'Hacks' және 'I love that you' фильмдері экрандағы және ойдан шығарылған жұмыс орнындағы жыныс бойынша жас айырмашылықтарын көрсетеді.

Танымал телехикаяларды көруге келетін болсақ, жастарға қарағанда егде жастағы кейіпкерлерді анықтау қиынырақ. 60 және одан жоғары жастағы әйел кейіпкерлер бір жастағы жақшадағы ер кейіпкерлерге қарағанда сирек кездеседі, ал егер сіз жұмыс орнында аздап күші бар егде жастағы әйел кейіпкерін іздесеңіз, олар аз.

Теледидардағы аға буын өкілдері

Жоғары дәрежелі кәсіптерге қатысты, Анненбергтің инклюзия бастамасы Стейси Л. Смит және басқалар (2017) аға ер кейіпкерлердің аға әйелдерді шаңда қалдырғанын анықтады, бұл зерттелген 82.8 танымал шоудағы жоғары бедел позицияларының 72% талап етеді. Жоғары беделі бар әйелдердің 17.1% -ның көпшілігі аз нәсілдік/этникалық топтардың әйелдері болды. Оң алқалы қарым-қатынастар аға әйел кейіпкерлеріне қарағанда аға ерлер кейіпкерлері үшін жиі кездесетіні анықталды. Смит және басқалар (2017) Анненберг енгізу бастамасында келтірген тұжырымдар Кішкентай экранда қарт адамдар егдеизмге және басқа да әлеуметтік инклюзивтік қиындықтарға ықпал ететін мазмұн тенденциялары мен медиа хабарламаларды бөлектеңіз және деректер көзді ашады.

Ойдан шығарылған жұмыс орнын өзгерту

Cue HBO Max комедиясы хаки (Люсия Аниэлло, Пол В. Даунс және Джен Статски жасаған) және Showtime жаңа сериясы Мен мұны сен үшін жақсы көремін (Ванесса Байер мен Джереми Бейлер жасаған) жұмыс орнындағы динамикаға ерекше назар аударудың арқасында ұпайды теңестіруге көмектеседі. Әйелдер жетекшілері, ұрпақтар арасындағы қарым-қатынастар, өмір бойы жетістікке негізделген жұмысшылар және егде және жас әйелдерді көрсететін сериал теңдестірілген кастинг пен ойластырылған комедиялық жазудың әңгіме мен сандарды қиындатудағы күшін көрсетеді.

HBO Max Эмми жүлдесін алған сериалының үшінші маусымын бастауға дайын хаки бас рөл ойнайды Жан Смарт2022 жылы «Комедия сериясындағы көрнекті актриса» номинациясында «Эмми» сыйлығын қайта ойлап тапқан бэби-бумер стенд-апшысы Дебора Вэнс және Gen Z комедия жазушысы Ава Дэниэлс рөліндегі Ханна Эйнбиндер алды. Сондай-ақ Эйнбиндер рөлі үшін 2022 жылы Эмми сыйлығын алды (Комедия сериясындағы екінші пландағы көрнекті актриса). Дуэттің екіталай және қиын қарым-қатынасына назар аудара отырып, шоу жазушылары екеуінің ақыл-ойының айырмашылықтары мен ұрпақтық қиындықтарын түсіріп, кейіпкерлердің дамуындағы сирек кездесетін жағдайларды - ұрпақтар арасында болатын жақсы және жаман ұқсастықтарды атап өтті.

