Бұл күндері жұмысшылар аянышты
Getty Images / iStockphoto
Әрбір 1 жұмысшының 5-ге жуығы жұмыста бақытсыз екенін айтады Gallup's жақында «Жаһандық жұмыс орнының жағдайы: 2022». Және a Жұмыс күші институты жүргізген жаһандық зерттеу АҚШ-тың 4 жұмысшысының 10-ке жуығы біреудің қазіргі жұмысын қабылдамауды ескерткенін қалайтынын көрсетті. Көп нәрсе кінәлі. 2022 жылғы FlexJobs сауалнамасы адамдардың жұмыстан шығуының бірінші себебі компанияның уытты мәдениеті, одан кейін төмен жалақы, нашар менеджмент және жұмыс пен өмір арасындағы тепе-теңдіктің болмауына байланысты екенін анықтады.
Себептер қандай болса да, бір нәрсе анық: егер сіз жұмыста бақытсыз болсаңыз, үнемдеуді бастағыңыз келеді, осылайша ол шынымен төзгісіз болып қалса, бас тарта аласыз, дейді мамандар. (Осы майданда жақсы жаңалық: кейбір жинақ шоттары қазір онжылдықтағыдан көп төлейді — Сіз қазір алуға болатын ең жақсы жинақ шоттарының мөлшерлемелерін осы жерден қараңыз.) 1522 Financial компаниясының негізін қалаушы, сертификатталған қаржылық жоспарлаушы Филип Моктың айтуынша, жұмыс орнын ауыстырғанға дейін немесе өз еркімен уақытша жұмыссыз болғанға дейін өтімді жинаққа ие болған кезде, көбірек жинақ әрқашан жақсы.
Әрине, жұмыстан шықпас бұрын жаңа жұмыс тапқан дұрыс, дейді мамандар. Бірақ, «егер бұл мүмкін болмаса, мен сіздің соңғы 12 айдағы нақты шығындарыңызды қарап, жұмыссыз қалуыңыз мүмкін кезеңге нақты айлық бюджетті белгілейтін едім. Мен кем дегенде 12 айлық өтімді жинақты көргім келеді, бірақ сатуға болатын қомақты активтеріңіз болмаса, абсолютті минимум 6 ай болады», - дейді Blue Tree Financial компаниясының сертификатталған қаржылық жоспарлаушысы Келли Беренбаум.
Әрине, бұл сандар сіздің жеке қаржылық факторларыңызға байланысты. Беренбаум: «Егер сіз ерлі-зайыптылардың негізгі табысшысы болсаңыз немесе балаларға жауапты болсаңыз, ай сайынғы шығындар, демек, жалпы доллар үнемдеу де жоғары болуы мүмкін», - дейді Беренбаум. Мок қосады: «Төбенің ағып кетуі, сынған кондиционер, күтпеген медициналық шығындар және ескірген көліктің берілісінің бәрі сіздің жұмысыңыздан жақында айырылғаныңызға мән бермейді. Шығындар пайда болуы мүмкін және болады, сондықтан дайын болыңыз ».
Сіз инфляцияны да есте ұстағыңыз келеді. «Инфляция деңгейі 7 жылы шамамен 2022%-ды құрайды, бұл сіздің жинақтарыңыздың сатып алу қабілетін төмендетеді және сіз неғұрлым ұзақ жұмыссыз болсаңыз, инфляцияның жинақтарыңызға әсері соғұрлым жоғары болады», - дейді Беренбаум.
Қазір алуға болатын ең жақсы жинақ шоттарының мөлшерлемелерін осы жерден қараңыз.
