а.-ға төленген төлемдер Қызметкерлердің оңайлатылған зейнетақысы (SEP) IRA жұмыс берушілер үшін салықтан шегеріледі, бірақ жарналардың жылдық шегі бар. SEP IRAs салықтан шегерілетін долларларды пайдалана отырып, жұмыс берушімен ғана қаржыландырылады. 2021 жылы жұмыс беруші қызметкердің өтемақысының 25% немесе 58,000 2022 АҚШ долларын қоса алады, қайсысы аз болса, 61,000 жылы бұл сома XNUMX XNUMX долларға дейін көтеріледі.
Негізгі тағамдар
- Жұмыс берушілер шектеулерді орнатуға дейін қызметкер үшін оңайлатылған қызметкердің зейнетақысына (SEP) IRA төлемдерін шегереді.
- SEP IRA-ны ашатын бизнес иелері жылына 500 долларға дейін салық несиесін ала алады.
- SEP IRA жарналары мен кірістері дәстүрлі IRA-ға қойылған жалпы шектеулерді ескере отырып, кез келген уақытта алынып тасталуы мүмкін.
SEP IRA дегеніміз не?
SEP IRA бір түрі болып табылады дәстүрлі IRA өзін-өзі жұмыспен қамтыған жеке тұлғаларға, фрилансерлерге және шағын бизнес иелеріне қол жетімді. Қызметкерлер компания өз атынан ашатын SEP IRA-ға үлес қоса алмайды. Жарналар тек жұмыс берушіден түседі және олар жыл сайын жарна төлеуге міндетті емес.
SEP IRA жарналарын жасау кезінде жұмыс берушілер әрбір қызметкер үшін кірістің тең пайызын енгізуі керек. Бұл жыл ішінде қызмет көрсеткен әрбір қызметкерге, тіпті жарналар төленбес бұрын қайтыс болған немесе жұмысын тоқтатқан қызметкерлерге де қатысты.
Сонымен қатар, SEP ашатын бизнес иелері SEP шоты ашылған алғашқы үш жыл ішінде жылына 500 АҚШ долларына дейін салық несиесін ала алады.
Өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға SEP IRA-ға таза табыстың 25% дейін немесе қайсысы аз болса, жылдық жарна шегіне дейін салуға рұқсат етіледі.
Өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға SEP IRA-ға таза табыстың 25% дейін немесе қайсысы аз болса, жылдық жарна шегіне дейін салуға рұқсат етіледі.
Жұмыс берушінің SEP үшін жарамдылығы қандай?
Бір рет бизнес иесі SEP IRA құрды, олар келесідей анықталған жоспарға барлық жарамды қызметкерлерді қамтуы керек:
- 21 жастан асқан қызметкерлер
- Соңғы бес жылдың кемінде үшеуі сізде жұмыс істеді және кім
- 650 және 2021 жылдардағы бизнесіңізден кемінде $2022 табыс таптыңыз
Жұмыс беруші, мысалы, жасты немесе ең төменгі қызмет талаптарын төмендету арқылы жарамдылық шегін төмендетуі мүмкін. Дегенмен, жарамдылық талаптары барлығына бірдей қолданылуы керек.
Өзін-өзі жұмыспен қамтымайтын адамдар үшін SEP IRA жарналарын анықтау үшін пайдаланылатын өтемақы жалақыны, жалақыны, кәсіби қызметтер үшін алымдарды, комиссиялар мен кеңестерді, қосымша жәрдемақыларды және бонустарды қамтиды. Өтемақы әдетте 401(k) жоспарлар, 403(b) жоспарлар, ҚАРАПАЙЫ IRAs, бөлім сияқты сыйақы жоспарлары бойынша қызметкердің сайлауы бойынша кейінге қалдырылған сомаларды қамтиды. 457 жоспар, және 125-бөлім кафетерия жоспарлары.
Жарнаның соңғы мерзімі және ақшаны алу
SEP IRA жоспарын құру және жарналарды енгізу мерзімі ұзартуды қоса алғанда, жұмыс берушінің салық декларациясын тапсыру мерзімі болып табылады. Жедел үлестер SEP IRA-да рұқсат етілмейді, өйткені оларды жұмыс берушілер емес, жеке адамдар жасайды.
SEP IRA жарналары мен кірістері дәстүрлі IRA-ға қойылған жалпы шектеулерге сәйкес кез келген уақытта алынып тасталуы мүмкін. Алынған жылы салық салынады. Егер қатысушы 59½ жасқа толғанға дейін ақшаны алып тастаса, әдетте 10% қосымша салық қолданылады. SEP IRA жарналары мен кірістері екі жылдық қатысудан кейін басқа IRA-ға және зейнеткерлік жоспарларға салықсыз аударылуы мүмкін.
Дереккөз: https://www.investopedia.com/ask/answers/102714/simplified-employee-pension-sep-ira-tax-deductible.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source=yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo