Ол Coca-Cola компаниясының бас директоры болған кезде марқұм Роберто Гойзуэта өз акционерлерін бай етуге қатты көңіл бөлді. «Мүдделі тараптардың капитализмі», Кокс қауымдастығының әрекеттері немесе құрылған жұмыс орындары туралы әңгіме болған жоқ. Гойзуэта күндерін өздерінің жинақтарын коксқа бағыттағандар үшін ынтамен жұмыс істеді және дәл осылай істегені үшін сынға ұшырады. Адамдардың үстінен пайдаға көңіл бөлу жүрексіз еді...
Негізі Роберто Гойзуэтаға шүкір. 1981 жылдан 1997 жылға дейін оның бас атқарушы директоры болған жылдары Coca-Cola құны 4 миллиард доллардан XNUMX миллиард долларға дейін өсті. $ 145 млрд. Бұл процесте Атланта (Кокс штаб-пәтері орналасқан) өзгерді. Роберт Вудрафтың (1923-1985 жылдардағы Coca-Cola президенті) мұрагерлерінің қайырымдылық саласындағы орасан зор серпілістерінің арқасында және Гойзуэта кезінде олардың кока-коласының акцияларының қымбаттауын бақылаған мәдени ескерткіштердің барлығында Вудрафф бекітілген. БАС АТҚАРУШЫ ДИРЕКТОР. Эмори университетімен серуендеу – Гойзуэтаны кез келген жерде көру дегенді білдіреді, өйткені университет Кокс акцияларының үлкен әсерінің арқасында әлемдегі ең үлкен қорлардың біріне ие; кейіннен Эмори студенттеріне арналған барлық стипендияларды қаржыландырған экспозиция. Содан кейін Билл Уоррен есімді педиатрдың әңгімесі бар. Уорренге ерте жаста кокс акциялары сыйға тартылды, тек 1980 және 90-шы жылдары олардың құнының күшті өсуін көру үшін. Соңғысы оған медициналық тәжірибесін жабуға қаржылық еркіндік берді, тек уақытын Атлантадағы отбасыларға медициналық күреспен көмектесуге арнады.
Оқыған кезде Гойзуетаның тамаша жетістіктері ойға оралды New York Times шолушысы Дэвид Гельлес соңғы шабуыл марқұм Джек Уэлч туралы. атты жаңа кітабын насихаттауды мақсат етеді Капитализмді бұзған адам, Геллес шынымен де әлеуетті сатып алушыларға бұрын оқымаған нәрселерді аз оқитыны туралы сигнал берді. Бұл оларға пайда табуды көздеген компания басшыларының сұмдықтары туралы бірнеше рет оқығанда өте аз үйретті. Обсессивті пайдаға бағытталған бірдей сын, басқа бас директор.
Гельлес қарапайым және оңай еліктейтін сәнде Уэлчтің мансабы «қандай жағдайда болмасын қысқа мерзімді пайданы барынша арттыруға берілгендікпен анықталғаны» туралы жазды. Біз мұны бұрын қайдан естідік? Егер сіз түпнұсқалық іздесеңіз, қате кітап сияқты.
Осыдан кейін Геллес өзіне қарсы шығады. Шынында да, Уэлчтің бас директор болған кезінде GE құны 14 миллиард доллардан 600 миллиард долларға дейін өскенін мойындай отырып, Геллес байқаусызда оның қалай екенін ашты. болашақты болжайтын Уэлч компанияны басқарған. Кез келген инвестор Геллеске түсіндіргендей, «тоқсан сайынғы капитализм» деген танымал ұғым ұзақ мерзімді кезеңге қарамастан пайданы көбейтеді, бұл акционерлерді мадақтауға апаратын жол емес. Бұл акциялардың бағалары компанияның болашақта алатын барлық долларлары туралы алыпсатарлық жағдай болғандықтан. Олар болғандықтан, ұзақ мерзімді денсаулық есебінен қысқа мерзімді пайда алу үшін жасалған әрекеттер қисынды түрде төмендетілген бағалармен қанағаттандырылады.
Егер кімде-кім бұған күмәнданса, Amazon компаниясын қарастыру керек. Геллес өзінің қоғамдық компания ретіндегі алғашқы күндерін еске түсіру үшін тым жас болуы мүмкін, бірақ Amazon «Amazon.org». Түсінесің бе? Ұзақ уақыт бойы пайдасыз пайда болғанын қоспағанда, Amazon акциялары инвестордың Джефф Безос компанияны болашақта күшті табысқа қол жеткізетініне сенімін ескере отырып, жақсы нәтиже көрсетті. Уэлчтің бақылауында болған кезде GE акцияларының жақсы нәтиже көрсеткені ойында нақты теріге ие болғандардың дәлелі еді, Уэлч ертеңгі күнге көп көңіл бөлді.
Бұл шындықты мойындаудың орнына, Гельлес өзін соншалықты жайлы сезінетін ерекшелікке шегінеді. Ол Уэлчтің акционерлерге көңіл бөлуі ол үшін «жақсыдан гөрі зиянын тигізді» деп мәлімдейді, ол «GE-ні өнеркәсіптік тамырынан алған және салалардағы бәсекелестікті төмендететін корпоративтік біріктіру толқынын қозғайтын үздіксіз бірігулер мен сатып алулар арқылы GE-нің өсуіне ықпал етті» әуе және БАҚ сияқты әртүрлі». Кітаптар жазылуы мүмкін, бірақ қысқаша айтқанда, GE модернизациясында Уэлч оны сақтап қалды деп айтуға болады. Шынында да, тоқыраудың құшағында көтерілген бизнес қандай? Бәсекелестіктің төмендеуіне келетін болсақ, Уэлч GE-ді қабылдаған кезде, американдықтар ұшақта ұшпағандарға қарағанда әлдеқайда көп болды, содан кейін теледидар негізінен үш желімен шектелді. Қазіргі уақытқа жылдам алға жылжу және кез келген жерге ұшу – бұл арзан норма, сонымен қатар «теледидар» жазу машинкасы мен таксофон сияқты жүреді деп айту шындыққа жанаспайды, сондықтан сан алуан медиа концепциялары біздің көз алмаларымызға әрқашан, кез келген жерде және кез келген жерде бәсекелеседі. құрылғылар біздің отбасылық бөлмелерде отырмайды.
Бұрын-соңды басқа да тобықтай бизнес журналистер мыңдаған рет жазбаған кез келген ойлардан ыңғайсызданып, Геллес Уэлчтің басқа нәрселермен қатар АҚШ-тағы «тоқырауға» және «зауыттардың жабылуына» әкелген «қисық басымдықтары» туралы өкінеді. Гельлестің айтуынша, Уэлч көшірме бас директорлары арасында төмен жалақы, зауытты жабу үрдісін тудырды, бірақ ол нені білдіруі мүмкін? Welch кезіндегі GE беделі «Жомарт электр» болғанын елемейтін болсақ, әлемнің кез келген жеріндегі кез келген бизнес үшін амбициялылардың әрқашан және барлық жерде мақсаты Америка Құрама Штаттарындағы нарық үлесіне қол жеткізу екенін ескермеуге болмайды. Осы шындықты ойланыңызшы. Егер әлем шынымен де американдықтардың қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін күресіп жатса, Уэлч GE-ді басқарғаннан бері Геллестің «тұрақты жалақы» туралы жазғаны шынымен де рас болуы мүмкін бе?
«Жабылған зауыттарға» келетін болсақ, жүз жыл бұрын Нью-Йорк АҚШ-тың ең алдыңғы қатарлы өндірістік аймағы болды. Бүгін емес. Бұл нюанс Гельлесте жоғалып кеткені сөзсіз, бірақ қалаларды, штаттарды және елдерді қирататын нәрсе - зауыттың жабылуы емес, өткенді бейнелейтін зауыттарға жабысу. Нью-Йорк қаласы өркендеп келеді, өйткені ол өткенді қалдырды. Бұл талантты тартады. «Жабылған зауыттар» АҚШ қалаларын артта қалдырған жоқ, бірақ жақсы жұмыс мүмкіндіктеріне ұмтылу үшін дарынды адами капиталдың кетуі. Геллес дірілдейді, бірақ «зауыттар жабылды» деп күйініп, ол Дональд Трампқа арнап отыр.
Геллес Трампқа тағы да Уэлч шәкірттерін сынап, олардың «аутсорсингті» қабылдауын айтады және мұны өзінің жеке басын елемей жасайды. New York Times Өз газетін басып шығаруды АҚШ-тағы көптеген зауыттарға аутсорсингпен береді, шүкір. Бұл тамаша газет және аутсорсинг біздің күн сайын физикалық өнімді оқи алатынымызды білдіреді. Бөлінген жұмыс деп аталады прогресс. Геллес ойлағандай жұмыс орындары шектеулі емес. Олар инвестицияның салдары, ал инвестиция өнімділіктен кейін келеді.
Геллестің айтуынша, Уэлчтің көптеген шәкірттері бас директор орнында бір рет «сәтсіздікке ұшырады», тек ол болжамды түрде нүктені жіберіп алды. Әрине, олардың көпшілігі сәтсіз аяқталды. Олардың жасағаны Уэлчтің, сондай-ақ Гойзуэтаның, Джобстың және сансыз басқалардың орасан зор жалақысын түсіндіреді. Егер кез келген адам бас директордың орнында тамаша бола алатын болса, бұл өтемақы азаяды.
Сонымен бірге Уэлчтің бас директор ретіндегі керемет қызметі инвесторлар үшін бас директорлардың қаншалықты көп нәрсеге қол жеткізе алатынын қайта анықтады. Нәтижесінде келесі Уэлчті іздеу табиғи түрде ұшып кетті. Бұл бүгінгі күні көптеген «сәтсіз» бас директорларға неліктен жақсы өтемақы төленетінін түсіндіреді. Геллес үшін жағдайды жеңілдету үшін, квартербектерге үлкен жалақы төленеді, бірақ олардың көпшілігі бюст болып табылады. Бизнесті немесе команданы өзгертуге әлеуеті бар адамдар үлкен сұранысқа ие болады.
Уэлчке сын жазғанда Гельлес негізгі экономиканы ұмытып кетті. Немесе оны үйренуге ешқашан жете алмадыңыз. Бірақ оны ең ұятқа қалдыратын нәрсе - ол дәл солай анық.
Дереккөз: https://www.forbes.com/sites/johntamny/2022/06/05/ceos-like-the-late-jack-welch-embody-the-endless-possibilities-of-capitalism/