Міне, неге кейбір компаниялар тұрақты ұзақ демалыс күндері төменгі сызықтарды арттырады деп үміттенеді

Topline

Төрт күндік, 32 сағаттық жұмыс аптасына ауысу қызметкерлердің психикалық және физикалық денсаулығын кірістерді азайтпай-ақ жақсарта алады, Ұлыбританияда ондаған жұмыс берушілер сынақтан өтті. табылған Сейсенбі, АҚШ-та жұмыс аптасын қысқартуға күш салу

Негізгі фактілер

Бостон колледжі, Кембридж университеті және британдық Autonomy ғылыми-зерттеу мекемесі басқарған сот процесікейінірек Ұлыбританияның 61 кәсіпорны өз қызметкерлерін жалақыны төмендетпестен 40 сағаттық жұмыс аптасынан 32 сағаттық жұмыс аптасына ауыстырды.

Алты айлық сауалнама аяқталғаннан кейін, қатысушы компаниялардың шамамен 92%-ы өз қызметкерлерін төрт күндік жұмыс аптасында қалдыруды таңдады, ал 18 компания өзгеріс тұрақты болатынын айтты.

Қатысушы жұмыс берушілер сынақ барысында табыстың аздап өскенін және қызметкерлердің ауысуы 57%-ға төмендегенін хабарлады, дегенмен ұйымдастырушылар экономика сияқты сыртқы факторлар нәтижелерге әсер етуі мүмкін екенін атап өтті.

Сынақ аясында сауалнамаға қатысқан 2,900-ге жуық қызметкердің 71% -ы шаршау деңгейінің төмендегенін және 39% -ы төрт күндік жұмыс аптасын енгізгеннен кейін стресстің төмендегенін хабарлады.

Көптеген қызметкерлер төрт күндік жұмыс аптасы жұмысты үйдегі жұмыс (54%) және әлеуметтік өмірмен (62%) теңестіруді жеңілдететінін хабарлады.

Кілт туралы негізгі мәліметтер

Төрт күндік жұмыс аптасы идеясы танымалдылыққа ие болды Ковид-19-дан кейін пандемиялық көптеген адамдарды икемді жұмысты ұйымдастыруға итермеледі. Қолдаушылардың айтуынша, төрт күндік жұмыс аптасы еңбек өнімділігін жоғалтпай, қызметкерлердің әл-ауқатын арттырады. Жұмыс уақытын қысқарту орталығының директоры және негізін қалаушы Джо О'Коннор айтады PBS Компаниялар жұмыс уақытын қысқартып, өнімділікті сақтай алады, мысалы, ұзақ жиналыстар, тиімсіз процестер және жұмыс орнындағы басқа алаңдаушылықтар сияқты уақытты босқа кетіру. О'Коннор сонымен қатар жұмысшыларды демалыс күндері ұзағырақ ынталандыру олардың жұмысының тиімділігінің сапасын арттырады деп санайды. Дәлелдер әлем елдерінде дәлелденген дейді жақтаушылар. Исландия 35 және 36 жылдар аралығында жұмыс уақытын аптасына 2015 немесе 2019-ға дейін қысқартатын бірнеше сынақтар жүргізді және қатысушы компаниялардың көпшілігінде өнімділіктің тұрақты немесе жақсарғанын анықтады. Қазір Исландия қызметкерлерінің 86 пайызы бірдей жалақыға аз сағат жұмыс істейді. жылы Жапония, Microsoft 40 жылы қызметкерлерге қатарынан бес жұма күні демалыс бергеннен кейін өнімділіктің 2019%-ға артқаны туралы хабарлады. Төрт күндік жұмыс аптасын американдық жұмыс берушілер кеңінен қабылдаған жоқ, бірақ Америка Құрама Штаттарында және шетелде аздаған адамдар қызметкерлерге аз жұмыс уақытын ұсынуға тырысты. Ең танымалдардың кейбірі электрондық коммерция компанияларын қамтиды болт, шынайы дүниедегі қоқыс аулаушы аң жасаушы GooseChase, қаражат жинау платформасы Kickstarter және технологиялық алпауыт Panasonic. Басқа компаниялар төрт күндік жұмыс аптасының бұлтты мазмұн сүзгісінің өзгертілген нұсқасын енгізеді DNSFilter екі апта сайын 32 сағаттық апта бар.

қарсы

Сынақ нәтижелерінің барлығы бірдей емес. Остиндегі Техас университетінің құрметті профессоры Дэниел Хамермаш айтады PBS төрт күндік жұмыс аптасы кейбір салалар үшін ғана мүмкін. Басқалары, мысалы, автоөндіріс, өнімді азайтпай, сағаттарды қысқарта алмайды. 2016 жылы Швеция кейбір кішігірім компаниялар қысқартылған жұмыстан пайда көретінін анықтады, ал басқалары үлкен бизнеске тап болды. жоғары шығындар. Тағы бір жеке сынақ Пішін компания саясатындағы кез келген өзгерістер қысқа мерзімде қызметкерлердің күйзелісін арттыратынын анықтады.

Тангенс

Оған қатысатын компаниялар Ұлыбритания соты әдетте жұма күндерін жойғысы келмесе, жұмыс уақытын қысқартудың төрт балама әдісін пайдаланды. Кезеңдік үлгіде қызметкерлер дүйсенбі-жұма кестесін сақтау үшін демалыс күндерін ауыстырады. Орталықтандырылмаған модель әртүрлі бөлімдерді олардың қажеттіліктеріне байланысты әртүрлі жұмыс кестелеріне қояды. Жылдық жүйе жұмысшылардың жылдық орташа аптасына 32 сағат жұмыс істеуін талап етеді, бірақ демалыс күнін көрсетпейді. Шартты үлгі өнімділік мақсаттары орындалған кезде 32 сағаттық жұмыс аптасына мүмкіндік береді.

Таңқаларлық факт

40 сағаттық жұмыс аптасы болды АҚШ заңында бекітілген 1940 жылы жұмыс берушілерден қосымша сағаттарда жұмыс істейтін кез келген қызметкерлерге үстемеақы төлеуді талап етті. Бірақ қысқартылған жұмыс уақытына шақырулар жұмыс ұғымының өзі сияқты ескі: кәсіподақтар лоббирленді 19 ғасырда сегіз сағаттық жұмыс күні үшін Генри Форд Форд Мотордың сағатын 60 жылы аптасына 40-тан 1926-қа дейін қысқартты және Kellog жарма компаниясы құрылды 1946 жылы алты сағаттық жұмыс күні, ол 1985 жылға қарай тоқтатылды. Ұлы депрессия кезінде Сенат жұмыссыздықпен күресу үшін жұмыс аптасын 30 сағатпен шектейтін заң жобасын қабылдады. Заң жобасын алғашында президент Франклин Делано Рузвельт қолдағанымен, ол ақырында Жаңа келісім туралы заңнаманың пайдасына бас тартылды.

Біз білмейтін нәрсе

Америка Құрама Штаттарында төрт күндік жұмыс аптасын сынауға қатысты ешқандай заң қабылданған жоқ. Калифорния жиналыс заңы 32 жылдың наурызында 2021 сағаттық жұмыс аптасын ұсынды, бірақ ол сол жылдың соңында комитетте қайтыс болды. 2021 жылғы заң жобасы АҚШ палатасында да жұмыс аптасын 32 сағатқа дейін шектеуді ұсынды, бірақ ол бір жылдан астам уақыт бойы палатаның білім және еңбек жөніндегі комитетіне берілді. Қаңтар айында Мэриленд заң шығарушы органына енгізілген заң жобасы АҚШ бизнесінің 32 сағаттық жұмыс аптасына ауысқан кезде қалай жұмыс істейтінін зерттеу үшін мемлекет демеушілік ететін бағдарламаны құруға мүмкіндік береді, қатысушы кәсіпорындарға жалақыны азайтпай жұмыс уақытын қысқартқаны үшін мемлекеттік салық несиесін ұсынады. Мэрилендтің заң жобасы қақпақ бес жыл ішінде бизнеске 750,000 XNUMX доллар көлемінде төленген салық несиелері комитет тыңдауда. Балтимор университетінің басқару профессоры Лиза Стикни деді CNBC заң жобасын делегаттар мен Мэриленд қауымдастығы көп қолдап, оны қабылдауға жақсы мүмкіндік береді.

Әрі қарай оқу

Ұлыбританияның төрт күндік аптасының ұшқышы

4 күндік жұмыс аптасына көшудің шығындары мен пайдасы (PBS)

Дереккөз: https://www.forbes.com/sites/emilywashburn/2023/02/21/4-day-workweeks-heres-why-some-companies-hope-permanent-long-weekends-will-boost-bottom- сызықтар/