Forbes жұмысының болашағы саммиті жаңа таланттар күн тәртібін қалыптастыратын дағдыларды, саясаттарды және тәжірибелерді қарастырады.

Жұмыстың болашағы әртүрлі нәрселерді білдіруі мүмкін: біз соңғы бірнеше жылдан кейін кеңсеге және гибридті жұмысқа оралуды қалай басқарамыз, жұмыс берушілер төрт жылдық дәрежеге қойылатын талаптарды қалай өзгертеді, жұмысшы қозғалысының кеңеюіне не түрткі болады және өсіп келе жатқан шаршау және психикалық денсаулық дағдарысы жұмыстың біздің өміріміздегі рөлін өзгертеді. The Forbes жұмысының болашағы саммиті15 жылдың 2022 қарашасында Нью-Йоркте виртуалды түрде және жеке түрде өтеді, соның ішінде ұйымдардың көшбасшыларын біріктіреді. бостық, Walmart, Moderna, McKinsey & Co., Жаһанды көтеру және Shopify талантты күн тәртібіне және жұмыстың жаңа әлеміне тұтас көзқараспен қарау, әңгіме қозғау және жұмыстың болашағы туралы да, жұмысшылар үшін де түсініктермен бөлісу.

Дарындылық мәселелері ешқашан бас директорлар үшін және олардың C-Suite командалары үшін басымдыққа ие болған емес. Адам ресурстары бөлімінің бас офицерлері әр ұйымдағы ең маңызды рөлдердің біріне айналды - бірден бірнеше дағдарысты басқаруға тиіс негізгі іскер серіктестер. Forbes осы кеңістіктегі әсерлі спикерлер тізімін растады, соның ішінде:

• Кен Чено, Төраға және басқарушы директор, General Catalyst, OneTen негізін қалаушы және American Express бұрынғы бас директоры және төрағасы
• Arianna Huffington, Thrive Global негізін қалаушы және бас директор
• Дэнни Мейер, Union Square Hospitality Group негізін қалаушы және атқарушы төрағасы
• Алекси Робишо, BetterUp негізін қалаушы және бас директор
• Юан Блэр, негізін қалаушы және бас директор, Multiverse
• Брайан Эллиотт, SVP & Атқарушы көшбасшы, Болашақ форум, Slack
• Кэти Берк, HubSpot бас адам қызметкері
• Энни Дин, Кез келген жерде топтың жаһандық басшысы, Atlassian
• Донна Моррис, EVP және бас адам қызметкері, Walmart
• Кэти Джордж, McKinsey & Co.
• Тиа Силас, Shopify адам ресурстарының бас директоры
• Дин Картер, Халық және мәдениет көшбасшысы
• Трейси Франклин, Адам ресурстары бөлімінің бас директоры, Moderna
• Пит Ставрос, Co-басшысы, Americas Private Equity, KKR
• Сарита Гупта, VP, АҚШ бағдарламалары, Ford Foundation
• Энди Стерн, SEIU құрметті президенті; Экономикалық қауіпсіздік жобасының аға ғылыми қызметкері
• Линда Голдер Блоунт, Президент және бас директор, Қара әйелдердің денсаулығы императив
• Кристина Маслах, Психология профессоры (Эмерита) және Салауатты жұмыс орындары орталығының негізгі зерттеушісі, Калифорния университеті, Беркли
• Гай Винч, Психолог және Автор
• Кевин Акеройд, бас директор, Magnit
• Рита Чоула, Директор, қамқорлық, AARP

«Ертеңгі күннің стратегияларын, технологияларын және үлгілерін жасайтын көшбасшылар мен инноваторларды біріктіру - тұрақты және әділ жұмыс күшін құруға көмектесетін қызықты мүмкіндік», - дейді. Джена МакГрегор, Мансап және көшбасшылық стратегиясының аға редакторы, Forbes. «Көшбасшылар таланттардың жетіспеушілігімен, ауысымның жоғары қарқынымен, жұмыстан босатылған жұмысшылармен, белгісіз экономикамен және өзгеру қарқынымен күресуде, бұл саммитті бұрынғыдан да маңызды етеді».

2021 жылғы Forbes зерттеуіне сәйкес, адам ресурстарының бас офицерлері компания саясатындағы үлкен өзгерістерді басқарады, олардың жартысынан көбі қазір жұмыс орнында үлкен икемділікке мүмкіндік береді және олардың 95% -ы қызметкерлердің денсаулығы мен жеңілдіктеріне көбірек ақша жұмсайды.

«Қызметкерлер арасында біз байқап отырған тенденциялар - тыныш жұмыстан кетуден Ұлы отставкаға дейін - өсіп келе жатқан стресс пен күйіп кету эпидемиясына жауаптар», - дейді. Arianna Huffington, негізін қалаушы және бас директор, Thrive Global және Forbes Future of Work Summit 2022 спикері. «Бірақ қазір бізде әл-ауқатқа негізделген жұмыс әлемін құру үшін ұрпақта бір рет болатын мүмкіндік бар».

Бұл оқиға сәтті аяқталады 2021 Forbes CHRO Forward Summit, қатысушыларға гибридті жұмыстың болашағы, бұзылған әлемде адамдар бірінші мәдениетті құру, психикалық денсаулық дағдарысын басқару және қызметкерлердің заманауи тәжірибесін түсіну сияқты әртүрлі уақтылы тақырыптар бойынша пікірталастарды тыңдауға мүмкіндік береді.

магний серіктес демеушісі бар осы іс-шараның демеушісі болып табылады AARP және демеушілерді қолдау UKG және Ғаламдық жылдамдық. Қосымша ақпарат алу және қатысуға тіркелу үшін мына сайтқа кіріңіз Forbes жұмысының болашағы саммиті. Әлеуметтік желідегі әңгімеге қосылу үшін #ForbesFuture of Work сайтына жазылыңыз.

Демеуші сұрақтар бойынша хабарласыңыз [электрондық пошта қорғалған]