Әңгімеде жүретін төрт қара көшбасшы

Қара тарих айын көпшілік «Қара фьючерстер айы» деп атайды, оны Қара өмір үшін қозғалыс «біздің қара радикалды тарихымызды қарастырып, тойлайтын және біз еркін және өз тағдырымыз болатын әлемді армандайтын және елестететін уақыт» деп анықтайды. .” Қысқаша айтқанда, Ашвиллдегі Urban News оны «қара нәсілділерге біздің армандар әлемін елестету және құру үшін кеңістік жасау туралы» деп атады.  

Қара жарқыраудың пайда болуы үшін орын жасау жеке және ұжымдық міндет болып табылады. Бұл көбінесе өсіп келе жатқан қара нәсілдік кәсіпқойларға әділетсіз «қос міндет» жүктейді — олар табысқа жету үшін әртүрлі салаларда жүйелі нәсілшілдіктен арылу керек, сонымен бірге басқаларға тәлімгер болу үшін қосымша уақыт пен кеңістікті алу немесе алмауды таңдауы керек. сонымен қатар олардың армандарына қол жеткізе алады. 

Дегенмен, зерттеулер көрсеткендей, қара кәсіпқойлар өздерінің жеке капиталының көбін жастарға тәлімгерлік етуге және инклюзивті кеңістіктер құруға жұмсайды, бұл олардың мансаптық мақсаттарынан айыруы мүмкін. Мысалы, 2017 жылы қара түсті профессорларға жүргізілген зерттеу «маргиналды профессорлар ақ еркектерге қарағанда тәлімгерлікке, жұмысқа қабылдауға және «әртүрлі жұмыс топтарында қызмет етуге» екі есе көп уақыт жұмсайтынын» көрсетті. Жоғары білім беру саласындағы сарапшылар қосымша энергияны «баспаның мансапты тездететін жұмысына» жұмсауға болатынын, бірақ бұл профессорлар өздерінің күш-қуатын неғұрлым инклюзивті болашақты құруға жұмсауды белсенді түрде таңдайтынын атап өтеді. 

Бұл тәлімгерлік қара нәсілді жастарға көмектесетін қара кәсіпқойлар ғана емес, сонымен қатар нәсілдік сәйкестіктегі адамдарға арналған. Бұл, әрине, ондаған жылдар бойы ақ әйел ретінде менің жеке тәжірибем болды: көбінесе қара нәсілділер тәлімгерлік пен қолдауды белсенді түрде ұсынатын.

Мысалы: Маджора Картер, Макартурдың данышпандық сыйлығын жаңадан алған, мен 23 жасымда «Қалай көмектесе аламын?» деп баяндама жасағаннан кейін маған жақындады. Бірнеше жылдар бойы төмен бюджеттік коммерциялық емес ұйымды басқарған ол Нью-Йоркке барған сайын мені өз үйінде қабылдады. Ол және оның күйеуі Джеймс өздерінің дивандарын ғана емес, сонымен қатар ұйымдастырушылық менеджмент пен қозғалысты құрудағы негізгі сабақтармен бөлісу арқылы менің алғашқы мансабымда трансформациялық өзгерістер жасады.  

Жүйе деңгейінде әсер ететін әртүрлі кәсіпкерлерге назар аудара отырып, әсер етуші инвестор ретіндегі жұмысымның контекстінде мен қазір әртүрлі кәсіпкерлерді қаржыландыру ішінара әлеуметтік өзгерістер әрекеті екендігі туралы дәлелдерді жиі көремін, өйткені бұл кәсіпкерлер үлкен табысқа жетеді. олар құрған байлықпен қоғамға қайтару туралы таңдау. Кейбір жағдайларда бұл құрылымдық түрде мәмілеге (қауымдастықтарға қайтарылатын кірістің белгілі бір пайызы сияқты) міндеттелуі мүмкін немесе бұл органикалық тәжірибе болуы мүмкін (мысалы, Майвенннің негізін қалаушы Диишан Имира, ол барлық деңгейдегі қызметкерлерге меншікті капиталды қамтамасыз етеді, өйткені ол мұны дұрыс деп санадым). 

Әзірге, анекдоттық деректер ойналып жатыр – орта мансаптық қара кәсіпқойлардың көптеген фантастикалық мысалдары бар, олар бұл ресурстарды негізгі қызметінен алып тастаса да, келесі ұрпаққа көмектесу үшін уақыт пен ақшаны белсенді түрде бөледі. Төменде өрмелеуге болатынын көрсететін, сонымен бірге басқаларды армандарына жақындату үшін қолын созатын шабыттандыратын төрт адамның профилі берілген. 

Шарльз Антуанетта

Ол не істейді

Соңғы онжылдықта Чарльз Антуанетта өзін бизнестегі ең талантты және бос емес костюм дизайнерлерінің бірі ретінде көрсетті, ол қиялға толы, бірақ шындыққа негізделген кейіпкерлерді жасаудың ерекше дарыны бар. Ол жақында өзінің таңғажайып етеккір кезеңімен танымал болды Иуда мен Қара Мессия Дэниел Калуя мен Лэйкит Стэнфилд қатысады, ол үшін ол 2021 жылы Костюм дизайнерлері гильдиясының сыйлығы номинациясын алды. Фильм сонымен қатар екі Оскар сыйлығын алды. Оның жұмысы MACRO/ Netflix Original сияқты телешоуларда да көрсетілді Дионды көтеру (Майкл Б. Джордан), халықаралық деңгейде бірінші орын алған, сонымен қатар Кения Барристің Netflix Original эскиздік комедиялық шоуы, Астрономия клубы. 

Ол басқалар үшін есіктерді қалай ашады

Чарльз өзінің құрдастары үшін де, болашақ ұрпақ үшін де көбірек мүмкіндіктер жасау жолында ерекше. 2019 жылы Чарльз Black Designer дерекқорын іске қосты Қара дизайнерлерді жұмыстарын күшейту және оларды жаңа тұтынушылармен және медиа мүмкіндіктерімен байланыстыру арқылы қолдау миссиясымен. Содан кейін 2020 жылы ол Огайо штатындағы Кливленд қаласындағы ұлдар мен қыздар клубымен серіктестікте DESIGN YOU бағдарламасын іске қосты. 

Чарльз былай деп түсіндірді: «Мен бағдарламаны Кливлендте Яһуда мен Қара Мәсіхті түсіріп жатқан кезде бастадым. Біз негізінен қара нәсілділер тұратын ресурстары аз ауданда түсірдік. Мен өзімді Қара пантералар туралы фильм түсіріп жатқанымды және біз күнделікті түсіретін қауымдастықпен араласпағанымды көре алмадым. Мен Огайоның солтүстік-шығысындағы ұлдар мен қыздар клубына бардым, оның ішінде Дэниел Калуя Лакейт Стэнфилд. Келгеннен кейін мен шабыттанып, орталық директоры Джозеф Грейхаус II-ден тігін машиналарын сыйға тартып, тігін зертханасы мен бағдарламасын бастауға бола ма деп сұрадым». Ол 11 жылы 2019 тігін машинасын сыйға тартты. Ол былай деп қосты: «Қазір біз бағдарламаны 1 және 3 жұма күндері жасап жатырмыз. Ал айдың 3-ші жұмасында салалық достарым келіп сөйлейді. Осылайша, балалар сән және костюмдер бойынша басқа қара кәсіпқойлармен кездеседі, шағын сабақ алады және оларға сұрақтар қояды. Олар әлі де өз бағдарламаларына көбірек машиналар қосуға үміттеніп, бірқатар тиісті жабдықтарды іздеуде. Сонымен қатар, Dora Maar қайта сату платформасында Чарльздың таңдалған коллекциясынан түскен түсімдердің 100% осында қол жетімді. 

Венди Ракель Робинсон

Ол не істейді

Лос-Анджелестің тумасы Венди Ракель Робинсон 25 жылдан астам фильмдер мен теледидарда кәсіби түрде ойнайды. Робинсон Ховард университетін драма саласындағы BFA дәрежесімен тәмамдап, дебют жасады. Мартин Мартин Лоуренспен бірге. 

90-жылдардың соңы мен 00-жылдардың басында Робинсон көптеген рөлдерді таңдады. Ол «Пигги» Гриерді ойнады Стив Харви шоуы оның толық алты маусымдық сериясы үшін, сондай-ақ NBC ситкомында басты рөлді сомдады Шағын түзетулер және эскиздік шоу Көңіл көтеруші Седрик ұсынады. 2006 жылдан бері Робинсон драмада спорт агенті Таша Макты ойнады Ойын.

Ол басқалар үшін есіктерді қалай ашады

Кәсіби актер ретінде қарбалас кестеге қарамастан, қара нәсілді әйелдерге жиі қол жетімді шектеулі рөлдерді шарлау, Вэнди әрқашан басқаларға өнерге қол жеткізуге мүмкіндік берді. 1997 жылдан бері Венди Робинсон 5-18 жас аралығындағы жастарға қызмет көрсететін Amazing Grace консерваториясының орындаушы және цифрлық өнер мектебінің атқарушы және көркемдік жетекшісі болды. Робинсонның өнерге деген құмарлығынан кейін, сондай-ақ марқұм тең негізін қалаушы Трейси Ламар Коули мектеп өнер мен медиа өндіріске назар аударады және 25 жылдық тарихында мыңдаған студенттерді қарсы алды. 

Amazing Grace Conservatory студенттерге орта білімнен кейінгі оқуға түсу үшін стипендия ұсынады. Түлектер Йель, Джулиард, Карнеги Меллон және т.б. Атақты түлектер арасында Эмми сыйлығының иегері Иса Рэй, Академия сыйлығының иегері Эштон Сандерс, Грэмми сыйлығының иегері Элле Варнер және т.б. бар.

Марлон Николс

Ол не істейді

Marlon C Nichols Cross Culture Ventures-тен басқа, MaC Venture Capital компаниясының негізін қалаушы және басқарушы серіктесі болып табылады. Николс Intel Capital компаниясының бұрынғы инвестициялық директоры және Кауффман стипендиаттарының түлегі ретінде технология мен медиа саласында терең білімі бар. Марлон жаңа медиа мен нарықтарға, соның ішінде Gimlet Media, Mayvenn және Wonderschool сияқты көптеген жоғары деңгейдегі инвестицияларды жасады. 

2018 және 2019 жылдары Марлон Николс Pitchbook-тің 25 қара құрылтайшылары мен VC-терінің қатарына қосылды, сонымен қатар Fortune және TechCrunch-те көрсетілді. Қазір Николс өзінің сансыз кеңесшісі мен басқарма рөлдерінен басқа, Корнелл университетіндегі SC Джонсон бизнес колледжінде кәсіпкерлік және венчурлық капитал бойынша көмекші оқытушы ретінде қызмет етеді.

Ол басқалар үшін есіктерді қалай ашады

Бес жылдан астам уақыт бойы Марлон Николс стартаптар мен венчурлық капитал әлемін жасыру үшін тарихи қара колледждермен және университеттермен серіктес болды. Nichols стартап-фирмаларды қаржыландыру және қолдау негіздерін қамтитын Venture Capital 101 сияқты онлайн курстарды ұсынды. Ол сонымен қатар HBCU студенттеріне Силикон алқабына бару және Оңтүстік-Батыс сияқты жиындарға қатысу үшін сапарларға демеушілік жасады, онда ол олардың білім беру қажеттіліктеріне сай арнайы мазмұнның болуын қамтамасыз етті.

«Венчурлық капиталға инвестиция долларының негізгі үлесі ақ нәсілді адамдарға, ал шамалы пайызы қара және латын негізін қалаушыларға бөлінгені жақсы құжатталған. Адамдар өздеріне ұқсайтын және ұқсастықтары бар адамдарды жалдап/инвестициялайтыны да рас. Тағы бір факт, VC фирмаларындағы шешім қабылдаушылардың шамамен 1% қара/латын. Соңғысын шешу арқылы біз біріншісі үшін оң өзгерістерді көре бастайтынымызға сенімдімін», - деді Николс.

Соңғы жылдары HBCUvc бағдарламасы студенттер мен VC фирмалары арасында қарым-қатынас орнатуға көмектесетін 10 апталық ақылы тағылымдамадан өту үшін кеңейді. 

Доктор Элизабет Офили

Ол не істейді

Доктор Офили – Атланта, Джорджия штатындағы Морхаус медицина мектебінің нигериялық-американдық кардиологы, мыңдаған пациенттерге созылмалы ауруларды, соның ішінде қант диабетін емдеуге көмектескен Accuhealth денсаулық сақтау-технологиялық платформасының негізін қалаушы және Alliant Health Solutions компаниясының төрағасы болып табылады. Қара кардиологтар қауымдастығы. Отыз жылдан астам уақыт бойы оның мансабы алғашқыларға толы, әсіресе түсті әйел және бірінші ұрпақ иммигрант ретінде.

