Канаданың зейнетақы жоспары (CPP) АҚШ-тың әлеуметтік қамсыздандыруына қарсы: шолу
Канаданың Зейнетақы жоспары (CPP) және АҚШ-тың Әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі қарттық бойынша міндетті зейнетақы жүйесімен қамтамасыз етілген. Екеуі де зейнеткерлікке, мүгедектікке және асыраушысынан айырылғандарға жәрдемақы береді. Бірақ сіз төлейтін сома мен алатын жеңілдіктер екеуінің арасында ерекшеленеді.
Негізгі тағамдар
- Канаданың Зейнетақы жоспары (CPP) және Әлеуметтік қамсыздандыру - бұл үкімет демеушілік ететін зейнеткерлік табыс бағдарламалары.
- CPP салық ставкалары мен кіріс шегі әдетте Әлеуметтік қамсыздандыруға қарағанда төмен. Артықшылықтары да төмен болады.
- Салық салынатын канадалық жалақы қаражатты акцияларға, облигацияларға және басқа активтерге инвестициялайтын CPP инвестициялық кеңесі басқаратын трасттық қорға түседі.
- Салық салынатын АҚШ-тың әлеуметтік қамсыздандыру жалақысы Қарттық пен тірі қалғандарды сақтандырудың трасттық қорына және мүгедектікті сақтандырудың трасттық қорына түседі. Қаражаттар толығымен АҚШ қазынашылық бағалы қағаздарына салынған.
- Әлеуметтік қамсыздандыру 2034 жылға қарай оның резервтік қорларының сарқылу қаупімен бетпе-бет келеді, бұл зейнеткерлерге толық жәрдемақы төлеуге қабілетсіз болады. КПП-да бұл мәселе жоқ.
Канаданың зейнетақы жоспары
The Канаданың зейнетақы жоспары (CPP) Канаданың зейнеткерлік табыс жүйесінің үш деңгейінің бірі болып табылады. Ол 1966 жылы зейнеткерлік, асыраушысынан айырылу және мүгедектік бойынша жәрдемақыларды қамтамасыз ету үшін құрылған. Квебектен тыс Канадада жұмыс істейтіндердің барлығы дерлік CPP-ге үлес қосады. Квебектің жеке зейнетақы жоспары (QPP) өз тұрғындарына осындай жеңілдіктер береді
Жалпы алғанда, сіз CPP-ге (немесе Квебекте жұмыс істесеңіз, QPP) үлес қосуыңыз керек, егер:
- Сіздің жасыңыз 18-ден асқан
- 2022 жылға қарай сіз жылына 3,500 канадалық доллардан астам табыс табуыңыз керек.
Егер сізде жұмыс беруші болса, сіз қажетті жарнаның жартысын төлейсіз, ал қалған бөлігін жұмыс беруші төлейді. Егер сіз өзіңізді жұмыспен қамтысаңыз, сіз барлық жарнаны төлейсіз. Сіз табысыңызға қарай жарна жасайсыз. 2022 жылға арналған жарна мөлшерлемесі 11.4 3,500 CA$ және 64,900 XNUMX CA доллары аралығындағы табысыңыздың XNUMX% құрайды.
Бұл шектеу орнында жұмыс берушілер мен қызметкерлер үшін 2022 жылға арналған ең жоғары жарна 3,499.80 6,999.60 CA$ құрайды. Егер сіз өзіңізді жұмыспен қамтысаңыз, бұл CA$XNUMX XNUMX.
Жарналар CPP Инвестициялық кеңесі басқаратын қорға түседі, ол активтерді «жоғалту қаупінсіз кірісті арттыру үшін» инвестициялайды.
Канаданың зейнетақы жоспарының жеңілдіктері
АҚШ-тың әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіне ұқсас Канаданың зейнетақы жоспары қамтамасыз етеді жеңілдіктердің бірнеше түрі:
- Зейнеткерлік зейнетақы. Сіз толық CPP зейнетақы төлемдерін 65 жаста бастай аласыз. Тұрақты төмендетілген соманы 60 жаста немесе 70 жастан кейін тұрақты өсіммен ала аласыз.
- Зейнеткерлікке шыққаннан кейінгі жәрдемақы. Егер сіздің жасыңыз 70-ке толмаған болса және CPP зейнеткерлік зейнетақысын алғанша жұмысыңызды жалғастырсаңыз, CPP-ге жарна қосуды жалғастыра аласыз. Бұл жарналар сіздің зейнеткерлік табысыңызды арттыратын зейнеткерлікке шыққаннан кейінгі төлемдерге жұмсалады.
