Intel институттары кірістің күрт төмендеуіне жауап ретінде басшылар мен менеджерлердің жалақысын қысқартады.

Кілттерді алу

• Intel компаниясының төртінші тоқсандағы кірісі бір жылмен салыстырғанда 32%-ға төмендеді
• Кірістің төмендеуіне жауап ретінде компания басшылар мен менеджерлердің жалақысын қысқартады
• Есеп жарияланғаннан кейін Intel акцияларының бағасы төмендеді

Intel 4 жылдың 2022-тоқсанындағы нашар қаржылық нәтижелерді жариялады. Компанияның кірісі 30 жылдың 4-тоқсанымен салыстырғанда 2021%-дан астам төмендеді, ал толық жылдық кіріс бір жылмен салыстырғанда 20%-ға төмендеді. Компанияның кемені оң жаққа өзгертуге елеулі өзгерістер енгізуге ұмтылуы таңқаларлық емес.

Өзгерістердің бірінші толқыны басшылар мен менеджерлердің жалақысын қысқарту түрінде келеді. Біз бұл жаңалықтың Intel және оның инвесторларына қалай әсер ететінін зерттейміз.

Үнемі өзгеріп отыратын нарықта қалатын портфолио құрғыңыз келсе, жасанды интеллекттің күшін пайдаланыңыз. Q.ai жүктеп алыңыз бүгін пайдалануға оңай инвестициялық жинақтармен портфолиоңызды құру үшін.

Өтемақы өзгереді

Өткен жылдың нашар қаржылық нәтижелері технологиялық компанияны өтемақыға елеулі өзгерістер енгізуге итермеледі. Intel басшылар мен менеджерлерге тікелей әсер ететін жалақыны қысқартатынын жариялады. Әзірге орташа қызметкер әсер етпейді.

«Біз макроэкономикалық ауытқуларды шарлауды және компания бойынша шығындарды азайтуды жалғастыра отырып, біз 2023 жылға арналған қызметкерлерге өтемақы төлеу және марапаттау бағдарламаларына бірнеше түзетулер енгіздік», - деді Intel мәлімдемесінде. «Бұл өзгерістер біздің атқарушы халыққа айтарлықтай әсер ету үшін жасалған және трансформацияны жеделдету және ұзақ мерзімді стратегиямызға қол жеткізу үшін қажет инвестициялар мен жалпы жұмыс күшін қолдауға көмектеседі».

Қысқартуларды бөлу келесідей:

• Бас директор Пэт Гельсингер негізгі жалақысынан 25% жалақыны қысқартады
• Атқарушы басшылық олардың жалақысын 15%-ға қысқартады
• Аға менеджерлердің жалақысы 10% төмендейді
• Орта деңгейлі менеджерлердің жалақысы 5% төмендейді

Бұл қысқартулар орташа қызметкерден гөрі компанияның ең көп табыс табушыларына әсер етуге арналған. Жоғары жалақы алатындарға назар аудару екі есе әсер етеді. Менеджерлер мен менеджерлердің жалақысын қысқартып қана қоймай, сонымен қатар Intel жұмыс күшінің көп бөлігін тұрақты жалақымен қалдырады.

Өкінішке орай, барлық қызметкерлер өздерінің жеңілдіктерін азайтады. Компания 401(k) сәйкес жарналарды 50%-ға қысқартады. Бұған қоса, тоқсан сайынғы бонустар мен еңбек сіңірген еңбегінің ұлғаюы жақын болашақта мүмкін емес.

Бұрынғы кадрлық өзгерістер

Ағымдағы жалақыны қысқарту жұмыстан босату туралы алғаш рет 2022 жылы жарияланғаннан кейін келеді. Қазіргі уақытта Intel компаниясының 200-ге жуық қызметкері айдың соңына дейін жұмыссыз қалады деп күтілуде.