Showtime-да ұрпақтар арасындағы ұқсастықтар да жарқырайды Мен мұны сен үшін жақсы көремін, бірлескен авторы Ванесса Байер лейкемиядан аман қалған және SVN үйдегі сауда арнасының жаңадан бастаушысы Джоанна Голд рөлін сомдайды. Байер және серіктес жұлдыздар Молли Шеннон (SVN патшайымы Джеки Стилтон ретінде) және Дженифер Льюис (SVN бас директоры Патрисия Кокран ретінде) армандардың, қозғалыстың және мансапты қанағаттандыру қажеттілігінің жарамдылық мерзімі жоқ екенін комедиялық түрде жеткізеді. Сюжеттік желі жеке кедергілер, кемшіліктер мен жүк кез келген жаста адамның өмірі мен мансабына нұқсан келтіруі мүмкін екендігін көрсетеді. Мінездің жасын теңестірудің бұл түрі жастық стереотиптерге негізделмейтін хабарламаны құрайды.

Бұл тек қарт адамдар емес

хаки Сондай-ақ, жұмыс орнындағы егдеизм екі бағытта да ұшып, үлкендер мен кіші адамдарға берілген мүмкіндіктерді шектейтін, басқаларға бағытталған мінез-құлыққа әсер ететін және өзін-өзі бағалау мен өзін-өзі бағалауға күмән келтіретінін шебер көрсетеді. Дебора мен Аваның жастық шағылысу (әлде бұл хрусталь лақтыру ма?) және отты іске асыру арқылы сынау дәстүрлі ситкомдарда тесіліп, әжелер мен аталар жай ғана күлкілі рельеф ретінде пайдаланылады - шоу туралы үнемі абдырап қалған кейіпкерлер.

Агеизмнің құны және гендерлік агеизм

Ең үлкен мәселе неде? сәйкес Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымы, егдеизммен байланысты денсаулыққа қатысты қауіпті мінез-құлыққа байланысты жыл сайын денсаулық сақтау саласына 63 миллиард АҚШ долларын құрайды. Теледидар мен бұқаралық ақпарат құралдарының басқа түрлері жас ерекшелігіне әсер ете алатынын ескере отырып, оң өзгерістер талантты барынша арттырып, сау ересектерге және банкте көбірек долларға үлес қосатын неғұрлым инклюзивті мүмкіндіктерді білдіруі мүмкін.

Теледидардағы төменгі сызық

«Бірге алғанда, танымал телебағдарламалардағы аға кейіпкерлер негізінен ақ, түзу және ер адамдар болды. Егде жастағы әйелдер, әсіресе аз нәсілдік/этникалық топтардың өкілдері — экранда сирек бейнеленген. Бұл тенденциялар алаңдатады, әсіресе АҚШ-та егде жастағы әйелдердің саны егде жастағы ер адамдардан асып түседі. Теледидар аудиториясының осы сегменті арасында өкілдіктің болмауы егде жастағы адамдар өздерін немесе олардың оқиғаларын экранда сирек көретінін көрсетеді», - деп қорытындылады Смит және басқалар (2017) өз зерттеулерінен. .

Ағымдағы бағдарламалау деректері Смит және басқалардың (2017) тұжырымдарына сәйкес келсе, 60 және одан жоғары жастағы әйел кейіпкерлер бейтарап қабылдаулар мен инклюзивті өзгерістерді күшейту үшін жоғары қуатты бейнелермен көзге түспейді және естен кетпейді. зерттеу ағынды платформалар инклюзивті әңгімелерді баяндауға келгенде әйелдердің ойын өрісін теңестіруде шешуші рөл атқаруы мүмкін деп болжайды (Smith et al, 2022). сияқты бастамалар Hallmark Media жаңа әйелдерге бағытталған өзара тәлімгер бағдарламасы режиссерлерге бағытталған - бұл ландшафтты өзгерте алатын ағынды платформаның итермелеуінің алдағы мысалы. Бірақ инклюзивті әңгімелеу сонымен қатар әйелдердің, әсіресе 60 жастан асқан әйелдердің керемет әңгімелердің бір бөлігі болмайтынын білдіретін кейбір ерікті жас шектеуінен асып кетуді білдіреді. Мен мұны сен үшін жақсы көремін SVN бас директоры Патрисия Кокран мұны жақсы біледі. Дебора Вэнс де солай.