қазіргі иммигранттар бұрынғы иммигранттар сияқты ассимиляцияланады, ал олардың балаларының экономикалық жағдайы туған жердегі балаларға қарағанда жақсы. жылы Алтын көшелері: Американың иммигранттар табысының айтылмаған тарихы, Абрамицки мен Боустан былай деп жазады: «Деректер басқа заңдылықты көрсетеді: әлемнің барлық дерлік елдерінен, соның ішінде Мексика, Гватемала және Лаос сияқты кедей елдерден келген иммигранттардың балалары АҚШ-та туылған тұрғындардың балаларына қарағанда жоғары мобильді. табыс деңгейі ұқсас отбасыларда тәрбиеленді».

- Ішінде қағаз Лондон университеттік колледжінің Миграцияны зерттеу және талдау орталығы үшін Майкл Клеменс деп тапты иммигранттар айтарлықтай қаржылық жеңілдіктер береді АҚШ салық төлеушілері үшін. Орта мектеп білімі жоқ жақында келген орташа иммигрант а өмір бойы оң таза фискалдық сальдо $128,000 XNUMX Клеменстің айтуынша, тиісті шараны қолдану. «Орташа мектеп білімі жоқ орташа иммигранттың күтілетін балалары мен немерелерін қоса алғанда, өмір бойы оң таза фискалдық эффект 326,000 XNUMX долларды құрайды».

– Экономист Мадлин Заводный: «Бакалавриатта халықаралық студенттерді көбірек қабылдау АҚШ студенттерін сыртқа шығармайды орташа американдық университетте және АҚШ студенттеріне берілетін STEM мамандықтары бойынша бакалавр дәрежесінің санының артуына әкеледі». NFAP оқу «Колледж немесе университет халықаралық студенттерге беретін барлық мамандықтар бойынша әрбір қосымша 10 бакалавр дәрежесі АҚШ студенттеріне STEM мамандықтары бойынша қосымша 15 бакалавр дәрежесін береді» деп қорытындылады.

– Кристин Ф. Батчер (Уэллсли колледжі), Келси Моран (MIT) және Тара Уотсон (Уильямс колледжі) экономистері зерттеу Экономикалық зерттеулердің ұлттық бюросы (NBER) жариялады иммигранттар егде американдықтарға тәуелсіз өмір сүруге көмектеседі қарттар үйінде емес, үйде. Зерттеу көрсеткендей, аймақтағы білімі төмен иммигранттар санының 10 пайыздық тармаққа артуы 29 жастан асқан адамның қарттар үйінде немесе басқа мекемеде тұру ықтималдығын 65 пайызға төмендетеді. 80 жастан асқан немесе одан жоғары адам үшін аймақтағы білімі төмен иммигранттар санының 10 пайыздық тармаққа артуы институттандыру ықтималдығын 26 пайызға төмендетеді.

Экономистердің пікірінше, иммиграцияға қатысты консенсус анық. Бір мақалада Financial Times, Майкл Стрейн, Американдық Кәсіпкерлік институтының экономикалық саясатты зерттеу жөніндегі директоры: «Ұзақ мерзімді перспективада иммигранттардың көбеюі көбірек жұмысшыларды, көбірек кәсіпкерлерді және неғұрлым серпінді, жылдам дамып келе жатқан экономиканы білдіреді» деп жазады.