Концерттік экономиканың өркендеуі жұмыс туралы ойлауымыздың өзгеруіне әкелді, микро жұмыс орындары адамдар үшін қысқа мерзімді тапсырмалар немесе жобалар арқылы ақша табудың танымал әдісіне айналды. Дегенмен, бұл платформалардың дәстүрлі орталықтандырылған сипаты әділетсіз төлем тәжірибесіне, ашықтықтың болмауына және цензураға осалдығына байланысты алаңдаушылық туғызды. Орталықтандырылмаған микро жұмыс платформалары осы мәселелерді шеше алады және барлық қатысушылар үшін неғұрлым әділ және ашық жүйе құра алады.
Орталықсыздандыру дегеніміз не?
Орталықсыздандыру - бұл әлемде барған сайын маңызды бола бастаған термин blockchain және cryptocurrency. Негізінде ол орталық биліктен алшақ және қатысушылардың орталықтандырылмаған желісіне қарай билік пен бақылауды бөлуді білдіреді. Микро жұмыс экономикасы контекстінде орталықсыздандыру делдал платформасын қажет етпей, адамдар бір-бірімен тікелей байланысып, транзакция жасай алатын жүйені құруды білдіреді.
Орталықсыздандырудың микро жұмыс экономикасына ықтимал әсерін түсіну үшін алдымен дәстүрлі орталықтандырылған платформалардың шектеулерін түсіну маңызды. Бұл платформаларды көбінесе жеке тұлғалардың шағын тобы немесе бір компания басқарады, бұл ашықтық, әділдік және цензураға қатысты мәселелерге әкелуі мүмкін. Мысалы, орталықтандырылған платформалар жұмысшыларға толық құны төленбейтін әділетсіз төлем тәжірибесімен айналысуы мүмкін немесе олардың жеке көзқарастары немесе мүдделері негізінде мазмұнның белгілі бір түрлерін цензуралауы мүмкін.
Микрожұмыстарды орталықсыздандырудың артықшылықтары
Орталықсыздандыру барлық қатысушылар үшін неғұрлым ашық, әділ және тең құқылы жүйені құру арқылы микро жұмыс экономикасын өзгерту мүмкіндігіне ие. Микро жұмыс орындарын орталықсыздандырудың кейбір негізгі артықшылықтары:
Ашықтықтың жоғарылауы
Орталықтандырылмаған микро жұмыс платформалары микро жұмыс экономикасындағы ашықтықты айтарлықтай арттыруға мүмкіндік береді. Дәстүрлі шағын жұмыс платформаларында тапсырмалардың қалай бөлінетінін, жұмысшылардың қанша жалақы алатынын және даулардың қалай шешілетінін көру қиын болуы мүмкін. Орталықтандырылмаған платформалар блокчейн технологиясын қолдана отырып, барлық транзакциялар мен өзара әрекеттесулердің мөлдір және тексерілетін жазбасын жасай алады, бұл барлық қатысушыларға тапсырмалардың қалай бөлінетінін, қанша жұмысшыларға төленетінін және даулардың қалай шешілетінін көруге мүмкіндік береді. Бұл ұлғайтылған ашықтық неғұрлым әділ және әділ жүйеге әкелуі мүмкін, өйткені жұмысшылар өздерінің жұмысы үшін әділ төленетінін жақсырақ көре алады.
Төмендетілген алымдар
Бұл платформалар дәстүрлі платформаларға қарағанда әлдеқайда төмен комиссиялармен жұмыс істей алады, өйткені транзакцияларды басқару үшін орталық органға төлеудің қажеті жоқ. Дәстүрлі микро жұмыс платформаларында жұмысшылар платформа иесіне өздерінің табыстарының айтарлықтай пайызын ақы түрінде төлеуге мәжбүр болуы мүмкін. Орталықтандырылмаған платформалар, керісінше, бұл төлемдерді жояды немесе айтарлықтай азайта алады, бұл жұмысшыларға табыстарының көп бөлігін сақтауға мүмкіндік береді. Бұл неғұрлым әділ және әділ жүйеге әкелуі мүмкін, өйткені жұмысшылар өздері тапқан ақшаның көп бөлігін сақтай алады.