Сондай-ақ, сізге басқа жұмыс табу үшін қанша уақыт кетуі мүмкін екенін ескеру керек, дейді Sona Wealth Advisors компаниясының сертификатталған қаржылық жоспарлаушысы Марк Струтерс, бұл сіздің салаңызға, дағдыларыңызға, тәжірибе деңгейіңізге, қоныс аудару қабілетіңізге, экономикаңызға және Көбірек. Струтерс: «Егер сіз 55 жастан асқан табысы жоғары кәсіпқой болсаңыз, 35 жастағы орта деңгейдегі кәсіпқой болсаңыз, бұл ұзағырақ уақыт алуы мүмкін», - дейді.
Сізде жинақ, қолдау немесе бірнеше кіріс ағындары бар-жоғына қарамастан, Roccia сіз кем дегенде алты ай өмір сүре алатыныңызға сенімді болғыңыз келетінін айтады, өйткені одан азырақ және сіз реактивті таңдауларға мәжбүр болуыңыз мүмкін. Кейбір сарапшылар одан да сенімді үнемдеу арқылы сақтықпен қателесуге кеңес береді. «Жалпы ереже сіздің шығындарыңызды 6-9 айға жабуға жеткілікті, егер сіз істеп жатқан жұмысыңыз үшін жұмыс көп болса алты ай және аз болса тоғыз», - дейді Wellbeing and негізін қалаушы доктор Сомава Саха. Әлемдегі теңдік (WE in World).
Сондай-ақ, көптеген мамандар рецессияға түсіп жатырмыз деп ойлайды, сондықтан мұны есте сақтау маңызды. «Әсіресе экономикалық тұрақсыздық кезінде қаржылық қауіпсіздік желісінің болуы сіздің шотыңызда қанша ақша бар екенін емес, ағымдағы жұмыс тәжірибеңіз туралы негізделген шешім қабылдауға мүмкіндік береді», - дейді FlexJobs мансап қызметтерінің менеджері Тони Франа.
Өз кәсібіңізді бастау үшін бас тарту
Сіз ойлайтын тағы бір нәрсе - өз бизнесіңізді ашуды тастау. Co Planning Group компаниясының сертификатталған қаржылық жоспарлаушысы Джейсон Ко өзінің қаржылық жоспарлау тәжірибесін бастау үшін 9-дан 5-ке дейінгі жұмысын тастады және ол өз ісін ашқысы келетін адамдарға бірнеше негізгі жоспарларды орындауға кеңес береді.
«Сіз кірісуді жоспарлап отырған салаға бірнеше жыл бойы айналысқан кем дегенде үш адамды кофе ішуге апарыңыз және олардан табыс тауып, өмір сүретін табысқа жеткенше қанша уақыт өткенін сұраңыз. Егер кірістілікке жетудің орташа уақыты үш жыл болса, мен құлдырауға байланысты қосымша бір жыл қосар едім, бұл сізге төрт жыл бойы жинаған ақшаңызға аман қалудың жолын табу керек болады», - дейді Ко.
Сіз сондай-ақ бастапқы шығындарды есепке алуыңыз керек және бұл санды екі есе көбейтуіңіз керек, дейді ол. «Егер сізде әлі жұмыс істейтін жұбайыңыз болса, бұл көпжылдық ұрықты үнемдеу қажеттілігін азайтады, бірақ неке үшін некеден бас тарту некеңіздің денсаулығына қалай әсер ететінін бағалаңыз», - дейді Ко.
Қазір алуға болатын ең жақсы жинақ шоттарының мөлшерлемелерін осы жерден қараңыз.
Егер сіз жұмысыңызды тастай алмасаңыз ше?
Сізге не ұнамайтынын анықтаңыз, өйткені көптеген адамдар өз жұмысының барлық аспектілерін жек көрмейді, - дейді Джон Рокчиа, Ama la Vida мансап қызметінің директоры. «Әдетте, олар бір-екі аспектіні жек көретіні сонша, бұл қалғанының бәрін бұзады», - дейді Рокчиа.