Доктор Офили 1994 жылдан бері Ұлттық денсаулық институтымен (NIH) үздіксіз қаржыландырылады, Морхаус клиникалық зерттеу инфрақұрылымын және жалпы сомасы 175 миллион доллардан астам марапаттары бар оқу бағдарламаларын дамыту тәжірибесі бар. Сонымен қатар, тәлімгерлік және жұмыс күшін дамыту тұрғысынан оқыту доктор Офили жұмысының үлкен бөлігі болып табылады және ол NIH әртүрлілік консорциумының құрамдас бөлігі және ынтымақтастықтың құрамдас бөлігі болып табылатын Ұлттық зерттеу тәлімгерлік желісінің негізгі зерттеушісі қызметін атқарады, мақсаттары бар практиктер мен ғалымдарды оқытады. биомедициналық зерттеу жұмыс күшін әртараптандыру. Ол африкалық-американдық қауымдастықтағы жүрек-қан тамырлары денсаулығының диспропорциясы бойынша өзінің тәжірибесімен бүкіл әлемге танылды және 2016 жылы Ұлттық медицина академиясына қабылданды, бұл дәрігер үшін ең жоғары марапаттардың бірі.

Ол басқалар үшін есіктерді қалай ашады 

Нигериядағы кішкентай ауылда өскен доктор Офили қарапайым өмірден шыққан және ол тек мансаптық жетістікке жете алды, өйткені оның отбасы оның біліміне инвестиция салды – марқұм әкесі Грегори Офили оған барлық зейнетақысын берді ( ол сол кезде АҚШ үкіметінде кітапханашы болып жұмыс істеді) оның Америка Құрама Штаттарына бару ақысын төлеу үшін және Джон Хопкинс университетінде медициналық оқуын жалғастыру және қоғамдық денсаулық сақтау магистрі дәрежесін алу үшін және оның анасы, бас Фелисиа Офили ханым. Нигерияда акушер мамандығын оқып, отбасын асырауға көмектесу үшін 7 баланы тәрбиелеп, мектепке оралды. Оны төлеу және жас қыздардың ғылыммен және медицинамен айналысуына мүмкіндік жасау үшін ол 2012 жылы Бас Григорий және Бас Фелисия Офили ханым (CGFO) қорын құрды. Жергілікті қауымдастық көшбасшыларымен және педагогтармен бірлесіп, CGFO білімге басымдық береді. қыздарды әлеуметтік өзгерістер мен қоғамның экономикалық дамуының құралы ретінде.  

Бүгінгі күні Arbor Pharmaceuticals және Alliant Health Solutions сияқты компаниялардың және доктор Шакил О'Нил сияқты меценаттардың жомарт қолдауымен CGFO жергілікті Эбу (Нигерия) ауылындағы үш апатты ғылыми зертхананы өзгертті және тәжірибелік оқытуды ұсынатын жаңа нысандарды салды. және аудандағы орта мектеп оқушыларына арналған практикалық оқу бағдарламасы  

Ұйым сондай-ақ әлеуметтік жағдайы төмен студенттерге жыл сайынғы стипендияларды қаржыландырады және қашықтықтан оқытуды және электр желісіне тәуелсіз басқа білім беру ресурстарымен байланыстыруды ұсынатын күн энергиясымен жұмыс істейтін технологиялық хабты дамыту жоспарларын құруда. Олар Нигерияда қоғамдастық негізіндегі гранттар мен білім беру инфрақұрылымын қамтамасыз ету үшін өз жұмысын кеңейтуге ұмтылуда.

CGFO арқылы доктор Офили әрқашан оған сенетін және оған кез келген нәрсеге қол жеткізе алатынын айтқан ата-анасын құрметтеуге үміттенеді. CGFO бұл көзқарасты мыңдаған қыздарға жеткізуге және біліммен өмірді өзгертуге тырысады.

Старки Бейкерге осы шығармаға қосқан үлестері үшін рахмет. Менің жұмысыма қатысты толық ашулар Мұнда. Бұл хабарлама инвестициялық, салықтық немесе заңдық кеңес бермейді және автор осы құжатта келтірілген ақпарат негізінде жасалған әрекеттер үшін жауап бермейді. 

Менімен бірге болыңыз Twitter or LinkedIn. Менің кітабымды қараңыз Мұнда.