«Қаһарман» тілі АҚШ ардагерлерін төмен жалақымен азаматтық мансапқа жетелейді, зерттеу ұсыныстары

Topline

Дүйсенбіде жүргізілген зерттеуде американдықтардың әскери ардагерлерді талқылағанда қолданатын тілі, атап айтқанда, оларды қаһарман деп атайды, ардагерлерді жанқиярлықпен тығыз байланысты мансапқа және жалақысы төмен мансапқа шақыруы мүмкін.

Негізгі фактілер

«Батырлар» жанқияр болуы керек деген сенім ардагерлерді төмен жалақы алатын қызметке бағытталған мансапқа жетелейді, дейді зерттеушілер. зерттеу жарияланды ішінде Тұлға және әлеуметтік психология журналы.

11 қатысушының қатысуымен 6,500 эксперимент арқылы зерттеушілер азаматтық өмірге көшкен ардагерлер арасында жұмыссыздық пен жұмыссыздықтың жоғары көрсеткіштерін байқағаннан кейін ардагерлер емес адамдармен салыстырғанда «батыр» тілі мен жұмыс пен табыстың төмен деңгейі арасындағы байланысты зерттеді.

Зерттеушілер ардагерлер сияқты «ерлік» топтардың ықтимал теріс салдарын анықтауға тырысты және кейіпкерді «жеке тәуекелге қарамастан әлеуметтік тұрғыдан» әрекет ету деп анықтады. 11 эксперименттің бірі зерттеушілер ең көп және ең аз өзімшіл деп есептелетін бес мансаптың тізімін жинады, содан кейін қатысушылардан азаматтық жұмыс күшіне ауысатын әскери ардагерге қаншалықты сәйкес келетіні бойынша мансапты бағалауды сұрады.

Зерттеушілер қатысушылардың жеке банкинг сияқты өзімшілдік деңгейі жоғары мансапқа қарағанда, ардагерлерге жақсырақ сәйкес келетін мемлекеттік мектеп мұғалімі немесе өрт сөндіруші сияқты өзімшілдік деңгейі төмен мансаптарды тағайындау ықтималдығын анықтады.

Бұл тек ардагерлер ғана емес: бір тәжірибе көрсеткендей, ерлік туралы оң стереотиптерді медбикелер мен өрт сөндірушілер сияқты басқа мамандарға да қолдануға болады; Қатысушылар осы мамандықта жұмыс істеген адамдардан басқалар үшін де көбірек құрбан болады деп күтті.

Көптеген эксперименттердің нәтижесінде зерттеу әскери ардагерлердің жанқиярлық және қаһармандық стереотиптері оларды жұмыс іздеушілер қаламаса да, төмен жалақы алатын жұмысқа жіберуі мүмкін екенін көрсетті.

Кілт туралы негізгі мәліметтер

Бұл ардагерлердің азаматтық жұмыс күшіне кіргенде немесе қайта кіргенде олардың қаһармандық тағзымын қарастыратын алғашқы зерттеу емес. Қазан айында А оқу жарияланған ішінде Халықаралық адам ресурстарын басқару журналы Қызметтен кейін жұмыс күшіне оралған ардагерлер жұмыс орнында стигма мен батырлыққа табыну парадоксына тап болатынын анықтады. Сапалы зерттеу үшін зерттеушілер жұмыс орнындағы тәжірибелері туралы 40 ардагерден сұхбат алды. Респонденттердің айтуынша, азаматтық жұмыс орнындағы көптеген әріптестер ардагерлерді жауынгерлік борышын өткерген немесе PTSD бар деп есептейді. Осы болжамдар мен батырларға табыну феноменінің үйлесімі ардагерлерді мәдениеттің күйзелісіне және жұмыс орнында ақырында ауысуына әкелді, деп тапты зерттеушілер.

Үлкен сан

200,000 XNUMX. Жыл сайын АҚШ-тың қанша әскери ардагері шығарылады, деректерге сәйкес АҚШ Еңбек министрлігінен және кейіннен азаматтық жұмыс күшіне кіруге немесе қайта кіруге ұмтылады.

Маңызды баға

Зерттеудің жетекші авторы Мэттью Стэнли: «Американдықтардың әскерге баруының көптеген себептері бар және біз ардагерлер басқаларға қызмет ету арқылы, әсіресе басқа қажеттіліктер мен тілектер есебінен мансап жасағысы келеді деп ойламауымыз керек», - деді. және Дьюк университетінің докторантурадан кейінгі ғылыми қызметкері. «Ардагерлерді жанқиярлықпен байланысты белгілі бір жұмыс орындарына, ұйымдарға және мансапқа бағыттау арқылы біз олардың агенттігін әділетсіз шектеп, олардың мүмкіндіктерін шектей аламыз».

Әрі қарай оқу

Ардагерлер жұмыста батырларға табынуды қаламайды (Форбс)

Ардагерлер күнінде батырларды және үйге оралуды құрметтейтін әңгімелер бар (ҰЛТТЫҚ ӘЛЕУМЕТТІК РАДИО)