(Bloomberg) — Apple Inc. бұл мәселені білетін адамдардың айтуынша, негізгі таланттарды сақтап қалу үшін әдеттен тыс итермелеудің бөлігі ретінде аздаған инженерлерге арнайы акциялардың кезекті бонустарын төлейді.
Ең көп оқылатындар Bloomberg
iPhone өндірушісі соңғы күндері бағдарламалық қамтамасыз ету және аппараттық инженерия бөлімдеріндегі таңдаулы қызметкерлер тобына бонустар төледі, дейді бұл қадам жария емес болғандықтан, аты-жөнін көрсетпеуді сұраған адамдар. Сыйақылар шектеулі акция бірліктерінде шамамен 100,000 200,000 доллардан XNUMX XNUMX долларға дейін ауытқиды, ал кейбіреулер компанияда оларды арнайы сақтау гранттары деп атайды.
Бонустар қызметкерлердің бірнеше жыл бойы жұмыстан шығуына жол бермеу үшін жасалған және Apple акцияларының бағасы көтеріле берсе, уақыт өте олар құндырақ бола алады. Акциялар соңғы 40 айда 12% -дан астам өсті, дегенмен олар 2022 жылы аздап төмендеді - бұл технологиялық акцияларды кеңірек тартудың бір бөлігі.
Apple бұған дейін желтоқсан айында акцияларға негізделген арнайы бонустар берді, сыйақылары 180,000 XNUMX долларды құрады. Бұл жағдайда төлемдер компанияның жеке чиптерін құрастыратын аппараттық технологиялар тобының қызметкерлеріне және болашақ виртуалды және толықтырылған шындық гарнитураларында жұмыс істейтін командасына берілді. Бірақ бұрын Apple мұндай сыйақыларға сенетін сирек болатын.
Компания чиптерді жобалау тобында біршама тозған, ал Facebook-тің бас компаниясы Meta Platforms Inc. инженерлерді жалдауды күшейтті - оларды метаверс деп аталатын жұмыста жұмыс істеуге қоюды мақсат етті.
Бұл циклде арнайы грант алатын қызметкерлердің саны желтоқсан айымен салыстырғанда аз, дейді мәселеден хабары бар адамдардың бірі. Калифорниялық Apple компаниясының Купертино өкілі түсініктеме беруден бас тартты.
Кейбір инженерлерге олардың сыйақылары туралы тиісті бөлімшелердегі басшылар хабардар етті. Соңғы бірнеше апта ішінде компания 15 сәуірде берілетін күннің алдында әдеттегі жыл сайынғы бонустар мен өтемақы түзетулерін берді. Қызметкерлер қорын жылына екі рет, сәуір және қазан айларында өткізеді.
Инфляция сонымен қатар жұмыс берушілерге өтемақыларды көтеруге қысым жасады. Ал Apple офиске оралуға дайындалуда — кейбір қызметкерлер үшін шиеленіс көзі. Мамыр айына дейін компания инженерлер мен басқа да корпоративтік қызметкерлерден аптасына кемінде үш күн кеңседе жұмыс істеуді талап етеді.
Ең көп оқылған Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/apple-pays-another-round-rare-184718310.html