«Футболды жақсы жаққа өзгерту мақсатын енгізіңіз»

Хуан Мата «әлемді өзгертуге аз болса да көмектесемін» деп үміттенген қозғалысты бастағанына бес жылға жуықтады.

Гөрі көбірек 200 футболшы, жаттықтырушылар, клубтар мен брендтер содан бері спортқа әлеуметтік әсер ететін «Common Goal» қозғалысына қосылды және өздерінің жалақыларының 1% қайырымдылық істерге кепілдік берді.

Common Goal бүкіл әлем бойынша әртүрлі ұйымдар мен ұжымдық жобаларға 4 миллион еуро (4.1 миллион доллар) өндіріп, бөлді. Бұған нәсілшілдікке қарсы, етеккір гигиенасын басқаруға және LGBTIQ+ қауымдастығына арналған инклюзивті спорт бағдарламаларына бағытталған жобалар кіреді.

«Мен әрқашан кәсіпқой футболдан қоғамға осындай нәрсе қажет екенін сезіндім. Сондықтан мен көптеген әріптестер мен ойыншылар қосылатынына әрқашан сенетінмін », - деді Мата, Манчестер Юнайтед ойыншысы және әлем чемпионатының жеңімпазы маған эксклюзивті сұхбатында.

«Кейде маған кейбір ойыншылар жетіспейді ме, әлде басқа ойыншылар қосылуы керек еді деп ойлаймын ба деп сұрайды. Бірақ мен оған басқа көзқараспен қарағанды ​​жөн көремін, бұл мен бар адамдарға өте қуаныштымын.

«Ортақ мақсаттың тіректері мен құндылықтарының бірі футболдың осы уақытқа дейін болған оқиғасын өзгертуге тырысады. Кәсіби футбол шынымен басқа көзқарасты қабылдап, саланың жүрегіне мақсатты енгізбейінше, біз нақты өзгерісті көрмейміз ».

Мата мен Пиппа Грейдж, Англия ерлер құрамасының бұрынғы психологы және мәдениет жаттықтырушысы және қазір «Right to Dream» компаниясының бас мәдениет қызметкері Ортақ мақсат пен армандау құқығы арасындағы жаңа «әсер ету серіктестігін» ашты.

Армандау құқығы бұл спорт академиялары мен мектептерінің жаһандық желісі, оның құрамына Ганадағы атақты академия және Данияның жоғарғы дивизиондық клубы, FC Nordsjaelland кіреді.

19 жасында Ганаға көшіп келген, Манчестер Юнайтедтің бұрынғы скауты Том Вернон негізін қалаған Right to Dream академиялары мен клубы ойыншыны дамытудағыдай тұлғаны дамытуға да бірдей мән береді. Мінезді дамыту бағдарламасы бар және әлеуметтік жауапкершілікке баса назар аударылады.

Академиялар бітірушілердің екі жолын ұсынады - кәсіби футбол мансабы немесе оқу орнындағы спорттық стипендия. 1999 жылы құрылғаннан бері 151 түлек кәсіби ойыншы болды және 119 студент Ұлыбритания мен АҚШ-тың үздік орта мектептері мен университеттерінде студент-спортшы шәкіртақысын алды, олардың жиынтық құны 25 миллион доллардан асады.

2021 жылдың қаңтарында египеттік Мансур тобы армандау құқығына 120 миллион доллар инвестиция салатынын жариялады. Man Sports ұйымды бақылаудың басым бөлігіне ие және Мысырдағы «Армандау құқығы» академиясын және «Ортақ мақсат» серіктестігі сияқты бастамаларды қаржыландырады.

Футболдағы өзгерістерді ынталандыру және болашақ көшбасшыларды кеңейту мақсатымен төрт жылдық серіктестік әлеуметтік әсерге бағытталған бірнеше бастамаларды іске қосады. Оларға мақсатты жобаларды әзірлеу және іске қосу үшін спортшыларға және футболдағы басқа адамдарға 20,000 24,000 фунт стерлинг (XNUMX XNUMX АҚШ доллары) көлемінде екі жылдық гранттар беретін «Мақсат жобасының платформасы» әлеуметтік кәсіпкерлік кіреді.

Серіктестік сонымен қатар саланың өзегіне оң әлеуметтік және қоршаған ортаға әсер етуді мақсат еткен футбол басшыларының, клуб иелерінің, спортшылардың және басқа да жетекші қайраткерлердің жыл сайынғы жиналысы «Football Leaders Connect» басталады.

Әлеуметтік инновацияларды көрсету және озық тәжірибемен бөлісу үшін жыл сайын «Футбол мақсаты туралы есеп» жарияланатын болады.

Nordsjaelland FC Common Goal мүшесі болған кезде, «Right to Dream» тобының қызметкерлері енді 1% жалақы кепіліне қосылады. Топ жетекшілерін, академия әкімшілігін және қызметкерлерін қоса алғанда, барлық келісімшарттар «бас тарту» опциясы бар 1% міндеттемені қамтиды.

2018 жылғы әлем чемпионатына Англияның ерлер құрамасының менталитетин өзгертуге көмектескен Грейдждің айтуынша, «Армандау құқығы» бағдарламасының «мақсатты футболды шын мәнінде практикалық және қолжетімді» ету тәжірибесі бар.

«Клубта біз істеп жатқан нәрсе - адамдарға өздерінің мақсат сезімін белсендіруге көмектесу және оның әлеуметтік әсер ететін каскадтық әсеріне сену», - дейді ол маған.

«Мақсатты болу және басқа адамдарға және планетаға жақсы әсер ету футбол аяқталғаннан кейін жасалатын спутниктік нәрсе болуы керек емес. Біз оны бизнестің жүрегіне айналдыруға тырысамыз.

«Біз басқа клубтар мен футбол мекемелерінің, мүмкін тіпті футболдан тыс спорттың біздің жетістіктеріміз бен сәтсіздіктерімізден сабақ алғанын қалаймыз. Бұл серіктестік басқа пікірлес адамдар мен брендтерді қосылуға, ұжымға қосылуға және тек футболдың ғана емес, сонымен қатар жаһандық қауымдастықтың оң өзгерістеріне қатысуға ашық шақыру ретінде әрекет ете алады.

Andy Gowland, Right to Dream серіктестік тобының жетекшісі, Common Goal-пен келісім екі «спорт – жақсылыққа» ұйымға тәжірибе мен білім алмасуға мүмкіндік береді дейді.

«Сіз кейде өзіңізді жалғыз қалғандай сезінесіз және өзіңізді алда келе жатқандай сезінесіз. Сондықтан бұл серіктестік екі ұйымға да өздерінің ең жақсы нұсқасы болып қалуға көмектесетін, сонымен бірге ойынның жақсы болуына және футболдың дамуына қалай қолдау көрсетуге көмектесетінін мойындау біз үшін өте маңызды », - дейді ол.

«Бұл шынымен де екі ұйым ретінде біздің принциптеріміз бен құндылықтарымызды жоғарылатады».

Томас Преис, әлеуметтік кәсіпкер және Common Goal негізін қалаушы Мата сияқты серіктестік «жеке міндеттемеден институционалдық міндеттемеге дейінгі эволюцияны» білдіреді.

«Менің ойымша, біз бұл қозғалысты бастауда және осы жеке ойыншылар мен жаттықтырушыларды қосуда лайықты жұмыс жасадық. Бірақ қазір біз өнеркәсіпті масштабтау үшін қандай жоспар бар екенін қарастыруымыз керек. Менің ойымша, бұл жерде клубтар мен академиялардың рөлі өте маңызды», - дейді ол.

«Егер институттар, жеке адамдар сияқты, шын мәнінде футбол бизнесімен шын мәнінде байланыстыру және әлеуметтік үлесті әлдеқайда жүйелі ету идеясына иелік етсе, бұл қозғалыс, сайып келгенде, табысқа жетеді».

Серіктестік спорттық брендтердің көбеюі және спорттан тыс бизнес жасаудың құндылығын мойындауымен байланысты олардың стратегиясының әлеуметтік пайдасы.

Мақсатты жоба платформасы, дейді Грейдж, армандау құқығы және ортақ мақсат мүшелеріне мақсатты «орталық және практикалық» ету мүмкіндігін беру туралы. Кәсіпкерлер өз идеясын жүзеге асыру үшін құралдар мен тәлімгерлікке қол жеткізе алады.

Ганадағы Right to Dream академиясынан сөйлеген Гренж Вольта өзенінің жағасында орналасқан академияның қайық жүргізушісі Дэниелді атап өтеді. Дэниел бағдарламаға қатысуға өтініш берді және акваөсіру балық шаруашылығын ашқысы келеді, оның айтуынша, ол қазіргі операциялардан көбірек өнім береді, экологиялық тұрғыдан тұрақты және жұмыс орындарын қамтамасыз етеді.

«Біз оған өзінің мақсаты мен құмарлық сезімін құруға және көрсетуге мүмкіндік бердік. Бұл біз индустрия ретінде әлі жасай алмаған нәрсеміз - оны шынымен де жасауға болады », - дейді Грейдж.

Бұл Матаға әсер ететін әңгіме. Элиталық футболға бұрынғыдан да көп ақша түсетініне қарамастан, ол саладағы көптеген адамдар оң өзгерістер жасауға ұмтылады деп санайды.

«Менің ойымша, футбол көп нәрсені жасайды. Бірақ біз тиімдірек бола алатынымызды түсінеміз. Бұл ықылас туралы емес, бұл әлемдегі ең жақсы әсер ету үшін ең жақсы жолмен (өзгеріс) жасауға тырысу », - дейді Мата.

«Біз «Ортақ мақсатты» жасаған кезде менде қайық жүргізушісі сияқты ерік-жігерім болды, мен көмектескім келді, бірақ қалай екенін білмедім. Common Goal маған және оған қосылған әрбір мүшеге оны практикалық және оңай және тиімді етуге көмектесті. Және бұл жетіспеді деп ойлаймын.

«Кәсіби футбол - ол жасайтын ақша тұрғысынан керемет сала. Сондықтан мен бұл қоғамды жаһандық ауқымда біршама теңестіруге тырысу тұрғысынан ойынды өзгертуші бола алатынына шынымен сенемін ».