Церебральды бас директор компания DOJ тергеуімен бетпе-бет келгендіктен, жұмыстан босатудың нарықтық шарттарын айыптайды.

Cerebral бас директоры Дэвид Моу жұма күнгі қалалық залда психикалық денсаулықты стартапта жоспарланған жұмыстан босату туралы көбірек шатасуды тудырғандай болды, онда ол компанияның бақыланатын қауіпті заттарды тағайындауымен байланысты мәселелерді азайта отырып, алдағы тоқтатуларды «макроэкономикалық» факторларға айыптады. Әділет департаменті тергеу және негізін қалаушы және бас директор Кайл Робертсонды қызметінен босату. Осы аптаның басында басшылықтан 1 шілдеге дейін корпоративтік бас кеңсе қызметкерлерін жұмыстан босату туралы ескертетін электрондық хат алғаннан бері қызметкерлер белгісіз жағдайда болды.

«Компанияның жағдайы жақсы», - деді өткен айда бас директор болып тағайындалғанға дейін бас дәрігер қызметін атқарған Моу жұма күні қызметкерлерге. «Біз экономикалық құлдыраудамыз, сондықтан барлық компаниялар міндетті түрде консервативті болуы керек».

Қандай позицияларға әсер ететіні туралы ол «біз әлі түпкілікті шешім қабылдаған жоқпыз» деді, бірақ ол клиентке қарсы клиникалардың қайта құрылымдаудың бөлігі болмайтынын айтты. Бұл туралы алғаш рет Bloomberg хабарлады Cerebral осы аптаның басында қызметкерлерді жұмыстан шығаруды жоспарлады.

«Біз тұрақты түрде өсуді қалаймыз және компания біздің пациенттеріміз бен қызметкерлеріміз үшін тұрақты екеніне көз жеткізгіміз келеді. Осы себептерге байланысты біз алдағы апталарда операцияларымызды қайта құрылымдауға қатысты қиын шешімдер қабылдауға мәжбүр боламыз », - деді Моу жұма күні қызметкерлерге. «Бақыланатын зат бөлігінің жұмыстан босатуға ешқандай қатысы жоқ. Олар әрқашан біздің бизнесіміздің азшылығы болды ».

Сан-Францискодағы стартап өткен жылы SoftBank басқарған 4.8 миллион долларлық қаржыландыру раундынан кейін құны 300 миллиард долларды құрайтын стартап мамыр айында жариялады. тағайындаудан бас тарту жаңа емделушілер үшін бақыланатын қауіпті заттар – сол айда ол АҚШ-тың Нью-Йорктің Шығыс округі бойынша прокуратурасынан «бақыланатын заттар туралы заңның ықтимал бұзылуына» қатысты сотқа шақыру алды. Федералды заң стимуляторларды және бензодиазепиндерді қоса, теріс пайдалану және тәуелділік мүмкіндігі бар дәрі-дәрмектерді тағайындауды реттейді. Церебральды өкілі компания «бұл тергеуде DOJ-пен ынтымақтасуды жалғастыруда және қазіргі уақытта басқа түсініктеме жоқ» деді.

Компания сондай-ақ сот ісіне қатысты Заңсыз және әдепсіз іскерлік тәжірибелер, соның ішінде компанияның СДВГ-ға қарсы дәрі-дәрмектерді тағайындау процедуралары туралы айтқаны үшін кек алу үшін жұмыстан босатылды деп мәлімдеген бұрынғы басшыдан. Cerebral компания «бұл жалған және негізсіз айыптаулардан өзімізді батыл қорғайтынын» айтты.

Пандемияға дейін федералды заң ретінде белгілі болды Райан-Хейт актісі кейбір шектеулі жағдайларды қоспағанда, бақыланатын заттарды тағайындау үшін кем дегенде бір жеке қабылдау қажет. Бұл талап федералды түрде жарияланған Ковид-19 денсаулық сақтау саласындағы төтенше жағдай кезінде тоқтатылды, яғни Церебраль бұл дәрі-дәрмектерді жаңа пациенттерге тек виртуалды келу арқылы тағайындай алады. Қоғамдық денсаулық сақтау саласындағы төтенше жағдайды федералды үкімет ұзартты 90 жылдың қаңтарынан бастап 2020 күн сайын, ал ағымдағы кеңейтім шілде айының ортасында аяқталады деп белгіленген.

Мамыр айында Cerebral жаңа емделушілерге бақыланатын заттарды тағайындауды тоқтату жоспарын жариялағанда, Моу компания «қиылыста» жеткенін және емхана мамандарына электронды хатта Райан-Хейттен бас тарту мерзімінің аяқталуына дайындалып жатқанын айтты. Бар пациенттер 15 қазанға дейін бұл дәрі-дәрмектерді қабылдаудан бас тартуы немесе басқа провайдерге ауыстырылуы керек. Жұма күнгі қоңырауда Моу «біз үшін [бақыланатын затты тағайындаудан] алшақтау өте әдейі және стратегиялық шешім болды, өйткені біздің түсінігіміз федералды ережелердің бірі - бұл қазан айында рұқсат етілмейді ».

Компания бизнес желісін жабудың жоспарланған жұмыстан босатуға қатысы жоқтығы туралы сұрақтарға жауап бермеді. Мәлімдемеде баспасөз хатшысы компания «құрылымымызды жеңілдететін, негізгі бизнесімізге қайта инвестиция салатын, сапаны екі есе төмендететін және пациенттердің дамып келе жатқан психикалық денсаулық қажеттіліктерін жақсырақ қанағаттандыру үшін операциялық үлгімізді жақсырақ үйлестіретін ұйымдық шолуды жүргізіп жатқанын айтты. қызмет етеді».