Көп ұзамай Илон Маск ресми түрде Twitter сатып алды 27 қазанда 44 миллиард долларға Tesla (TSLA Тегін есеп алыңыз Бас директор компанияны жекеге алып, қызметкерлерді қысқарта бастады.
Ол Twitter-дің бас директорын, қаржы директорын және басқа да басшыларын жұмыстан шығарды. Оның компанияға деген көзқарасы қатысады жұмыс күші әлдеқайда аз, сондықтан жаппай жұмыстан босату басталды. 3,700-дей адам жұмыстан босатылды, бұл компания қызметкерлерінің жартысына жуығы.
Твиттердегі көптеген жұмысшылар олардың жұмысы кеткенін білді салтанатсыз сән. Кейбіреулер жай ғана ноутбуктарына кіре алмады, ал басқалары жаңалықты Slack есептік жазбалары құлыпталғандықтан алды.
Содан кейін, 16 қарашада Маск Twitter қызметкерлеріне ультиматум ұсыну арқылы тазартуды жалғастырды. Ол барлық қызметкерлерге электрондық хат жіберіп, оларға «жоғары қарқындылықтағы ұзақ сағаттарды» күтуді және осы шарттарға келісім беруді айтты. Егер келісім бермесе, үш айлық жұмыстан босатылуы керек, - делінген.
«Алға қарай, серпінді Twitter 2.0 құру және барған сайын бәсекеге қабілетті әлемде табысқа жету үшін біз өте қатал болуымыз керек», - деп жазды Маск электрондық поштаға. «Бұл жоғары қарқындылықта ұзақ уақыт жұмыс істеуді білдіреді. Тек ерекше өнімділік өту бағасын құрайды», - деп жазды миллиардер.
«Егер сіз жаңа Twitter-дің бір бөлігі болғыңыз келетініне сенімді болсаңыз, төмендегі сілтемеге «Иә» түймесін басыңыз», - деп жалғастырды ол. «Ертең (бейсенбі) ET 5:XNUMX-ге дейін мұны жасамаған кез келген адам үш айлық жұмыстан босатылады».
Масктың басқару стилі сөзсіз агрессивті, ал кейбір бақылаушылар үшін шолақ және дөрекі.
Дәл осы негізде 2018 жылы Tesla қызметкерлеріне шолу жасалды.
«Тесла мәдениетінің жағымсыз бөлігі» Қараша айының басында Tesla акционері Масктың 50 миллиард долларлық жалақы пакетіне қатысты сотқа жүгінген сауалнама қызметкерлердің компаниядағы мәдениет пен басшылық туралы ресми түрде шағым түсіргенін көрсетеді.
Сауалнамада бір жұмысшы: «Tesla компанияның көзқарасына шынымен сенетін және оның табысына үміттенетін өте талантты, қатыгез адамдарды қанға қондырып жатыр», - деп жазды. Insider ашты . «Илон - жоғары дәрежелі техникалық көшбасшы, бірақ ол қызметкерлердің жарналарын құнсыздандыратын және оларды өз қалауы бойынша жұмыстан шығаруы мүмкін қолжетімсіз тиран ретінде қарастырылады ... біз кез келген басқа адамдар сияқты компанияның негізгі бірлігі болып табылатын адамдарға қараймыз. жұмсалатын ресурс».
Инсайдер жұмысшы Тесланың «техникалық көшбасшылық пен халықтық көшбасшылықты ажырата алмайтынын» және мұны «Тесла мәдениетінің жағымсыз бөлігі» деп атағанын хабарлады.
Сауалнама сонымен қатар бірқатар сұрақтарға жауап ретінде қызметкерлердің қолайлылық рейтингтерінің нәтижелерін көрсетті. Ең әлсіз қолайлылық көрсеткіштері өтемақы және Маск пен оның атқарушы командасына қызметкерлердің мүдделерін компания мүдделерімен теңестіруге сенім білдіру салаларында болды.
Tesla – «өте улы орта» Қызметкерлердің сауалнамасы алаңдаушылық білдіретін бірқатар қосымша пікірлерді анықтады. Оларға мыналар жатады:
«Илон өзі командаға енгізген позицияны иеленуі керек. Ол және Джейби мұны өздері қабылдауы керек. Олар өздеріне есеп беретіндердің барлығын жұмыстан шығаруды дереу тоқтатып, олардың бизнесін жүргізуіне қатысты қауіптерді жоюы керек. Мен кез келген уақытта өзімді немесе айналамдағы біреуді жұмыстан шығаратынымды сезінемін және мен бұл өте улы ортада ұзақ тұруды жоспарламаймын ». «... Илон мен Exec командасының дизайнды тексерудің нашар деңгейіне, шындыққа негізделмеген жоспарлауға және ресурстарды жеткіліксіз бөлуге жауап бермей, төменгі деңгейдегі инженерлерге жүктеген кінәсі мені осы жобаның көшбасшысы ретінде Элонға деген сенімімді жоғалтуыма әкелді. компания». «... адамдарға шынайы емес міндеттемелерді қабылдау үшін Элонның қорқытуына жол бермеуге мүмкіндік беріңіз». «Менің ойымша, Тесладағы мәдениетке көбірек күш салу керек. Мен бұл жұмыстың өте маңызды екенін және бәрімізге көп жұмыс істеу керек екенін білемін, бірақ бізге өзімізді жеке деңгейде көрсету және ләззат алу үшін нүктелер қажет… Сондай-ақ Илон Маск пен атқарушы команданың хабарлары аз… Менің ойымша, бұл маңызды. [олар] компанияға мезгіл-мезгіл қызықты жаңартулармен хабарласады, сондықтан біз қауымдастық пен тиесілік сезімін сезінеміз ».
Дереккөз: https://www.thestreet.com/electric-vehicles/elon-musk-called-unapproachable-tyrant-tesla-employee-survey?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo