Кіріс өсімінің баяулауы мен жалпы технологиялық компаниялар үшін барған сайын бұлыңғыр болжам арасында, Google өз қызметкерлеріне жұмыста ауыр ауысым жасауды тапсырады.
Арасында а үлкен нарықтың құлдырауы соңғы бірнеше айда технология секторы даусыз ең нашар болды.
Мыңдаған Технологиялық компания қызметкерлері жұмыстан шығарылды және әңгіме көбейген сайын сөзсіз экономикалық қысқару келе жатыр, технология сияқты алыпсатарлық акциялар ең нашар жағдайға дайын.
Бүгінгі таңдағы ең ірі технологиялық ойыншылардың бірі болып табылатын Google-де басшылар қызметкерлерді бос уақытты алуға шақырады.
Google компаниясының Alphabet компаниясының бас директоры Сундар Пичай өткен аптада қызметкерлерге: «Тұтастай алғанда біздің өнімділігіміз жұмыс істейтін қызметкерлер санына сәйкес емес деген алаңдаушылық бар», - деді.
Google мақсаттары
Басшылар мен Google қызметкерлері арасындағы кездесуде Пичай компанияның өнімділігі қызметкерлердің санын ескере отырып, белгіленген көрсеткіштерден артта қалғанын айтты. Бұл туралы CNBC хабарлады, қатысушылармен сөйлескеннен және ішкі құжаттарды қарап шыққаннан кейін.
Пичай жұмысшылардан «миссияға көбірек бағдарланған, біздің өнімдерімізге көбірек бағытталған және тұтынушыға көбірек бағытталған» компания мәдениетін құру арқылы жұмыс істеуге көмектесуді сұрады.
«Біз алаңдаушылықты қалай азайтуға болатынын және өнімнің тамашалығы мен өнімділігін қалай көтеруге болатыны туралы ойлануымыз керек», - деп қосты ол.
Google бірден жауап бермеді байлықбаяндамаға түсініктеме беру туралы өтініші.
Google қызметкерлері кездесуде ықтимал жұмыстан босату туралы алаңдаушылықтарын білдірді. Өткен айда Пичай шығарды ішкі естелік Google қызметкерлеріне компания «жылдың қалған бөлігінде жалдау қарқынын бәсеңдететінін» жариялады.
Хатта Пичай компанияның «кәсіпкерлікке» айналуы және «шуақты күндерде көрсеткеннен гөрі көбірек шұғыл, айқынырақ назар аудару және аштықпен» жұмыс істеу керек екенін жазды.
Бір аптадан кейін Google ресми түрде а жалдау бойынша екі апталық үзіліс, ол осы аптада жалғасады.
CNBC хабарлауынша, компанияда көбірек кәсіпкерлікті дамытуға көмектесу үшін Пичай қызметкерлердің кері байланысын жеңілдететін және жаңа идеяларды құптайтын жаңа бастаманы жариялады.
Бастама сауалнама түрінде болады және қызметкерлердің тиімділік пен өнімділікті қалай арттыруға болатыны және жалпы өсу мақсаттарына көбірек бағытталған компания мәдениетін қалай құру керектігі туралы пікірін іздейді.
«Экономикалық желдер»
Өткен айда қызметкерлерге жолдаған естелігінде Пичай Google жұмыстан босату және жалдауды тоқтату түріндегі бүкіл технологиялық әлемді шарпыған «экономикалық соққылардан» иммунитеті жоқ екенін ескертті.
Мамыр айынан бастап бірнеше басқа технологиялық компаниялар, соның ішінде қиятын және Meta—кейбір бөлімдерде жұмысқа қабылдау үзілістерін жариялады. Басқалар, сияқты Netflix, биылғы жылы жұмыстан босатуды мақұлдады.
Дәл осындай экономикалық ауытқулар Пичай қызметкерлерден өнімділікке лазерлік назар аударуды сұрайтынының бір бөлігі болуы мүмкін, өйткені биылғы нарықтық құлдырау жағдайында технологиялық кеңістіктегі кедергісіз өсу енді кепілдік емес.
Google ата-анасы Alphabet-ті шығарды екінші тоқсандағы кіріс нәтижелері өткен аптада және сарапшылар болжаған кезде бұлыңғыр есептер технологиялық компаниялар үшін Alphabet салыстырмалы түрде жігерлендіретін нәтижелерді жариялады жарнамадан түсетін кірісті арттырады бөлшек сауда және туристік индустрияға қатысты Google іздеулерінен.
Бірақ кіріс аздап өскенімен, ол пандемияның алғашқы күндерінен бастап баяулады.
Alphabet-тің 2022 жылғы екінші тоқсандағы кірісі өткен жылдың сәйкес кезеңінен 13% жоғары болды, бұл компанияның өткен жылы 62% табысының секіруінен кейінгі айтарлықтай баяулау, бұл негізінен ғылыми-зерттеу және әзірлеу және сату және маркетинг бөлімдеріндегі жоғары шығындарға байланысты.
Бұл оқиға бастапқыда көрсетілді Fortune.com сайты
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/google-chief-warns-bloated-staff-151416718.html