- Мүгедектік бойынша жәрдемақылар. Егер сіз 65 жасқа толмаған болсаңыз және мүгедектікке байланысты жұмыс істей алмасаңыз, мүгедектік бойынша жәрдемақы ала аласыз.
- Асыраушысы жоқ зейнетақы. Сіздің аман қалған жұбайыңыз немесе ортақ серіктесіңіз сіздің жазбаңызға негізделген жәрдемақыларды жинай алады.
- Балаларға берілетін жеңілдіктер. Егер сіз қайтыс болсаңыз немесе ауыр мүгедек болып қалсаңыз, сіздің асырауындағы балаларыңыз жәрдемақы ала алады.
Сіздің CPP артықшылықтарыңыз Сіз қанша үлес қосқаныңызға және жәрдемақы алуға құқығыңыз болған кезде қанша уақыттан бері жарна салып жатқаныңызға негізделген. 2022 жылы ең жоғары ай сайынғы зейнетақы төлемдері 1,253.59 2022 CA$ құрайды. 737.88 жылдың шілдесіндегі жаңа бенефициарлар үшін орташа сома (соңғы көрсеткіш) XNUMX канадалық долларды құрады.
Әлеуметтік қамсыздандыру
Әлеуметтік қамсыздандыру АҚШ-тағы 1935 жылы құрылған федералды жәрдемақы бағдарламасы. 2022 жылы жұмысшылар мен жұмыс берушілер кірістің алғашқы 6.2 147,000 долларына 2023% салық төлейді. 160,200 жылы табыс шегі 12.4 2022 долларға дейін көтеріледі. Егер сіз өзіңізді жұмыспен қамтысаңыз, сіз толық 9,114% төлейсіз. 6.2 жылға жұмыс берушілер мен қызметкерлер үшін ең жоғары жарна 147,000 2023 долларды немесе 9,932.40 6.2 доллардың 160,200% құрайды. 18,228 жылы ең жоғары жарна $2023 немесе 19,864.80 доллардың XNUMX% дейін артады. Егер сіз өзіңізді жұмыспен қамтысаңыз, бұл $XNUMX XNUMX; XNUMX жылы ол $XNUMX XNUMX болады.
Көптеген адамдар жасына қарамастан әлеуметтік қамсыздандыруға төлеуі керек; дегенмен салық төлеушілердің кейбір топтары үшін жеңілдіктер болуы мүмкін, соның ішінде:
- Квалификациялық діни топтар
- Резидент емес шетелдіктер
- Өздері оқитын мектепте жұмыс істейтін студенттер
- Шетелдік мемлекеттік қызметкерлер
Әлеуметтік қамсыздандыруға салықтар кіреді Қарттық пен асыраушысынан айырылғандарды сақтандыру (OASI) трасттық қоры және Мүгедектік бойынша сақтандыру (МҚ) траст қоры. Заңды түрде бір-бірінен ерекшеленсе де, олар жалпы түрде «Әлеуметтік қамсыздандырудың трасттық қорлары» немесе қарапайым тілде қарапайым «Әлеуметтік қамсыздандыру» деп аталады.
Әлеуметтік қамсыздандыруға төленетін барлық салықтар мақсатты қорларға аударылады және әлеуметтік қамсыздандырудың барлық төлемдері мен әкімшілік шығындары олардан төленеді. Мақсатты қорлар толығымен инвестицияланады АҚШ қазынашылық бағалы қағаздары.
Әлеуметтік қамсыздандырудың артықшылықтары
CPP сияқты, Әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі жеңілдіктердің бірнеше түрін ұсынады:
- Зейнетақы төлемдері. Әлеуметтік қамсыздандырудың толық зейнетақысы сіздің туған кезіңізге байланысты 66 және 67 жас аралығында басталады. Сіз 62 жастан бастап біржола төмендетілген соманы ала аласыз немесе жинау үшін 70 жасқа дейін күтсеңіз, көбейтілген соманы ала аласыз.
- Мүгедектігі бойынша жәрдемақы. Мүгедектікке байланысты жұмыс істей алмасаңыз, мүгедектік бойынша жәрдемақы ала аласыз. Сіздің отбасы мүшелеріңіз де жеңілдіктерге құқылы болуы мүмкін.
- Аман қалғандарға берілетін жеңілдіктер. Сіздің аман қалған жұбайыңыз және кәмелетке толмаған балаларыңыз сіздің жазбаңызға негізделген жәрдемақы алуға құқылы болуы мүмкін.
