Технологиялық компаниялардың қызметкерлері үшін бұл ауыр жыл болды. Осы жылдың өзінде 126,000 технологияға бағытталған фирмалардағы 465 XNUMX-нан астам жұмысшы жұмыстан шығарылды. Layoffs.fiy сәйкес. Және тағы мыңдаған келе жатқан болуы мүмкін.
Жұмыста қалған жұмысшылар үшін жауапкершілік көп, қолдау аз және стресс көп болады. Жұмыс орындарының жоғалып кетуіне байланысты сіз күткендей, бастапқыда сол компанияларға жұмысшыларды қызықтырған кейбір жеңілдіктер де солай болады.
Кеңседегі қуат маятник жұмыс берушілерге қарай бұрылады. Экономикаға бағытталған белбеуді қатайту арқылы көптеген қосымша заттар (кейбір қызметкерлер оларды өтемақы ретінде қарастырады) жоғалады. Wall Street Journal жоғалған кейбір жеңілдіктердің тізімін жасады.
Міне, кейбір компаниялардағы қызметкерлердің жоғалып кеткенін көреміз.
Meta
Бас компаниясы Facebook және Instagram қазірдің өзінде қызметкерлерінің 13% жұмыстан шығарды және тағы бір қысқарту кезеңі жақындап қалған сияқты. Марк Цукерберг 2023 жылды компанияның «Тиімділік жылы» деп белгіледі. Жұмысты қысқартудан басқа, бұл бірнеше басқа мүмкіндіктердің енді жойылғанын немесе реттелетінін білдіреді.
Компанияның кешкі асқа қызмет көрсету уақыты кейінірек артқа жылжыды, ал жұмысшылардың тегін тамақ алу үшін қалуына кедергі жасау үшін тасымалдау қызметі өзгертілді. Енді баратын контейнерлер де жоқ.
Тегін кір жуу және химиялық тазалау қызметтері жойылды.
Salesforce
Жұмыс күшінің 10 пайызынан астамы есік көрсетіледі, Salesforce сондай-ақ бұрын өз қызметкерлеріне олардың әл-ауқатына назар аударуды ұсынған ай сайынғы төленетін демалыс күнін де алып тастады. Сондай-ақ кетті ме? 75 акр сауықтыру кешеніне қол жеткізу.
Twilio
Компания жұмысшыларға сауықтыру мен кітаптарға жұмсауға жәрдемақы беретін. Бұл жойылды, сонымен қатар қызметкерлерге компанияның келісімінен кейін үш жыл сайын бір айлық ақылы демалысқа өтініш беруге мүмкіндік беретін бағдарлама жойылды. 1,500 жұмысшыны жұмыстан шығару, оның жұмыс күшінің 17%-ы, ақпан айында – жұмысшылардың 11%-ын қысқартқаннан кейін бес ай өткен соң.
Голдман Сакс
Ол әлі де кешке қарай жұмыс істейтін қызметкерлерге аттракциондарды ұсынса да, банк таңғы ас пен түскі асты тегін алып тастады және бұдан былай өз штаб-пәтерінің 11-ші қабатындағы Sky Lobby-де тегін кофе ұсынбайды.
Илон Масктың билікке келуі жұмыс орны мәдениетінің ең агрессивті өзгеруіне әкелді. Жеңілдіктер қатарында «Wellness» бағдарламасына қатысты барлық нәрсе, сондай-ақ компанияның жалпы топтық қызметі, күндізгі күтім шығындарын өтеу, үйдегі интернет шығындарын өтеу, тегін тамақ және саяхат кезіндегі тамаққа жәрдемақы болды.
Қиын күннен кейін иықпен сүртуді ұмытыңыз. Компанияның үйдегі массаж терапевттері қамтылды 12,000 XNUMX қызметкерді жұмыстан шығару қаңтарда. Қысқартуларға барлығы 27 терапевт кірді, олардың 24-і бас кеңседе және үшеуі Лос-Анджелес пен Ирвинде.
Наурыз 8, 2022: Бұл оқиға Salesforce қызметінде қандай жеңілдіктер қысқартылғанын түсіндіру үшін жаңартылды.
Бұл оқиға бастапқыда көрсетілді Fortune.com сайты
Fortune сайтынан көбірек:
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/companies-meta-google-doing-away-152447821.html