Осындай сценарийді шешу үшін ол сізге ұнамайтын нәрселерді өзгертуге кеңес береді. «Жұмысыңызды жақсы көресіз, бірақ менеджеріңізді жек көресіз бе? Аға басшымен ішкі қозғалыс мүмкіндіктері туралы сөйлесіңіз. Сағаттарды жек көресіз бе? Жауапкершілігіңізді азайтуды талқылаңыз. Мәселе мынада, баланы ванна суымен бірге лақтырмаңыз», - дейді Рокчиа.
Сондай-ақ ешбір жұмыс мінсіз емес екенін мойындау маңызды. «Біз қоғам ретінде жұмыс берушілерден тым көп нәрсені күтеміз. Біз жұмысымыздың бізді орындағанын және бізге мағына мен әлеуметтік байланыс сыйлағанын қалаймыз. Біздің жұмыс беруші біз үшін бәрі бола алмайды, бізде басқа сауда орындары болуы керек », - дейді Джонстон.
Шығу және жаңа жұмыс табу қазіргі концертін жек көретін адам үшін айқын шешім болуы мүмкін, бірақ Джонстон жұмыс туралы ойыңызды қайта қарауыңыз керек дейді. «Егер сіз жұмыс істеу үшін тұратын адам болсаңыз, қазір жұмыс берушіңіз туралы тек жалақы ретінде ойлайтын уақыт болуы мүмкін. Кеңседен тыс жерде сізге қуаныш әкелетін нәрселерді табыңыз, мүмкін бұл еріктілер мүмкіндігі, отбасымен уақыт өткізу немесе спортзалға бару», - дейді Джонстон.
Сонымен қатар, Франа сіздің жұмысыңызды жек көруге әкелген кез келген күшті эмоционалдық сезімдердің себептерін қарастыруды және зерттеуді ұсынады. «Өзіңізден сұраңыз, бұл жай ғана жұмыс па, әлде бұрынғы жұмыстарда да осылай сезіндіңіз бе? Егер сіз бұрынғы рөлдеріңіздің көпшілігіне қатты ренжіген болсаңыз, кейбір жұмыс жағдайлары неге мұндай күшті, жағымсыз сезімдер тудыратынын анықтау үшін тереңірек зерттегіңіз келуі мүмкін», - дейді Франа.
Қазір алуға болатын ең жақсы жинақ шоттарының мөлшерлемелерін осы жерден қараңыз.
Жұмысыңызды тастап жатсаңыз, басқа нәрселерді ескеру қажет
Өзіңізді басқа жұмысқа дайындаңыз. «Адамдар жұмыссыз қалмайынша, мансапты көтеруге көмектесетін қадамдарды жиі елемейді, бірақ кейбір курстардан өту немесе ескі контактілермен байланысу, олар қажет болмай тұрып жақсы орындалғанда, әлдеқайда күшті қадамдар болып табылады», - дейді Рокчиа.
Егер сіз шынымен жаңа жұмыс іздеуіңіз керек болса, Франа қашықтан жұмыс істеу нұсқалары, бәсекеге қабілетті жалақы, жұмыс пен өмір балансы, ортақ құндылықтар және салауатты компания мәдениеті сияқты келіссөздерге жатпайтын факторларды нақты білуді ұсынады. «Іздеуге кіріспес бұрын сізге қажет артықшылықтар мен жұмыс факторларының тізімін алу кез келген дұрыс емес мүмкіндіктерді жоюға көмектеседі», - дейді Франа.
Осы мақалада берілген кеңестер, ұсыныстар немесе рейтингтер MarketWatch Picks бағдарламасына жатады және оларды коммерциялық серіктестеріміз қарастырмаған немесе мақұлдамаған.
Source: https://www.marketwatch.com/picks/i-wish-someone-had-warned-me-not-to-take-my-current-job-1-in-5-employees-now-reports-being-miserable-at-work-sound-familiar-if-so-this-may-be-the-no-1-money-move-to-make-now-01669825098?siteid=yhoof2&yptr=yahoo