Әсер етудің мақсатты желілерін құру

Осы жазда мен әртүрлілік пен инклюзия конференцияларында және әйелдер көшбасшылығы форумдарында сөз сөйлеп, әйелдерге кәсіби табыстарын жеделдетуге көмектесетін стратегиялармен бөлістім. Бұл менің жаңа кітабымда зерттейтін тақырып, Спиральды баспалдақпен көтерілу. Көптеген айларды қашықтан жұмыс істеп, кітаптың мазмұнын аяқтағаннан кейін мен осы маңызды сабақтармен бөлісу ғана емес, сонымен қатар панельдерге қатысу, басқа көшбасшылармен сөйлесу және идеялар мен түсініктермен алмасу мүмкіндігіне риза болдым. Мен бір кездері жұмысымның күнделікті бөлігі болған осы уақыттарды және байланыс орындарын сағындым.

Шын мәнінде, соңғы екі жыл бізге жеке және кәсіби тұрғыдан басқаларға қаншалықты қажет екенін көрсетті. COVID пандемиясының әсерін зерттеу әлеуметтік оқшауланудың жоғарылауы өмірге қанағаттанудың төмендеуімен, депрессияның жоғары деңгейімен және психологиялық әл-ауқаттың төмендеуімен байланысты екенін көрсетті. Маңыздысы, бұл зерттеу сондай-ақ жоғары әлеуметтік оқшаулану туралы хабарлаған мамандар өз жұмысына әлдеқайда төмен қанағаттанатынын растады.

Мен желі құрудың маңыздылығы туралы айтқан кезде, көптеген адамдар мен транзакциялық байланыстардың қажеттілігін, кәсіби кездесудегі ыңғайсыз шағын әңгімені немесе ірімшік пен крекер табақ ұстаған коктейль сағатын атап өттім деп ойлайды. Бұл сетевойдың не екенін немесе болу керек екенін жиі түсінбеушілік. Белгілі бір мақсатқа немесе жылдам сатылымға жетуге арналған осы оппортунистік сұхбаттар мен жұмыс істейтін кәсіби әйелдердің көпшілігі желілік оқиғалардан қорқатындарын айтады.

Бір құпиямен бөлісейін: мен де осындай желілік оқиғалардан қорқамын! Мен ұсақ-түйек сөйлесуге мүлде жарамаймын және аз адамдарды танитын үлкен іс-шараларға қатысудан қиналадым.

Бірақ сіздің мансабыңызда келесі деңгейге көтерілгіңіз келсе немесе тіпті келесі деңгейге қарағыңыз келсе, сізге бай қарым-қатынас желілері қажет болатыны анық. Сіз осы басшы рөлінде болғаннан кейін, бай қарым-қатынастар сіздің табысыңыз үшін өте маңызды, бұл тек жаңа түсініктердің көзі немесе идеялар үшін дыбыстық тақта ретінде ғана емес, сонымен қатар көмек пен қолдаудың ресурсы ретінде. Бұл байланыстар нәтижелерге жетуге көмектеседі, сонымен қатар мағыналы достыққа әкелуі мүмкін.

Мен әйелдерді визиткаларды немесе LinkedIn-де байланыстарды жинау мағынасында «желіге» ғана емес, оның орнына мақсатты әсер ету желілерін әдейі құруға шақырамын. Сіздің ықпал ету желілеріңіз әртүрлілікпен, бүгін істеп жатқан жұмысыңызды және болашақта анықтауыңыз қажет мүмкіндіктерді қолдауға көмектесетін адамдармен белсенді әрекеттесу арқылы байытылады. Қосылымдардың бұл түрлері транзакциялық емес; олар уақыт бойынша құрылған қарым-қатынастардан тұрады. Бұл «Бұл адам маған қалай көмектесе алады?» Деген көзқарасты әдейі өзгертуді талап етеді. «Мен осы басқа адам үшін құндылықты қалай жасай аламын?»

Келесі виртуалды желі мүмкіндігінде, мейлі ол Zoom жиналысы немесе виртуалды оқиға болсын, қатысатын басқа адамдарға назар аударыңыз және оларға қызығушылық танытыңыз. Олар туралы көбірек білгіңіз келетін ұшқын болатын қызықты нәрсені табыңыз. Мүмкін бұл олар таңдаған фон шығар. Мүмкін бұл олар тағып жүрген ерекше алқа шығар.

Қызығудың сол қалпы - басқа адамға шынайы қызығушылық - жеке іс-шараларда бірдей пайдалы. Назарыңызды әңгімеден алатын нәрседен басқа адам туралы білгіңіз келетін нәрсеге аударыңыз. Неліктен олар бұл шараға қатысуды таңдады? Олар Netflix-те не оқып немесе көріп жатыр? Жақсы ашық сұрақтар (сіздің тарапыңыздан белсенді тыңдау арқылы) көбінесе транзакциялық емес, шынайы сезінетін өзара әрекеттесу үшін негіз болып табылады.

Менің мансабымда, әсіресе жақында мен қарым-қатынастар мен желілер тұрақтылықтың маңызды көзі екенін көрдім. Мен сөйлескен көптеген әйелдер шамадан тыс жұмыс істеп, күйіп, көңілі қалғанын хабарлады. Желілер басқалармен өзара әрекеттесу мүмкіндігін беретін, уақыт пен күш-қуатымызға қажетті контекст құруға және алдымызда тұрған қиындықтарды қайта елестетуге мүмкіндік беретін негізгі ресурс болып табылады. Олар бізге табандылық танытуға немесе алға қарай жаңа жол табуға көмектеседі.

Бұл әсер ету желілерінің жасырын күші: олар біздің жалғыз емес екенімізді еске салады.

Дереккөз: https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2022/08/10/intentional-networking-building-purposeful-networks-of-influence/