Автономияны арттыру
Сондай-ақ, олар жұмысшылар мен клиенттерге делдалдың қажетінсіз өз шешімдерін қабылдауға мүмкіндік беретін өз деректері мен қаржыларына көбірек бақылау бере алады. Дәстүрлі микро жұмыс платформалары жұмысшылардан өз деректерін бақылаудан бас тартуды немесе платформа иесі орнатқан белгілі бір параметрлерде жұмыс істеуді талап етуі мүмкін. Екінші жағынан, орталықтандырылмаған платформалар жұмысшыларға делдалдың қажетінсіз өз шарттарын белгілеуге және клиенттермен тікелей жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Бұл ұлғайтылған автономия әділ және әділ жүйеге әкелуі мүмкін, өйткені жұмысшылар өз шарттарын белгілей алады және клиенттермен тікелей келіссөздер жүргізе алады.
Жақсартылған қауіпсіздік
Платформалар кибершабуылдарға азырақ осал, өйткені мақсатты болуы мүмкін сәтсіздіктің орталық нүктесі жоқ. Дәстүрлі микро жұмыс платформаларында орталық сервер сияқты бір сәтсіздік нүктесі бүкіл платформаны кибершабуылдарға осал ете алады. Орталықтандырылмаған платформалар, керісінше, көптеген түйіндерге таратылады, бұл кибершабуылдаушыға бүкіл платформаны басып алуды қиындатады. Бұл күшейтілген қауіпсіздік неғұрлым әділ және әділ жүйеге әкелуі мүмкін, өйткені жұмысшылар мен клиенттер кибершабуылдар мен хакерлік шабуылдарға азырақ осал.
Орталықсыздандырудың қиындықтары мен шектеулері
Микрожұмыс экономикасын орталықсыздандырудың көптеген әлеуетті артықшылықтары бар болса да, кейбір қиындықтар мен шектеулер де бар. Міне, микро жұмыстарды орталықсыздандырудың кейбір негізгі қиындықтары мен шектеулері:
Техникалық күрделілік
Орталықтандырылмаған микро жұмыс платформалары дәстүрлі платформаларға қарағанда орнату және қызмет көрсету үшін жиі күрделірек, бұл олардың қабылдануын шектеуі мүмкін. Қатысу үшін пайдаланушыларға блокчейн технологиясы бойынша белгілі бір техникалық білім мен тәжірибе болуы қажет болуы мүмкін. Бұл техникалық білімі аз пайдаланушылар үшін қабылдауға кедергі болуы мүмкін және платформалардың өсуін шектеуі мүмкін.
Пайдаланушы тәжірибесі
Кейбір пайдаланушылар үшін платформаларды шарлау қиынырақ болуы мүмкін, бұл қабылдауға кедергі болуы мүмкін. Дәстүрлі микро жұмыс платформалары көбінесе интуитивті интерфейстері мен анық нұсқаулары бар пайдаланушыға ыңғайлы және оңай шарлауға арналған. Орталықтандырылмаған платформалар, екінші жағынан, пайдаланушылардан күрделірек пайдаланушы интерфейсімен өзара әрекеттесуді немесе үйренгеннен басқа құралдарды пайдалануды талап етуі мүмкін. Бұл кейбір пайдаланушылар үшін қабылдауға кедергі болуы мүмкін және өсуді шектеуі мүмкін.
реттеу
Барлық жаңа технологиялар сияқты, микро жұмыс экономикасын орталықсыздандыру кезінде ескеру қажет ықтимал реттеуші қиындықтар бар. Салық салу және еңбек заңнамасы төңірегінде мәселелер, сондай-ақ орталықтандырылмаған жүйеде қызметкерлердің қорғалуын және әділеттілігін қамтамасыз ету туралы сұрақтар болуы мүмкін. Үкіметтер мен реттеушілер бұл қиындықтарды шешу үшін өздерінің саясаты мен ережелерін бейімдеу қажет болуы мүмкін, бұл баяу және күрделі процесс болуы мүмкін.
Желілік эффектілер
Орталықтандырылмаған микро жұмыс платформаларының ең үлкен қиындықтарының бірі желілік әсерлер мәселесі болып табылады. Дәстүрлі микро жұмыс платформалары жаңа платформалар үшін бәсекелесу қиын болуы мүмкін үлкен пайдаланушы базасы бар екендігінің пайдасын көреді. Платформалар тартымдылыққа ие болу және пайдаланушыларды тарту үшін күресуі мүмкін, өйткені оларда дәстүрлі платформалар сияқты желілік әсерлер деңгейі бірдей болмауы мүмкін. Бұл жаңа платформалар пайдаланушыларды алу үшін күресетін қатыгез циклді тудыруы мүмкін, бұл оларға болашақта көбірек пайдаланушыларды тартуды қиындатады.
