Apple жұмысшылары бас директор Тим Кукке: «Біз орналасуға байланысты икемді жұмысты талап етеміз» дейді.

AppleTogether деп аталатын ынтымақтастық тобы дүйсенбіде компанияның кеңсеге оралу мандатына жауап ретінде икемді жұмыс саясатын талап ететін петицияны бастады.

«Біз Apple компаниясынан әрқайсымыз үшін және Apple үшін қандай икемді жұмыс тәртібі жақсы екенін анықтау үшін біздің тікелей менеджерімізбен тікелей жұмыс істеуге мүмкіндік беруін талап етеміз», - деп жазды жұмысшылар. «Бұл жұмыс тәртібі жоғары деңгейдегі рұқсаттарды, күрделі процедураларды немесе жеке ақпаратты беруді талап етпеуі керек».

«Икемді келісімдерді сұрайтындардың көптеген дәлелді себептері мен жағдайлары бар: мүгедектіктен (көрінетін немесе көрінбейтін); отбасылық қамқорлық; қауіпсіздік, денсаулық және қоршаған ортаны қорғау мәселелері; қаржылық есептер; жай ғана бақытты және өнімдірек болу үшін », - деп жазылған өтініш, дүйсенбі күні таңертең 150 қол қойылған.

Apple компаниясы жұмысшылардан дүйсенбі, сейсенбі және бейсенбі күндері жұмысқа оралуды сұрады, бірақ өткен аптада оны Еңбек күнінен кейін сейсенбі мен бейсенбіге дейін қысқартты, үшінші күнді командалар анықтайды. бұл туралы Financial Times хабарлады.

Көптеген жұмысшылар үшін қашықтан жұмыс істеу басымдық болып қала береді. Нью-Йорк федералдық резервінің тамыз айындағы мәліметі бойынша, қызмет көрсету саласындағы компаниялар қызметкерлерінің шамамен 30% -ы аптасына орта есеппен 3.3 күн қашықтан жұмыс істейді, бұл пандемияға дейінгі пайыздан үш есе дерлік. Бизнес көшбасшыларының сауалнамасы, ол 150 кәсіпорын басшыларының пулына жіберіледі.

Нью-Йорк ФРЖ сауалнамасы сейсенбі, сәрсенбі және бейсенбі күндері жеке жұмыс үшін ең танымал болған. 

Бірақ компаниялар қалыпты жағдайға оралады деп күтетін белгілер бар. «Қашықтан жұмыс істеудің артуы аймақтағы кәсіпорындар пайдаланатын жұмыс кеңістігінің көлемін жаппай қысқартуға әкелмеді», - деп жазды авторлар Джейсон Р. Абель, Джейсон Брам және Ричард Дейц ФРЖ есебінде.

Сондай-ақ оқыңыз: Бастықпен «жұмысқа оралу» қорқынышты масштабтау қоңырауын қалай шешуге болады

алма
AAPL,
-2.16%

түсініктеме сұрауына бірден жауап бермеді. Маусым айында Нью-Йоркте өткен TIME 100 симпозиумында сөйлеген Apple бас директоры Тим Кук бұрын қашықтан жұмыс істеуге оралуды «барлық эксперименттердің анасы» деп атаған. Ол «жақсы көретінін айтты.серендиты” жеке кеңсе кездесулерінің.

Алфавит
GOOGL,
-2.58%
,
 Facebook ата-анасы Мета 
META,
-2.96%

және Microsoft корпорациясы
MSFT,
-2.79%

жұмысшылардан аптасына кем дегенде бірнеше күн кеңсеге оралуын сұрады. JPMorgan Chase 
JPM,
-1.80%

және Goldman Sachs
GS,
-2.06%

 жұмысшыларды қайтаруды сұраған қаржылық топтардың қатарында. Twitter
TWTR,
-2.21%

кеңсеге қайтаруды міндеттемейді.

Десе де, қашықтағы жұмыстан кеңсеге қайта шақыру - бұл сәнді мәселе. Еңбек департаменті дәл осылай дейді 7.1% қызметкерлер пандемияға байланысты шілдеде қашықтан жұмыс істеді.

Сәуірде жарияланған мәліметтерге сәйкес, ақпаратпен айналысатын «білім» қызметкерлерінің үштен бірінен астамы аптасына бес күн кеңсеге оралды. Болашақ форум, цифрлық жұмыс орнын бірінші орынға қоюды мақсат еткен Slack консорциумы.

Қаржылық тәртіпті қалай өзгерту керектігін мына жерден үйреніңіз Ақшадағы ең жақсы жаңа идеялар фестивалі 21 және 22 қыркүйекте Нью-Йоркте. Чарльз Шваб қорының президенті Кэрри Швабқа қосылыңыз.

Дереккөз: https://www.marketwatch.com/story/apple-workers-tell-ceo-tim-cook-we-demand-location-flexible-work-11661179204?siteid=yhoof2&yptr=yahoo