Біліктілігін алу үшін Әлеуметтік қамсыздандырудың пайдасы, сізде шамамен 40 жыл жұмыс істейтін 10 «жұмыс кредиті» болуы керек. Сіздің сыйақыларыңыз ең жоғары табыс алған 35 жыл жұмысыңызға негізделген.
2022 жылға арналған ең жоғары ай сайынғы зейнетақы төлемдері:
- Егер сіз құжат тапсыру үшін 4,194 жасқа дейін күтсеңіз, $70
- 3,240-да тапсырсаңыз, $66
- 3,568-да тапсырсаңыз, $67
- 2,364-да тапсырсаңыз, $62
2023 жылға арналған ең жоғары ай сайынғы зейнетақы төлемдері:
- Егер сіз құжат тапсыру үшін 4,555 жасқа дейін күтсеңіз, $70
- 3,506-да тапсырсаңыз, $66
- 3,808-да тапсырсаңыз, $67
- 2,572-да тапсырсаңыз, $62
Ерекше назар
Бюджет тапшылығы жиі әлеуметтік қамсыздандырудың төлем қабілеттілігіне қауіп төндірді. сәйкес 2022 Қарттық пен асыраушысынан айырылғандарды сақтандыру және мүгедектікті сақтандыру бойынша федералдық траст қорлары Қамқоршылар кеңесінің жылдық есебі, «Зейнеткерлік және асыраушысынан айрылу бойынша жәрдемақыларды төлейтін Қарттық пен асыраушысынан айырылғандарды сақтандыру (OASI) трасттық қоры 2034 жылға дейін жоспарлы жәрдемақыларды өткен жылдағыдан бір жылға кешіктіріп төлей алады. Ол кезде қордың қоры таусылып, тұрақты салық түсімдері жоспарланған төлемдердің 77 пайызын төлеуге жетеді».
«Мүгедектік бойынша жәрдемақы төлейтін Мүгедектік сақтандыру (МҚ) трасттық қоры бұдан былай 75 жылдық болжам кезеңінде таусылады деп болжанбайды. Салыстырмалы түрде айтсақ, өткен жылғы есеп жоспарлы жәрдемақыны тек 2057 жылға дейін төлей алады деп болжанған».
2021 жылғы жағдай бойынша Әлеуметтік қамсыздандырудың жалпы жылдық құны оның жалпы кірісінен асып түседі. Бірақ әлеуметтік қамсыздандыру 2034 жылға дейін (зейнеткерлерге) толық жәрдемақы төлеуді жалғастыра алатындай мақсатты қорлардың резервтері бағдарламаның кірісін толықтырады. Теориялық тұрғыдан бұл саясаткерлерге қаржыландыру жоспарын әзірлеуге уақыт береді Әлеуметтік қамсыздандыруды күшейту үшін.
Канаданың Зейнетақы жоспары қазіргі уақытта ұқсас мәселеге тап емес.
Сіз әлеуметтік сақтандыруды да, Канада зейнетақысын да ала аласыз ба?
Егер сізде екі бағдарлама үшін де несиелер болса, сіз бір немесе екі бағдарламадан артықшылықтарды ала аласыз. Егер сіз әр елдің бағдарламасына қойылатын талаптарға сай болсаңыз, онда сіз сол бағдарламаның артықшылықтарын ала аласыз. Бір бағдарламаның негізгі талаптарын қанағаттандырмасаңыз, ішінара жеңілдіктер сияқты әлі де жарамды болуыңыз мүмкін жолдар бар.
Зейнетақы жоспары мен әлеуметтік қамсыздандырудың айырмашылығы неде?
Зейнетақы жоспарлары әдетте жұмыс берушінің жарналары және кейде қызметкерлердің жарналары есебінен қаржыландырылады. Әлеуметтік қамсыздандыру қазіргі уақытта жұмыс істемейтіндерге төленетін жәрдемақыларды қаржыландыратын жұмысшыларға төленетін салықтар есебінен қаржыландырылады.
Зейнетақы мен әлеуметтік қамсыздандыруды жинай аламын ба?
Иә, сізге заң бойынша зейнетақы мен әлеуметтік қамсыздандыру алуға рұқсат бар; дегенмен, сіздің зейнетақыңызға байланысты зейнетақы табысы сіздің әлеуметтік сақтандыру төлемдеріңізді азайтуы мүмкін. Салық кеңесшісімен профиліңіз үшін ең жақсы орнатудың қайсысы болатынын білу маңызды.
Дереккөз: https://www.investopedia.com/ask/answers/102714/what-are-differences-between-canada-pension-plans-cpp-and-social-security-benefits.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source= yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo