Сіз жыл соңындағы 401(k) мерзімге дайынсыз ба?

401 (k) - жұмыс беруші арқылы ұсынылатын зейнеткерлік бағдарламаның ең танымал түрі. Дәстүрлі 401(k) белгіленген жарнасы бар зейнетақы жинақтары жоспарының бір түрі болып табылады, яғни қызметкерлер өз шотына қанша жарна салу керектігін шешеді және жарналар табыс салығы есептелгенге дейін олардың жалақыларынан алынады, бұл оларға дереу салық жинақтарын береді. Сонымен қатар, қызметкерлер салықтан кейінгі негізде Roth көмегімен үнемдей алады, олар жолдан шыққан кезде салықты үнемдейді деген оймен. 

Жоспарға енгеннен кейін 401 (k) жарнаны акциялар, облигациялар және ақшалай қаражаттардың қоспасына инвестициялауға болады, көбінесе өзара қорлар немесе ETF арқылы. Ұзақ мерзімді инвестициялауға бағытталған бұл шоттар уақыт өте келе кірістің өсуіне байланысты (ақшаңыз ақша таба бастағанда) өседі және қызметкерлер әдетте 59½ жасқа жеткенде қаражатқа айыппұлсыз қол жеткізе алады.  

2022 ең көбі 401(k) жарналар мен мерзімдер 

401 жылы қызметкердің 2022(k) салымына қоса алатын максималды сома $20,500 құрайды. 50 жастан асқан қызметкерлер жоспарына қосымша 6,500 АҚШ долларын қоса алады. Есіңізде болсын, IRA-дан айырмашылығы, қызметкерлер 31 желтоқсанға дейін жалақы қорлары арқылы жарналар енгізуі керек. Жыл аяқталғаннан кейін 2022 депозитін салудың әдетте жолы жоқ. (IRA 15 сәуірге дейін қаржыландырылуы мүмкін және тікелей тексеру және жинақ шоттарынан қаржыландырылуы мүмкін.) 

Оқылды: Бақытты зейнетке шығудың құпиясы сіздің «зейнеткерлік көрсеткіште» болуы мүмкін.

Зейнетақы жинақтарын көбейту жолдары

Зейнеткерлікке шығу үшін жеткілікті жинақ бар екеніне көз жеткізу үшін жыл сайын 401(k) мөлшеріне қаншалықты үлес қоса алатыныңызды қарап шығу және осы жинақтарды барынша арттыру жолын қарастыру маңызды. Жалақыңыздың 10-15%-ы сияқты жинақтау мөлшерлемесін қарапайым ереже бойынша таңдау - бұл бастау үшін тамаша орын, бірақ жинақтау сапарыңызға кіріскен сайын кеңесшімен немесе зейнеткерлікке шығуды жоспарлауды қарастырғыңыз келеді. сіздің үміттеріңізді қанағаттандыру жолында екеніңізді қамтамасыз ететін құрал. 401 жылдың 31 желтоқсанына дейін алатын кез келген жылдың соңындағы бонустың пайдалы бөлігін кейінге қалдыруға болатынын сұрау арқылы 2022(k) үнемдеуді тез бастауға немесе көбейтуге болады. 

Сондай-ақ жұмыс беруші ұсынатын кез келген сәйкес жарналарды пайдаланып жатқаныңызға көз жеткізу маңызды; бұл жұмыс берушімен байланысуға және 2022 жылға арналған максималды соманы алатыныңызға көз жеткізу үшін тамаша уақыт және сіз келесі жылы сәйкестікті барынша тиімді пайдалануға дайынсыз. 

Оқылды: Бұл зейнеткерлікке шыққанға дейін бір жыл ішінде сұрыпталатын үш қаржылық сала

2023 салымды жоспарлау 

2023(k)s үшін 401 жылға арналған жарна лимиті $22,500 дейін өсті, бұл қызметкерлерге болашақтары үшін үнемдеуге қосымша орын ұсынады. 50 жылы 2023 және одан жоғары жастағылар қосымша жарна ретінде 7,500 доллар қоса алады. 

Жыл сайын өсетін жарналарыңызды автоматты түрде орнату мүмкіндігіңіз бар-жоғын жұмыс берушіңізден сұрап, қазір дайындаңыз, егер сіз осы автоматты өсімдерді компанияңыздың әдеттегі көтеру уақытымен белгілей алсаңыз, одан да жақсырақ: осылайша сіз жинақтарды автоматты түрде арттырып, әлі де соққы аласыз. үйге апаратын төлеміңізде. Аздап ұлғайту жинақтарыңызға үлкен әсер етуі мүмкін және уақыт өте келе жасалса, ол жоғары жарна мөлшерлемелерімен өмірден кейінгі өмірді бастағандай экстремалды сезінбейді. 

401(k) арқылы зейнеткерлікке шығу - бұл табысқа жетудің және жұмыс беруші арқылы ұсынылатын қосымша қаражатты пайдаланудың тамаша тәсілі. Сіз 401(k) санын арттырғаннан кейін зейнетке шығуға, денсаулыққа және білім алуға арналған бірнеше басқа жинақ көліктері бар. Жұмыс берушінің зейнеткерлікке шығу жоспары бойынша кеңесшісімен осы жылға және одан кейінгі жылдарға арналған ең жақсы келесі жинақ опцияларын анықтау үшін жұмыс істеуді қарастырыңыз. 

Эми Уэллет – вице-президент Вествелл, сандық 401(k) жазба сақтаушысы.