Аптаны қысқарту кеңсе өмірін қалай өзгертуі мүмкін

Төрт күндік немесе одан да қысқа жұмыс аптасы идеясы бүкіл әлемде қарқын алуда - бұл Ковид-19 пандемиясы кезінде қашықтан жұмыс істеу бумының арқасында.

Жақында жүргізілген зерттеу Жаһандық 4 күндік апта, бірнеше елдерде төрт күндік апталық пилоттық бағдарламаларды жүргізген коммерциялық емес топ қызметкерлердің жалпы өнімділігі мен өнімділігіне қанағаттанғанын анықтады.

«Жұмыс уақытын қысқарту идеясы біраз уақыттан бері болды», - деді Шарлотта Локхарт, 4 Day Week Global компаниясының негізін қалаушы және басқарушы директоры. «Алайда, бұл қазір шындық. Бізде бүкіл әлем бойынша жұмыс уақытын қандай да бір жолмен қысқартатын мыңдаған компаниялар бар».

Жұмыс аптасын төрт күнге дейін қысқарту кез келген компания үшін қолайлы емес. Лос-Анджелесте орналасқан Alter Agents маркетингтік зерттеу компаниясы оның қызметкерлеріне сәйкес келмейтінін анықтады.

«10 аптадан кейін болған жағдай біздің ең құнды көрсеткіштеріміз, яғни қызметкерлердің денсаулығы мен психикалық денсаулығы біздің сауалнамамызда төмендеді», - деді Ребекка Брукс, Alter Agents бас директоры. «Мұның көптеген себептері бар, бірақ сайып келгенде, мақсат қызметкерлеріміздің өмірін жеңілдету болды, ал біз оларды қиындаттық».

Төрт күндік жұмыс аптасы болашақта жұмыс өмірінің қандай болатынын білу үшін жоғарыдағы бейнені қараңыз.

Дереккөз: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html