Микро жұмыс платформаларының мысалдары
Орталықсыздандырудың қиындықтары мен шектеулеріне қарамастан, қазірдің өзінде орталықтандырылмаған шағын жұмыс платформаларының кейбір перспективалы мысалдары бар. Міне, кейбір нақты мысалдар және олардың салаға әсері:
Gitco
Гиткоин - бұл Ethereumәзірлеушілерге ашық бастапқы тапсырмаларды орындау үшін криптовалюта табуға мүмкіндік беретін платформа. Ашық бастапқы жұмыс үшін сыйақыларды бөлу процесін орталықсыздандыру арқылы Gitcoin әзірлеушілер үшін ашық және әділ жүйені қамтамасыз ете алады. Бұл жоғарылаған мөлдірлік ашық бастапқы жұмысқа көбірек әзірлеушілерді тартуға көмектеседі, бұл сайып келгенде бүкіл салаға пайда әкеледі.
ЕңбекX
LaborX - қысқа мерзімді жобалар үшін фрилансерлер мен клиенттерді байланыстыратын орталықтандырылмаған платформа және криптовалютада төлем жасауға мүмкіндік береді. Фрилансерлерді табу және жалдау процесін орталықсыздандыру арқылы LaborX фрилансерлер үшін де, клиенттер үшін де ашық және әділ жүйені қамтамасыз ете алады. Бұл кеңейтілген ашықтық платформаға көбірек клиенттер мен фрилансерлерді тартуға көмектеседі, бұл сайып келгенде бүкіл салаға пайда әкеледі.
Steemit
Steemit - пайдаланушыларды мазмұнды жасағаны және өңдегені үшін марапаттайтын орталықтандырылмаған әлеуметтік медиа платформасы. Мазмұнды жасау және курациялау процесін орталықсыздандыру арқылы Steemit контент жасаушылар үшін неғұрлым әділ және әділ жүйені қамтамасыз ете алады. Бұл жоғарылатылған әділдік платформаға көбірек мазмұн жасаушыларды тартуға көмектеседі, бұл сайып келгенде бүкіл салаға пайда әкеледі.
гностицизм
Gnosis - пайдаланушыларға болжау нарықтарын құруға және қатысуға мүмкіндік беретін орталықтандырылмаған платформа. Болжамдық нарықтарды құру және оған қатысу процесін орталықсыздандыру арқылы Gnosis қатысушылар үшін ашық және әділ жүйені қамтамасыз ете алады. Бұл кеңейтілген ашықтық платформаға көбірек қатысушыларды тартуға көмектесе алады, бұл сайып келгенде бүкіл салаға пайда әкеледі.
BitGigs
BitGigs фрилансерлерге Bitcoin айырбастау үшін өз қызметтерін ұсынуға мүмкіндік береді. Платформа сауда-саттық жүйесіне негізделген, мұнда фрилансерлер клиенттер жариялаған тапсырмаларға баға береді. Тапсырма аяқталғаннан кейін төлем биткоиндегі фрилансерге шығарылады. BitGigs фрилансерлер үшін криптовалюта табу үшін сенімді және мөлдір платформа болу үшін жасалған.
арқылы Ethlan
Ethlance - бұл фрилансерлерге Ethereum смарт келісімшарттарын пайдалана отырып, клиенттерге өз қызметтерін ұсынуға мүмкіндік беретін платформа. Клиенттер платформадағы фрилансерлердің тізімін қарап, олардың талаптарына сәйкес келетінін таңдай алады және Ethereum арқылы келісімшартты жасай алады. Тапсырма орындалғаннан кейін төлем автоматты түрде фрилансерге жіберіледі. Ethlance фрилансерлер мен клиенттердің бірге жұмыс істеуі үшін қарапайым және ыңғайлы платформа болу үшін жасалған.
Арман
Dream - бұл блокчейн технологиясын қолдана отырып, фрилансерлерді клиенттермен байланыстыратын орталықтандырылмаған шағын жұмыс платформасы. Платформа дизайн, жазу, бағдарламалау және маркетинг сияқты бірқатар қызметтерді ұсынады. Клиенттер тапсырмаларды платформада орналастыра алады, ал фрилансерлер жобаны аяқтау үшін оларға өтінім бере алады. Тапсырма орындалғаннан кейін төлем фрилансерге жіберіледі. Dream фрилансерлер мен клиенттердің бірлесіп жұмыс істеуі үшін жылдам, сенімді және тиімді платформа болу үшін жасалған.
