(Bloomberg) - Федералды резервтік шенеуніктерде пайыздық мөлшерлемелерді инвесторлар күткеннен жоғары шыңға көтеру мүмкіндігін қарастыру үшін инфляция туралы алаңдатарлық деректер жеткілікті және олар осы айда жариялаған жарты баллдық өсуді ақпан айында тағы да қайталайды.
Ең көп оқылатындар Bloomberg
Айлық жалақы қаңтардан бергі ең күшті қарқынмен өсті және АҚШ-та жұмысбастылық өткен айда болжамнан жоғары болды, деп хабарлады жұма күнгі есепте. Бұл ФРЖ төрағасы Джером Пауэллге қатысты болады, ол осы аптада инфляция деңгейін 40 жылдағы ең жоғары деңгейге дейін салқындату үшін жұмыс нарығындағы әлсіреу жағдайлары және аз табыстың өсуі қажет деп ескертті.
Пауэлл мен оның әріптестері, қазір кездесу алдындағы қараңғыда, 13-14 желтоқсандағы жиналысында, төрт рет 75 базистік балл көтерілгеннен кейін жарты ұпайға ауысуды ұсынды. Ол сондай-ақ олар қыркүйекте ойлағаннан да жоғары мөлшерлемелерді қажет етуі мүмкін екенін айтты, бұл кезде медианалық болжам оларды келесі жылы 4.6% -дан 3.75% -ға дейінгі мақсатты диапазоннан 4% құрады.
«Пауэлл біз әлі жалақының өсу спиральында емеспіз деп ұсынды, бірақ бұл тәуекел әлі де бар», - деді Риа Томас, Wilmington Trust Co компаниясының аға экономисі. шыңы және оны ұзақ уақыт бойы орнында ұстауы мүмкін ».
Жұмыспен қамту туралы есептен кейін осы айда жарты ұпайға дейін төмендетуге ставкалар өзгеріссіз қалды және инвесторлар ФРЖ-ның 31 қаңтар-ақпанда қайталану ықтималдығын көрді. 1 кездесу шамамен теңдестірілген. Фьючерстік нарықтардағы баға келесі жылы шамамен 4.9% шыңына жететінін көрсетеді.
Шенеуніктер желтоқсан айындағы жиналыста тоқсан сайынғы болжамдарын жаңартады және келесі жылы ставканың ең жоғары деңгейіне арналған медианалық болжамын 5% немесе одан жоғары деңгейге дейін көтеруі мүмкін. Сент-Луис ФРЖ президенті Джеймс Буллард ең аз 5.25% шыңға жетуге шақырды және кейбір сарапшылар, соның ішінде KPMG LLP бас экономисі Дайан Суонк, мөлшерлемелерді 5.5% дейін жоғары деп санайды, ФРЖ қажет болған жағдайда бағаны қалпына келтіру үшін рецессия тудыруға дайын. тұрақтылық.
«Инфляция қатерлі ісікке ұқсайды: егер емделмесе, ол метастазданады және әлдеқайда созылмалы болады», - деді Суонк. Жоғары мөлшерлемелердің «емі» «бұл 2023 жыл ауыр болады» дегенді білдіреді.
ФРЖ шенеуніктері желтоқсандағы жиналысқа дейін тұтыну бағасы туралы қосымша есеп алады және келесі жылдың басында қайтадан жиналмас бұрын тағы бір айлық мәліметтерді талқылайды.
Bloomberg Экономика не дейді ...
«Еңбек нарығындағы баяу түзетуді ескере отырып, ФРЖ шенеуніктері өздерінің терминалдық мөлшерлеме болжамын қыркүйектегі нүктелік сюжетте жазғандарынан 5.25% дейін көтеруі мүмкін».
— Анна Вонг және Элиза Вингер (экономистер)
Сәрсенбіде Пауэлл жалақының өсуі инфляцияға қатысты «тарихтың өте маңызды бөлігі» болуы мүмкін екенін айтты. Жеткізу тізбегіндегі қиындықтар тауарларды жеңілдетіп, осы сектордағы бағаның болжамына көмектесіп жатқан сияқты, оның айтуынша, жалақы қызмет көрсету секторы үшін ең үлкен шығындар болып табылады, сондықтан еңбек жағдайлары қонақүйлерден бастап шаш қиюға дейінгі барлық нәрселердегі бағалардың болжамын түсінудің кілті болып табылады.
