Элизабет Холмс пен Сэм Бэнкмен-Фрид есімдері жанжалмен есте қалатын екі бұрынғы вундеркиндер. Олар өсіп келе жатқан жұлдыздан құлаған жұлдызға қалай өтті?
Бір бизнес көшбасшысы және басқарушы коучинг бойынша беделді адам оның сұйық табиғатын айтады технологиялық стартаптар, жас кәсіпкерлердің тәжірибесіздігімен қатар дұрыс емес шешім қабылдау қаупін арттырады.
«Жоғарыда бұл жалғыздық, әсіресе тез өзгеретін ортада көптеген қиындықтарға тап болған бүгінгі көшбасшылар үшін. Бұл нақты уақытта үйреніп жатқан жас көшбасшыларға іс жүзінде артқа шегінуге және қабылдаған шешімдері туралы ойлауға аз уақыт қалдырады», - дейді Ник Голдберг, EZRA негізін қалаушы және бас директоры. виртуалды көшбасшылық коучинг фирмасы.
Голдберг FOX Business-ке стартап ландшафтының ұзақ уақыт бойы «жабайы Батыс сияқты» болғанын айтты, бұл кейбір адамдарға жағдайларды пайдалануға мүмкіндік береді.
Холмс 19 жаста еді, ол Стэнфорд университетін тастап, Theranos қан анализі бойынша компанияны ашқан. Ол медициналық жағдайларды тексеру үшін бірнеше тамшы қанды қолдану идеясын 9 миллиард долларлық бизнеске айналдырды.
Банкмен-Фрид FTX негізін қалаған кезде 26 жаста болды. Ол бұрын Alameda Research негізін салмас бұрын Уолл-стритте жұмыс істеді, содан кейін FTX-ны бастады. Инвесторлар 8 жылдың қаңтарында фирма бірінші қаржыландыру раундында 2022 миллион доллар жинағаннан кейін крипто биржасын 400 миллиард долларға бағалады.
FOX BUSINESS ҚОЛДАНБАСЫНАН ОҚЫҢЫЗ
ENRON, MADOFF МЕН САЛЫСТЫРҒАНДА FTX САМ БАНКМЕНДІҢ ҚҰРЫЛҒАН КОЛЛАПСЫ
Екі жағдай да көпшіліктің назарына ілікті. Дегенмен, Голдберг бизнес басшыларының әдепсіз мінез-құлыққа монополиясы жоқ дейді.
«Бұл шын мәнінде билікке келіп тіреледі», - деді Голдберг. «Шындығында, кез келген кәсіптегі кез келген адамның ережелерді иілуге немесе бұзуға мүмкіндігі бар. Айырмашылық мынада, егер сіз қоғам алдында билік немесе көшбасшылық позициядағы біреу туралы сөйлескен кезде, жаман актерлердің әсері әлдеқайда кең және жойқын болады ».
Theranos және FTX екеуінде де қуат мәселесі болған сияқты.
Мысалы, 2019 жылғы экспозицияда Vanity Fair Холмстың бірінші класпен ел арасымен ұшқанын, содан кейін 9 апталық күшік сатып алу үшін селекционерге айдап барғанын хабарлады. Оның жанында жүргізушілер мен публицистпен бірге күзетшілер мен жеке көмекшілері болды.
Сот құжатында FTX Trading бас директоры Джон Рэй мұндай оқиғаның куәгері болмағанын айтты корпоративтік бақылаудың толық сәтсіздігі ол Банкмен-Фридті басқарғаннан бері FTX-да көргендей.
«Шетелдегі бұзылған жүйелердің тұтастығы мен қате реттеуші қадағалаудан бастап, бақылаудың тәжірибесіз, жетілмеген және ықтимал ымыраға ұшыраған адамдардың өте шағын тобының қолында шоғырлануына дейін бұл жағдай бұрын-соңды болмаған».
Голдбергтің айтуынша, атқарушы коучинг бизнес көшбасшыларына артқа шегінуге және қабылдап жатқан шешімдері туралы ойлануға мүмкіндік береді. Оның фирмасы 30,000 елдегі 91 XNUMX-нан астам көшбасшылар мен командаларға өнімділікті, қызметкерлерді ұстауды және жоғарылату көрсеткіштерін сандық түрде жақсартуға көмектесті.
Ол басқарушы коучинг бизнес нәтижелерімен қатар жеке өсуге де бағытталғанын түсіндірді.
«Көшбасшыларды жаттықтырушылармен ерте байланыстыру арқылы олар тек қалай жетекшілік ету керектігін ғана емес, сонымен бірге этикалық және жанашырлықпен басқаруды үйренеді», - деді ол FOX Business-ке.
Оның артынан Холмс 135 айға бас бостандығынан айырылды төрт бап бойынша сотталған қаңтардағы сым алаяқтық және қастандық. Прокурорлардың айтуынша, ол 2010 жылдан 2015 жылға дейін Theranos технологиясы саусақпен тесілген қанның бір тамшысына көптеген сынақтар жүргізе алады деп уәде беріп, инвесторларға өтірік айтқан.
Банкмен-Фрид өзінің сауда бизнесін дамыту үшін клиенттердің 10 миллиард доллар қаражатын жасырын пайдаланды деп айыпталды. Клиенттердің кем дегенде 1 миллиард доллар қаражаты жоқ деп саналады.
Голдбергтің айтуынша, стартап кеңістігіндегі ең нашар ойыншылар сала жетілген сайын және реттеу қазір не болып жатқанын қуып жететіндіктен жоғалады.
БАСТЫ БАСШЫЛАР, БАСҚАРУШЫЛАР МІНЕЗ-ҚҰРЫЛЫСЫ ЖАМАН
Голдберг қоғамды өзгерту керек деп санайды.
«Ұзақ уақыт бойы біздің қоғам кесірлі болуды немесе пайданы бәрінен жоғары қоюды марапаттады, бірақ менің ойымша, бұл өзгере бастады және бұл барлығы үшін өте жақсы нәрсе», - дейді ол.
Ол мұны жас технологиялық кәсіпкерлерді соншалықты керемет ететін ептілік пен инновацияны төмендетпестен жасауға болады деп санайды.
«Міне, осы жерде біз коучингті іргелі дағдылар мен адалдықты қалыптастыру үшін пайдалана аламыз және көшбасшыларға нашар мінез-құлық немесе көшбасшылық таңдауды барынша азайту керек», - дейді ол.
ЖЕРГІЛІКТЕН БІРГЕ ФОКС БИЗНЕСІН алыңыз
EZRA 2019 жылы LHH экожүйесінде инкубатор ретінде іске қосылды. LHH талантты шешімдер провайдері - Adecco тобының жаһандық бизнес бірлігі.
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/elizabeth-holmes-sam-bankman-fried-070003145.html