Google Тіпті Силикон алқабының стандарттары бойынша жомарт деп есептелетін қызметкерлердің жалақысын азайту мақсатында орта буын басшыларының қатарға көтерілу қарқынын бәсеңдетуге ұмтылуда.
Макроэкономикалық болжамның күңгірттенуі және акционерлердің қысымының артуы бас директор Сундар Пичайді оның штаттық саны мен шығындар базасының бұрынғыдан да ұлғаюына жол бермеу үшін тежегішті қолдануға итермеледі.
«Жұмысқа алудың баяу қарқынымен біз Google тез өскен кездегіге қарағанда, азырақ акцияларды жоспарлап отырмыз», - деді компания. электрондық поштада Insider алған.
Шешім әдетте он жылдық немесе одан да көп тәжірибесі бар қызметкерлерді қамтитын L6 және одан жоғары деңгей деп аталатын басқару деңгейлеріне әсер етеді.
Электрондық хатта бұл шешім жоғары басшылық рөлдердегі менеджерлер санының «компанияның өсуіне пропорционалды өсуін» қамтамасыз ететінін айтты.
егер өткен тоқсан Олар өте шамалы өсуді күте алады.
Alphabet холдингінің кірісі өткен жылдың соңғы үш айында өткен жылдың тоқсанындағы 1%-бен салыстырғанда небәрі 32%-ға ғана өсті.
Күшті доллар АҚШ-тан тыс бизнесті жақсартуды болдыртпады, бұл топ айналымының жартысынан сәл астамын құрайды. Валюта әсерлері үшін түзетілгенімен, өнімділік әлі де көңілсіз қалды.
10 жылы сатылымның жылдық өсу қарқыны 2022%-ға дейін төмендегенімен, Alphabet жұмыс күші екі есе өсті.
Компания мәліметтері бойынша, желтоқсан айының соңына қарай қызметкерлер саны 190,000 XNUMX-нан сәл астамға өсті.
Инвесторлар Google-дан шамадан тыс жалақы мен қызметкерлер деңгейін азайту үшін шара қолдануды талап етуде
Аға менеджерлерге арналған жарнамалардың баяулауы туралы жаңалық Google-дың Meta сияқты басқа әріптестеріне ергенін қалайтын инвесторлардың соңғы қысымынан кейін, Amazon, Microsoft, және Salesforce және персоналды кесіңіз.
Қараша айында Ұлыбританияның хедж-қорының менеджері TCI Крис Хон Пичайды нашар қаржылық тәртіпті ұстанды деп айыптады; оны өзінің тым жоғары құнымен күресу үшін агрессивті әрекетке шақырды; және «айтарлықтай аз» қызметкерлерді пайдалана отырып, бизнесті жүргізу.
«Компанияда тым көп қызметкерлер бар және бір қызметкердің құны тым жоғары», - деді белсенді инвестор ашық хат, алфавит тіпті Силикон алқабындағы өте бәсекеге қабілетті жалақы ландшафтымен салыстырғанда ең жоғары жалақының кейбірін төлейді деп санайды.
Технологиялық алпауыт оның алдында тұрған шығар ең үлкен бәсекелестік сынақ негізі қаланған 25 жыл ішінде, өйткені Microsoft-тың ChatGPT жасаушысы OpenAI-мен серіктестігі оның Bing іздеу жүйесін елеулі бәсекелеске айналдыру қаупін тудырады.
Гон өз пікірлерін жариялағаннан кейін бір аптадан кейін Google-дің бұл туралы жаңалықтары шықты қызметкерлердің жұмысын бағалау жүйесін қайта жаңғырту, менеджерлерден компанияға ең аз құндылық әкелген командаларының 6% анықтауын сұрайды.
Кейіннен Пичай қаңтарда қызметкерлер санының 12,000 XNUMX-ға қысқарғанын жариялап, «аламыз» деп мәлімдеді.толық жауапкершілік” Google-ді қазіргі қиындықтарға әкелген шешімдері үшін.
Бұл оқиға бастапқыда көрсетілді Fortune.com сайты
Fortune сайтынан көбірек:
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/google-middle-managers-hoping-big-154445006.html