Сіздің қаржылық болашағыңызды ақыл-ойыңыз қалай анықтайды

Мен заң мектебін бітірген кезде мен әртүрлі және дәстүрлі емес студенттерге заңгерлік мамандыққа қолжетімділікті қамтамасыз етуге бағытталған Академиялық зерттеу орталығында тәрбиеші болып жұмыс істедім. Біз қарастырған нәрселердің бірі - белгілі бір топтарды төмендететін, ал басқа топтар гүлденген. Көбінесе табысқа жету туралы болды мүмкіндіктерін кеңейту- табысқа байланысты мүмкіндіктерін кеңейту дәстүрлі түрде заңгерлік мамандыққа кіру құқығынан айырылған адамдар және бағдарлама ондаған жылдар бойы таңғажайып табысқа жетті.

Осы жылдар ішінде мен экономикалық жетістік академиялық зерттеу орталығында тапқан жағдайды айнадай етіп көрсететінін түсіндім. Мен өз көзіммен көргеніме сүйенсек, бір топ нашар үкіметі бар депрессияға ұшыраған аймақта орналасып, қандай да бір жолмен ұрпақтан-ұрпаққа табысты бола алады. Олар кез келген қиын жағдайдан өздерін дәйекті түрде алып шығатын еді. Сонымен қатар, басқа топқа табысқа жету үшін барлық мүмкіндіктер берілуі немесе кем дегенде табысты топ сияқты мүмкіндіктер берілуі мүмкін, бірақ ұрпақтық кедейлікте қалуы мүмкін.

X-фактордың айырмашылығы

Сонымен, қоршаған ортасына қарамастан жетістікке жеткендер мен жетпегендердің айырмашылығы неде? Жауап біршама күрделі болуы мүмкін, өйткені табысқа жету үшін адамдар кездесетін қиындықтарды шешу кезінде қол жетімді ресурстарды пайдалану үшін басқалармен бірлесіп жұмыс істеуді талап ететінін ескеру қажет. Басқаша айтқанда, табысқа қол жеткізген адамдар кез келген жағдайдан шығудың жолдарын әрқашан дерлік табады. Дегенмен, сіз қай зерттеуді оқысаңыз да, сол үрдістер қайта-қайта қайталанады және ақырында бір нәрсеге - немен айналысады. Мен телефон соғымын мойыннан жоғары қарай тексеру.

Біздің шындыққа біздің санамыздың күші өте зор. Мысалы, Ph.D докторы Эми Дж.К. Каддидің зерттеулері мен ойлары біздің өзімізді орналастыратын жағдайлардың нәтижесінде біздің ақыл-ойымыз бен денеміздің күшін зерттеді. Бірнеше жыл бұрын доктор Кадди «қуатты қалыптастыру» ұғымын енгізді. ең көп қаралғандардың бірі TED сөйлейді тарихта. Оның лекциясының идеясы мынада болды: сіз өзіңізді физикалық тұрғыдан қалай ұстайсыз, өзіңіз туралы не сенетініңізге және басқалар сіз туралы не сенетініне әсер етеді, бұл сайып келгенде сіздің шындыққа әсер етеді.

Сіз өзіңіздің қалыптасу жылдарыңыздың бір кезеңінде тікелей немесе жанама түрде «ойыңыздағы нәрсені істей аласыз» дегенді естіген шығарсыз. Жетістікке жеткенде бұл шындық бар екені белгілі болды. Бұл ақыл-ойға, күш пен өзін-өзі бағалауға байланысты. Сәтсіз адамдарда міндетті түрде ресурстар жетіспеді. Керісінше, белгілі бір санасы бар адамдарға тапқырлық жетіспеді. Олар шын мәнінде өз тағдырларын жасай алатындарына сенбеді. Осылайша, уақыт өте дерлік үнемі табысты топтарды ажырататын түпкілікті қасиет - олардың сенім жүйесі. Мен мұның қалай жұмыс істейтінін түсіндіремін.

Сіз бақылауда екеніңізге сенесіз бе?

Байлығы бар адамдар мен байлығы жоқтардың арасында айтарлықтай айырмашылық бар басқару орны. Бұл сіздің өз нәтижелеріңізді бақылау мүмкіндігіңіз бар деген сенім. бар адамдар сыртқы бақылау локусы сыртқы жағдайларға жауап ретінде әрекет ету. Олар өмірде не болып жатқанын олардың бақылауынан тыс факторлардың нәтижесі деп санайды. бар адамдар ішкі бақылау локалы олардың өмірлік нәтижелері өздерінің көзқарастары мен қабілеттерінің нәтижесі деп санауға бейім. Олар бар деп сенеді агенттік олардың қаржылық нәтижелері туралы. Бұл өзін-өзі жүзеге асыратын күшті пайғамбарлық болуы мүмкін. Егер сізде бақылау жоқ деп ойласаңыз, сәттілікке жете алмауыңыз мүмкін. Бірақ бұл жақсы жаңалық. Егер сізде бақылау бар деп сенсеңіз, сәттілікке жету мүмкіндігіңіз әлдеқайда жоғары.

Экономикалық тұрғыдан табысты адамдар, әсіресе көп ұрпақ табысқа жеткен отбасылар ақшамен табысты жұмыс істеуді үйренуге уақыт бөлді. Мен сіздің ақшаңызды басқара алатыныңызды білуіңізді қалаймын. Басқа адамдар мен сыртқы жағдайлардың сізді басқаруына мүмкіндік берудің қажеті жоқ.