Сәйкес жұмыстан босату.fyi, осы айда 23,000-нан астам технологиялық қызметкер жұмыстан босатылды. Салыстыру үшін сайт қазан айында 12,463 XNUMX жұмыстан босатуды бақылаған.
Facebook-тің бас компаниясы Meta осы аптада өз тарихындағы алғашқы ірі жұмыс орындарын қысқартып, 11,000 XNUMX жұмыс орнын қысқартты. Twitter, Stripe, Brex, Lyft, Netflix және шығанақ аймағында орналасқан басқа да технологиялық фирмалар сияқты, зардап шеккен қызметкерлердің көпшілігі мұнда жұмысшы визасымен келген иммигранттар.
Күтпеген жұмыстан босату кез келген адамның өміріне хаос элементін енгізеді, бірақ H-1B қызметкері жұмысын жоғалтқанда, өте қатты сағат шертіп бастайды: егер олар 60 күн ішінде жаңа лауазымға орналаса алмаса немесе иммиграциялық мәртебесін өзгерте алмаса, оларға қажет болады елден кету. Әр өлшемдегі технологиялық компаниялар жалдауды тоқтатып, көбірек қысқартуды жоспарлағандықтан, олардың АҚШ-та тұру және жұмыс істеу қабілеті кенеттен күмән тудырады.
Бүгін ерте мен иммиграциялық заңгер Софи Алькорнмен сұрақ-жауап өткіздім. Жұмыстан босатылған (немесе олар болуы мүмкін деп ойлайтын) H-1B қызметкерлері.
«Сіз жаңа жұмысқа орналасасыз, кетесіз немесе Америка Құрама Штаттарында заңды түрде қалудың басқа жолын табасыз, бірақ сол 60 күн ішінде біраз әрекет етуіңіз керек». Жаңа мүмкіндіктерді қазірден іздеуді бастаңыз, деп кеңес берді ол, өйткені жаңа жұмыс берушілер АҚШ Азаматтық және иммиграциялық қызметтеріне құжаттарды тапсыру үшін уақыт алады.
Толық TechCrunch+ мақалалары тек мүшелер үшін қолжетімді
Жеңілдік кодын қолданыңыз TCPLUSROUNDUP бір немесе екі жылдық жазылымнан 20% үнемдеу
«Ең жақсы сценарий - бұл жаңа компания сіздің жаңа жұмыс берушіні өзгерту туралы өтінішіңізді жібереді және USCIS құжаттарды сіздің соңғы жұмыс күніңізден бастап 59-шы күні немесе одан бұрын алады», - деді Олкорн.
«Бәрін дайындау үшін кемінде үш апта қажет», яғни күндер санау кезінде кандидаттар мен жұмыс берушілер жылдам қозғалуы керек. «Сізге 33-ші күні қол қойылған ұсыныс қажет болуы мүмкін», - деді ол.
Alcorn ұсынған ақпараттың көпшілігі жұмыстан босатылған жұмысшылар үшін сияқты менеджерлерді жалдау үшін де маңызды болды: кез келген факторлар біріктіріліп, шешуі қиын процесті одан әрі қиындатады. Мысалы, елден тыс жерде жұмыстан босатылған H-1B қызметкерлерімен не болады? Неке қию иммиграция мәселесін шынымен шеше ала ма? (Әрине жоқ!)
Дәстүрлі түрде жаңа лауазымға келу қиын маусымда көптеген адамдар жұмыстан босатылғандықтан, мен Олкорннан жұмыстан босату Силикон алқабынан технологиялық таланттардың кетуіне себеп болады деп ойлай ма деп сұрадым.
«Американдық арман иммигранттар үшін әлі де маңызды», - деді ол. «Көптеген адамдар мұнда тұрудың жолын табу үшін күреседі, тіпті бұл міндетті түрде өмір сүру құны жоғары шығанақ аймағында болмаса да. Олар әлі де Американың нені білдіретінін қалайды және олар Big Tech-пен қарым-қатынасын және жұмыстың табиғатын қайта қарастырады ».
Қашықтағы инженерлік топты басқаруға арналған 3 кеңес
Сурет кредиттер: Inok (жаңа терезеде ашылады) / Getty суреттері
Мен бір кездері кеңсені басқардым, онда бас директор мен мен инженерлік топта болмаған екі адам ғана болатынбыз. Бірлескен жұмыс кеңістігінде бір бөлмені алып жаттық, сондықтан бәріміз бір үлкен үстелдің айналасында отырдық.