Жұмыс орындары туралы есепте орташа сағаттық табыс қараша айында 0.6%-ға өсті, бұл қаңтардан бергі ең үлкен және өткен жылмен салыстырғанда 5.1%-ға жоғары болды. Өндірістік және қадағалаусыз жұмысшылардың жалақысы өткен аймен салыстырғанда 0.7%-ға өсті, бұл бір жылдағы ең жоғары көрсеткіш. Жалақыны көтеру қарқыны ФРЖ-ның 2% инфляция мақсатына сәйкес келмейді.
Винсент Рейнхарт, Dreyfus and Mellon компаниясының бас экономисі: «Еңбек нарығында қысым сақталады және егер бәрі бұрынғыдай нашар болса», - деді. «Олар, кем дегенде, Пауэллдің пікірінше, инфляция қысымы тұтынушылық баға қоржынына терең енгеніне сенетіндіктен, біршама нақты ұстамдылықты қалайды».
Орталық банкирлер баға қысымын салқындату үшін өсу тенденциясынан төмен болу мақсатын қойғанымен, өткен айда 263,000 3.7 жұмыс орнының қосылуы - жұмыссыздық деңгейін 2.8% деңгейінде қалдыру - АҚШ экономикасының тұрақты болып қалуының соңғы дәлелі. Төртінші тоқсандағы өсім XNUMX% болуы мүмкін, бұл Атланта ФРЖ бақылау бағалауына сәйкес, несиелік мерзімде тұрақты болатын бағалаудан әлдеқайда жоғары.
ФРЖ жетекшілері осы айда 50 базистік тармаққа дейін орташа деңгейге жету мүмкіндігін ұсынғанымен, олар инвесторлардың назарын әр кездесуде жасалған қадамдар мөлшерінен мөлшерлемелердің ең жоғары шегіне ауыстыруға тырысты.
Олар сондай-ақ бұрынғы өсімдердің жиынтық әсерін және саясаттың артта қалумен жұмыс істейтіндігі туралы түсінікті атап өтті. Бұл олардың тым алысқа бару қаупін азайту үшін келесі жылы 25 базистік қадамға дейін төмендеуі мүмкін деген болжамды ынталандырады.
Осыған қарамастан, жұмыс орындары туралы соңғы есеп шенеуніктерді келесі жылдың басында тағы 50 базистік тармақты қарастыруға итермелеуі мүмкін.
«ФРЖ, әсіресе Пауэлл - еңбек нарығындағы инфляцияның көздеріне көп көңіл бөледі және бұл есеп оны жоғары сергек етеді», - деді Томас Костерг, Pictet Wealth Management-тің АҚШ-тың аға экономисі. «Менің ойымша, олар келесі ФРЖ отырысында тағы 50-мен жұмыс істей алады».
Жұмыс күші күтілгеннен әлдеқайда баяу өсуде, Ковид-3.5 19 жылдан бастап зейнетке ерте шығуға және жұмыс үлгілерін өзгерткеннен кейін күтілгеннен 2020 миллион жұмысшыға аз. Бұл жақын арада өзгермейді.
«Бұл жұмыс күшінің тапшылығы инфляцияның өсуіне көмектесті», - деді Ричмонд ФРЖ президенті Томас Баркин жұма күні және АҚШ-тың нәресте бумерлері зейнеткерлікке шыққанда, бұл ұзақ мерзімді перспективада жалғасуы мүмкін. ФРЖ мөлшерлемелерді тез көтерсе де, «біз жұмыс күшіне сұраныс ұсыныстан озып келе жатқанын көрдік», - деді ол.
Алдағы кездесуде ФРЖ шенеуніктері сондай-ақ күтпеген қаржылық жағдайды жеңілдету арқылы жоспарланған төмендетуге жауап берген Уолл-стритке сүйену үшін жоғары мөлшерлемелерге деген тұрақтылығын атап өткісі келуі мүмкін. ФРЖ сұранысты азайту және баға қысымын жеңілдету үшін шарттарды әдейі қатайтуға тырысты.
«Кеңірек қаржылық жағдайлар оңайырақ. ФРЖ көп жетістіктерге жеткені маған түсініксіз ». Amherst Pierpont Securities LLC компаниясының бас экономисі Стивен Стэнли. «ФРЖ-да экономиканы жеткілікті түрде салқындату үшін, атап айтқанда, инфляцияда болғысы келетін жерге жету үшін жеткілікті еңбек нарығын салқындату үшін әлі көп жұмыс істеу керек. Әрине, біз әлі ол жерде емеспіз ».
– Рич Миллердің көмегімен.
Ең көп оқылған Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/fed-could-pushed-overheated-wages-130000304.html