Әдетте, жұмыстан босату компания үшін қиын кезеңдерді көрсетеді. Intel жағдайында кірістің азаюы жұмыстан босатудың қозғаушы факторы болып көрінеді. Кішігірім жалақы компанияға алға жылжудың сәтті бағытын анықтауға көмектеседі.

Intel назары алға жылжуда

Intel өз сатылымдарының айтарлықтай төмендеуін байқады. Мұның бір бөлігі саладағы сұраныстың төмендеуіне байланысты инфляцияның әсері, мәселенің бір бөлігі Intel компаниясының нарықтағы үлесін қысқарту.

Бір кезде Intel нарықты толығымен биледі. Дегенмен, жаңа бәсекелестік компанияның нарықтағы үлесін жеп жатыр. Мысалы, AMD соңғы жылдары нарықтағы үлесін айтарлықтай өсірді.

Intel акцияларымен не болады?

Болашақ акциялардың бағасын болжау мүмкін емес. Табыстың айтарлықтай төмендеуі компания үшін айқын қызыл жалау болып табылады. Дегенмен, Intel өз жолына қайта оралуы мүмкін.

Компанияның жетекші командасы үшін өтемақылардың қысқаруы олардың табысқа жету үшін бәрін жасауға дайын екенін көрсетеді. Табыстың төмендеуі туралы алғашқы мәлімдемеден кейін акциялардың бағасы бір акция үшін 30.09 доллардан 28.16 долларға дейін төмендеді. Дегенмен, компанияның акциялары соңғы жылы шамамен 50% төмендеді, сондықтан бұл құлдырау салыстырмалы түрде шамалы болды.

Егер компания басшылығы қалпына келтіру жоспарын тиімді орындай алса, акциялар бағасы қайта көтерілуі мүмкін. Айтуынша, Intel тарихының қалай болатынын тек уақыт көрсетеді.

Технологияға қалай инвестиция салуға болады

Жасыратыны жоқ, соңғы жылы технологиялық компаниялар қараңғы уақытты көрген. Жүздеген компаниялар технологиялық сектор қызметкерлерді босатты. Жұмыстан босату барлығына ыңғайсыз болғанымен, тұтастай алғанда технологиялық индустрия қайта көтерілуі мүмкін. Дегенмен, жекелеген компаниялар дауылды көтере алмауы мүмкін.

Инвестор ретінде табысқа жететін жеке компанияларды таңдау қиын. Жаңалықтар циклі бірнеше сағат ішінде бәрін өзгерте алатын болса, әсіресе қиын. Нарық жаңалықтарын үнемі бақылап отыруға уақытыңыз немесе күшіңіз болмаса, AI-мен жұмыс істейтін құрал арқылы технологияға инвестиция салу шешім болуы мүмкін.

Q.ai көмегімен инвестициялық жинақтар арқылы портфолио құруға болады. Сіз өзіңізге ұнайтын тақырыптарға инвестициялай аласыз, мысалы Таза техника. Нарық өзгерген сайын Q.ai сіздің портфолиоңызды қаржылық мақсаттарыңызға және тәуекелдерге төзімділікке сәйкес ұстау үшін кез келген қажетті өзгерістерді енгізеді.

Сайып келгенде, бұл сізге тақырыптарға жабысып қалудың қажеті жоқ дегенді білдіреді. Оның орнына, сіз Q.ai сіз үшін нәрселердің басында екенін біле отырып, отыра аласыз.

Төменгі сызық

Intel компаниясының басшылар мен менеджерлердің жалақысын қысқарту туралы жаңалықтары үлкен мәселе. Компания тақырыптарда шашырауды жалғастыруда, акциялардың бағалары әсіресе құбылмалы болды. Алға қарай отырып, көшбасшылар тобына Intel нөмірлерін дұрыс бағытта бағыттау үшін үлкен міндет тұр.

Бүгін Q.ai жүктеп алыңыз AI-мен жұмыс істейтін инвестициялық стратегияларға қол жеткізу үшін.