Біздің топтық түскі астардан басқа әзірлеушілер бір-бірімен сирек сөйлесетін, өйткені байланыс көпшілігі Slack, Jira және GitHub арқылы жүзеге асты. Бүгінде бұл команда қашықтан жұмыс істейді.
TC+ үшін жазбада кәсіпкер және періште инвестор Куан Вэй (Грег) Сох міндетті стендтерді және барлығы сөйлесуге қол жетімді болған кезде күніне кемінде үш сағатты қамтитын бөлінген инженерлік топтарды басқару бойынша ең жақсы ұсыныстарымен бөлісті.
«Біз Slack хабарламаларына бір сағат ішінде жауап береді, егер біз оларға қоңырау шалсақ, барлығына қол жетімді болады және біз тағайындалған серіктестермен жауапкершілікпен жұмыс істейміз деп күтеміз», - дейді ол.
Бірнеше миллион долларлық стартапыңызды салықсыз сату үшін IRS кодының 1202 бөлімін пайдаланыңыз
Сурет кредиттер: Брайан Джексон (жаңа терезеде ашылады) / Getty суреттері
Құрылтайшы топтар әдетте LLC немесе S-Corp сияқты корпоративтік құрылымды таңдайды, бірақ 10 миллион долларға шығуға үміттенетіндер білікті шағын бизнес (QSB) C-корпорациясы ретінде бастауды қарастыруы керек, деп кеңес береді салық адвокаты Винсент Айелло.
IRS кодексінің 1202-бөліміне сәйкес, QSB акцияларын бес жыл немесе одан да көп уақыт ұстайтын құрылтайшылар сатылғаннан кейін құн салығын төлеуден босатылады.
«Бұл кәсіпкерлер мен шағын бизнес инвесторлары үшін салықты үнемдеу бойынша айтарлықтай жеңілдік болып табылады», - дейді Айелло.
«Алайда, алып тастаудың әсері, сайып келгенде, акцияның қашан сатып алынғанына, сауда немесе бизнес жүргізілетініне және басқа да факторларға байланысты болады».
Табысқа негізделген қаржыландыру: стартаптық қаражат жинауға арналған жаңа оқулық
Сурет кредиттер: Cocoon / Getty Images (сурет өзгертілді)
Табысқа негізделген қаржыландыру ерте кезеңдегі стартаптарды инвесторларға тәуелділікті азайтады, осылайша олар көбірек меншікті капиталды ұстай алады.
Әдетте 12-24 ай аралығындағы шарттармен көптеген командалар бұл қаражатты сату және маркетингтік науқандар сияқты қысқа мерзімді жобалар үшін пайдаланады.
«Бұл қызметтердің кірісі табысқа негізделген қаржыландыру құнынан жоғары болуы мүмкін болғандықтан, стартаптар жақын арада жемісін беретін бастамаларды қаржыландыру үшін кіріске негізделген қаржыландыруды пайдалануы керек», - деп кеңес береді Мигель Фернандес, бас директор және Capchase негізін қалаушы.
Pitch Deck Teardown: Syneroid-тің 500 мың долларлық тұқымдық палубасы
Сурет кредиттер: GPC Smart тегтері (жаңа терезеде ашылады)
Ұрланған көлікті қалпына келтіру жүйелері ондаған жылдар бойы қол жетімді, бірақ жоғалған үй жануарларының эмоционалды ставкалары жоғары.
Смарт тегтерді жасайтын Syneroid стартапының мәліметі бойынша, Америка Құрама Штаттарында жыл сайын 10 миллион үй жануарлары жоғалады, бірақ «30 пайыздан азы үйлеріне қайтарылады».
500,000 миллион долларға бағаланған 3.9 12 долларлық тұқым айналымын жинағаннан кейін компанияның негізін салушылар TechCrunch-пен шолу үшін өздерінің XNUMX слайдты палубасын бөлісті. «Ешқандай ақпарат өңделмеген немесе түсірілген жоқ», - деп жазады Хадже Ян Кампс.
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/techcrunch-roundup-h-1b-worker-222158206.html