IBM компаниясының басшылары
IBM,
жасына байланысты кемсітушілік туралы жаңа сотқа сәйкес, компанияның егде жұмысшыларын ішкі электрондық пошта хаттарында «динобабилер» деп атады.
Бұл электрондық хаттар бұрынғы IBM қызметкерлері компанияға қарсы шығарған жас ерекшелігіне қатысты іс бойынша дәлел ретінде жіберілді. ProPublica мәліметтері бойынша, 2018 жылы басталған сот ісі IBM 20,000 жастан асқан 40 60-нан астам американдық қызметкердің жұмыс орындарын жойғаннан кейін басталды, бұл сол жылдардағы АҚШ-тағы жұмыс орындарының қысқаруының XNUMX% құрайды, деп хабарлайды ProPublica.
IBM MarketWatch-ке хабарлағандай, бұдан былай компанияда емес, басшылар динобабилерді «жойылып кеткен түрге» айналдырғысы келді, делінген электрондық хаттарда.
қараңыз: «Зейнетке шығу» жұмыс күші тапшылығын шеше ме?
Еңбек заңгері Шеннон Лисс-Риордан сотта жүздеген бұрынғы IBM қызметкерлерінің мүддесін қорғайды және IBM басшылары «жас қызметкерлерге орын беру үшін егде жастағы қызметкерлерді жұмыстан шығару жөніндегі компанияның жалпы жоспары» туралы білетінін айтады.
Өтініште аты редакцияланған бұрынғы IBM басшысы жіберген бір электрондық хат егде жастағы қызметкерлердің компания үшін қауіп ретінде цифрлық ландшафтты түсінбейтіндігіне сілтеме жасады. «Міне, осыны өзгерту керек», - делінген электрондық хатта өтініште. «Олар шынымен де әлеуметтік немесе араласуды түсінбейді. Сандық жергілікті тұрғындар емес. Біз үшін нағыз қауіп ».
IBM өкілі Крис Мумма Insider-ге компания «ешқашан жүйелік жас бойынша кемсітушілікпен айналыспағанын» айтты. Ол «IBM қызметкерлерін жасына байланысты емес, бизнес жағдайларының өзгеруіне байланысты бөлді» деп жалғастырды.
Мұрағаттан (2021 жылдың қарашасы): АҚШ-тың қарт жұмысшылары «зейнетке шықпайды»
Плюс (2021 ж. шілде): Көптеген адамдар жұмыс іздеп жатқанда, кейбір егде жұмысшылар жаңадан бастау мүмкіндігін пайдаланады
IBM электрондық хаттардың түпнұсқалығын мойындаған сияқты, бірақ олар компанияның өз қызметкерлеріне деген сезімін білдірмейді деп мәлімдейді.
«Деректер анық көрсеткендей, пайдаланылған тіл IBM тәжірибесін немесе саясатын көрсетпейді. 2010 және 2020 жылдар аралығында IBM-де АҚШ-тағы барлық жалдаушылардың 37 пайызы 40 жастан асқан және сол кезеңде компания АҚШ-та 10,000 жастан асқан 50 XNUMX-нан астам адамды жұмысқа алды», - деп жазды IBM өкілі MarketWatch сайтына. электрондық пошта.
Дереккөз: https://www.marketwatch.com/story/ibm-executives-called-older-workers-dinobabies-in-company-emails-according-to-age-discrimination-lawsuit-11644859247?siteid=yhoof2&yptr=yahoo