Мұндай платформаларды шарлау қызықты, бірақ қиын тәжірибе болуы мүмкін. Міне, осындай платформада тиімді шарлауға көмектесетін бес кеңес:
- Платформамен танысыңыз: платформаның пайдаланушы нұсқаулығын, ережелерін және ережелерін оқып шығуға уақыт бөліңіз. Платформаның қалай жұмыс істейтінін, қандай қызметтер ұсынылатынын, профиліңізді қалай құруға және басқаруға болатынын, сондай-ақ микро-жұмыстарды қалай табуға және алуға болатынын түсініңіз.
- Күшті профиль жасаңыз: сіздің профиліңіз платформадағы сіздің жеке басыңыз және бұл әлеуетті клиенттер микро жұмыс фрилансерлерін іздеген кезде көретін нәрсе. Профильіңіздің толық, кәсіби және жаңартылған екеніне көз жеткізіңіз. Профиль суретін қосыңыз, дағдыларыңыз бен тәжірибеңізді сипаттаңыз және алдыңғы жұмысыңызға сілтемелер беріңіз.
- Төлем және дауларды шешу жүйелерін түсіну: Орталықтандырылмаған микро жұмыс платформалары төлемдер мен дауларды шешу үшін жиі криптовалюта мен блокчейн технологиясын пайдаланады. Бұл жүйелердің қалай жұмыс істейтінін, әмиянды қалай орнату керектігін және қажет болған жағдайда платформаның кіріктірілген дауларды шешу механизмдерін қалай пайдалану керектігін түсінгеніңізге көз жеткізіңіз.
Бала асырап алуда көш бастап тұрған елдер
- Америка Құрама Штаттары: Құрама Штаттарда күшті технологиялық индустрия және күшті стартап мәдениеті бар, бұл оны блокчейн инновациясының орталығына айналдырды. Микро жұмыс индустриясындағы көптеген кәсіпкерлер мен бизнес платформаларын ашық, қауіпсіз және тиімді ету үшін блокчейн шешімдерін зерттейді.
- Канада: Канада сонымен қатар өзінің инновациялық технологиялық стартаптарымен танымал және олардың көпшілігі микро жұмыс индустриясын жақсарту үшін блокчейн технологиясын зерттейді. Канада үкіметі де блокчейн стартаптарын қолдап, олардың өркендеуі үшін қолайлы реттеуші орта қалыптастырды.
- Біріккен Корольдік: Ұлыбританияда күшті қаржы индустриясы бар және микро жұмыс индустриясында орталықсыздандыру әлеуетін зерттейтін бірнеше блокчейн стартаптары орналасқан. Сонымен қатар, Ұлыбритания үкіметі блокчейн стартаптарын қолдау және саладағы инновацияларды ынталандыру үшін бірнеше бастамалар көтерді.
- Австралия: Австралияда дамып келе жатқан блокчейн экожүйесі бар және көптеген стартаптар әртүрлі салаларға, соның ішінде микро жұмыс индустриясына арналған блокчейн шешімдерін зерттеп жатыр. Австралия үкіметі сондай-ақ блокчейн инновациясын ілгерілету және стартаптарды қолдау үшін бірнеше бастамалар көтерді.
- Германия: Германияда қуатты технологиялық индустрия бар және микро жұмыс индустриясында орталықсыздандыру әлеуетін зерттейтін көптеген блокчейн стартаптары орналасқан. Сонымен қатар, Германия үкіметі блокчейн инновациясын қолдау және стартаптарды ынталандыру үшін бірнеше бастамалар көтерді.
Bottomline
Біз бұрыннан бар платформалармен көбірек интеграцияны күтуіміз керек, өйткені микро жұмыс орындарына арналған орталықтандырылмаған платформалардың өсуі мен дамуы тоқтаусыз жалғасуда. Мысалы, дәстүрлі микро жұмыс платформалары орталықтандырылмаған мүмкіндіктерді қоса бастауы мүмкін немесе орталықтандырылмаған платформалар әлеуметтік медиа платформаларымен біріктіруді бастауы мүмкін. Бұл біріктіру орталықтандырылмаған микро жұмыс платформаларының көрінуін және қабылдануын арттыруға көмектесуі мүмкін және оларды кеңірек аудитория үшін қол жетімді етуге көмектесуі мүмкін.
Дереккөз: https://www.cryptopolitan.com/decentralized-micro-job-platforms-benefits/