Қайырлы таң, Broadsheet оқырмандары! Калифорния Юм Чайна Холдингтің түсік түсіретін таблеткалары туралы ұстанымына байланысты Walgreens-тен бас тартты Қытайдағы COVID-тен кейінгі буммен айналысады және IBM бұрынғы бас директоры Джинни Рометти өзінің жаңа кітабында өзінің жеке жағымен бөліседі Жақсы күш: біздің өміріміздегі, жұмысымыздағы және әлеміміздегі оң өзгерістерге жетекшілік ету, қайсысы бүгін шықты. Сейсенбі күндеріңіз сәтті өтсін!
– Жеке жағы. Оның жаңа кітабында Жақсы күш: біздің өміріміздегі, жұмысымыздағы және әлеміміздегі оң өзгерістерге жетекшілік ету, Джинни Рометти 1981 жылы IBM компаниясына бастапқы деңгейдегі жүйелер инженері ретінде келгенін сипаттайды. Компанияның «түймелік мәдениеті» болды, ол Рометти өзінің алғашқы күнінен бұрын көкшіл-көк түсті жолақ костюмін сатып алған.
Қырық екі жыл және бір бас директор жұмысынан кейін Рометти сол ресми мәдениеттің екінші жағында. Бүгін жарық көрген жаңа кітабында ол өзінің кәсіби өмірін қалыптастырған жеке оқиғаларымен бөліседі.
«Мен мұны істемесем, бұл адамдарға көмектеспейтінін білдім», - деді Рометти маған өзінің жеке өмірімен бөлісу туралы шешімі туралы.
Рометти оқырмандарға әкесінің 16 жасында отбасын қалай тастап кеткенін айтып береді. Оның анасы Чикагодан тыс жерде колледж білімі немесе жұмыс тәжірибесі жоқ төрт баланы асырауға мәжбүр болды. Рометти өзінің кіші інілеріне қамқорлық жасау жауапкершілігін өз мойнына алды, оның айтуынша, бұл оның ешқашан өз балаларының болмауының бір себебі. Анасының ересек ретінде мектепке қайта оралуын көру Рометтидің үздіксіз білім беру бағдарламаларын қолдауына және дәстүрлі емес мансап жолынан қызметкерлерді жалдауға шабыттандырды.
Ол өзінің салмағы туралы тәжірибесімен бөліседі; 1980 жылдардағы әріптестері оның сыртқы келбеті мансабына кедергі келтіріп жатқанын айтып, салмағын жоғалтуын айтты. Рометти мұндай түсініктеменің бүгінгі корпоративтік ортада орынсыз болатынын мойындағанымен, ол кеңестің «жақсы мақсатты» болғанын айтады.
Ол 2012 және 2020 жылдар аралығында жұмыс істеген IBM компаниясының «алғашқы әйел» бас директоры болу туралы өзінің аралас сезімдері туралы ойлайды. Ол ұзақ уақыт бойы жапсырмадан аулақ болуға тырысты, бірақ соңында IBM-тің даму жолындағы күресі туралы жасаған қорытындыға келді. бұрынғы бизнестен заманауи технологиялық компанияға дейін. «Егер мен компанияның кім екенін анықтамасам, оны мен үшін басқа адамдар анықтар еді», - деп есіне алады ол; өз тәжірибесіне де қатысты.
Рометти кітапты әкесінің отбасын тастап кетуі туралы әңгімемен ашады. Қалыптастырушы тәжірибе кейіннен барлығына дерлік әсер етті, соның ішінде бас директордың табысқа жетуге және корпоративтік Американың шыңына көтерілуге деген талпынысы. Ол IBM компаниясының бас директоры ретінде қиындықтарды жеңіп, үнемі саяхаттап, күрделі транзакцияларды қадағалап және қиын бизнесті айналдыруға тырысқанда, оның отбасы тәжірибесі оны негізге алды. «Бұл мен үшін жамандықтың жолын қойды. Басқа нәрселер қаншалықты нашар болса да, мен бұл соншалықты жаман емес деп айтар едім - мен мұнымен жұмыс істей аламын ».
Ол адамдар оның кітабынан қиын нәрселерді қалай істеу керектігі туралы жаңа түсінікпен - жағымды әсермен кетеді деп үміттенеді. «Адамдар үйренуі үшін сіз бір нәрсені ашуыңыз керек», - дейді ол.
Эмма Хинчелиф
[электрондық пошта қорғалған]
@_emmahinchliffe
Broadsheet - әлемдегі ең күшті әйелдерге арналған және олар туралы Fortune ақпараттық бюллетень. Бүгінгі шығарылымды Кинси Кроули басқарды. Жазылу Мұнда.
Бұл оқиға бастапқыда көрсетілді Fortune.com сайты
Fortune сайтынан көбірек:
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/former-ibm-ceo-ginni-rometty-130150183.html