Google қызметкерлері 12,000 XNUMX әріптестерін қысқартқаннан кейін алаңдаушылық танытады

(Bloomberg) - Google қызметкерлері бәсекелес технологиялық фирмалардағы әріптестерінің жұмысын жаппай жоғалтып алғанын көргеннен кейін олармен жұмыстан босату қашан болады деп алаңдады. Жұма күні таңертең олардың кейбіреулері корпоративтік шоттарына кіре алмады.

Ең көп оқылатындар Bloomberg

Alphabet Inc компаниясына тиесілі компания 12,000 6 қызметкерін немесе жұмыс күшінің XNUMX пайызын қысқартуға шешім қабылдады. Қызметкерлер негізінен өздері құруға көмектескен сол технологиялық өнімдер арқылы байланысқан, жеке тұлғаларға неліктен енгізілгені немесе қосылмағаны туралы тікелей жауаптарсыз, негізінен реттелген, жеке тұлғасыз ауысуды сипаттады.

Кейбіреулер жұмыссыз қалғанын жеке электрондық пошта мекенжайларына жіберілген хабарламалар арқылы білді. Қай рөлдердің жойылғанын көрудің орталық жолы болмағандықтан, қалған жұмысшылар Google Chat хабар алмасу қолданбасында оның жұмыс істеп тұрғанын көру үшін құрдастарын жазуға кірісті. Әйтпесе, бұл адам жұмысынан айырылды дегенді білдіреді, ол баспасөзбен сөйлесуге рұқсаты болмағандықтан атын атауды сұраған Google қызметкерінің айтуынша.

Хабар алмасу қолданбаларында және ішкі чат бөлмелерінде қызметкерлер теориялар айтып, болашақ туралы алаңдаушылықтарымен бөлісе бастады. Жұмыстан босатулар өнімділікке негізделген емес, құрылымдық болып көрінді. Блумбергпен сөйлескен, ішкі мәселелер туралы атын атамауды өтінген бірнеше қызметкерлердің айтуынша, осы айдың аяғында өнімділікке шолулар әлі аяқталмағандықтан, кейбір жұмысшылар өздерінің рөлдерінің әлі де жойылу қаупі бар деп алаңдады.

Google қысқартулары туралы толығырақ оқыңыз

Жұмысынан айырылған жұмысшылар байланыста болу үшін Discord және Slack сияқты хабар алмасу платформаларына жиналды.

Бірнеше ай бойы іздеу алыбы Amazon.com Inc., Microsoft Corp. және Meta Platforms Inc. сияқты технологиялық алпауыттар мыңдаған жұмысшыларды жұмыстан шығарғандықтан, өз қатарын жұқартудан аулақ болды. Қысқартулар келгенде, олар компанияның кең бөлігіне әсер еткендей болды.

Бір бағдарламалық жасақтама инженері Джереми Джослин Twitter-де: «#Google-да 20 жыл өткеннен кейін күтпеген жерден соңғы күнім туралы электрондық пошта арқылы білгеніме сену қиын», - деп жазды. «Не деген шапалақ. Бәрімен жүзбе-жүз қоштассам ғой» депті.

Компанияның бағалы жасанды интеллект командалары негізінен зиянсыз құтылған сияқты. Алфавиттің бас атқарушы директоры Сундар Пичай қызметкерлерге жұмыстан босату туралы хабарламада қысқартуларды компанияның жасанды интеллектке назарын күшейту әдісі ретінде сипаттады.

Бірақ 120-аймақ, жаңа идеяларға арналған ішкі инкубатор жойылды. Бөлімнің басқарушы серіктесі мен Google-ға қосылуы жоспарланған үш жобадағы жұмысшылар аман қалды, бірақ іс жүзінде барлық басқа қызметкерлер жұмыстан босатылды, дейді мәселені білетін екі адам.

Google қызметкері, визуалды дизайнер Даллас Барнс Twitter-де қысқартудан аман қалған өз командасының жалғыз мүшесі екенін жазды.

«Мен қазір сезінетін қайғы-қасіретті, көңілсіздік пен шатасуды сөзбен жеткізу қиын», - деп жазды ол.

Алфавит жұмысшылары кәсіподағы, ұжымдық келіссөздер құқығына ие емес азшылық кәсіподақ деп аталады, жұмыстан босату жұмысшыларды ұйымдастырудың маңыздылығын атап өтті.

«Бұл тек өткен тоқсанда 17 миллиард доллар пайда тапқан компанияның өрескел және қабылданбайтын әрекеті», - деді Parul Koul, Alphabet жұмысшылары одағының атқарушы төрағасы. «Миллиардтаған табыс пен басшылардың өтемақылары сақталмағандықтан, біздің жұмысымыз қиынға соқпауы керек».

Google қызметкерлері арасында жұмыстан босату мүмкіндігі туралы алдын ала болжау сезімі болды, әсіресе басқа технологиялық компаниялар соңғы апталарда жұмыс күшін қысқарту туралы жариялай бастады, деді Google серіктестік стратегиясында бір жылдай жұмыс істеген Кит Чейни. Ол жұма күні жұмысынан айырылды.

«Мен қатты таңқалмадым», - деді ол. «Бұл орын алуы мүмкін деген ой болды. Мен қаншалықты және қашан екенін білмедім».

Чейни кәсіпкерлікпен айналысу мүмкіндігін қалайтынын айтты. Өткен жылы ол Peadbo деп аталатын стартапты іске қосты, бұл платформа пайдаланушыларға олардың жеке немесе кәсіби өсуіне арналған «жеке кеңес беру кеңесін» құруға мүмкіндік береді.

«Мен Google-да жұмыс істегеніме риза болдым және әсіресе олар маған сонда жұмыс істеген кезде стартапты жалғастыруға мүмкіндік бергеніне риза болдым», - деді Чейни. «Менің бір бөлігім өзімді стартапқа толығымен құюға қуанышты. Жұмыстан босатылған соң, мен оны біраз уақытқа сынап көремін деп ойлаймын ».

Ең көп оқылған Bloomberg Businessweek

© 2023 Bloomberg LP

Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/google-staff-anxiety-runs-high-014039574.html