JCPenney күшті жаңа қызметкерлерді қосады

JCPenney-де көп нәрсе болып жатыр
JCP
бұл қызықты және адамдардың компанияның жаңа өсу әлеуеті бар деп сенетінін көрсетеді. Өткен қарашада Марк Розен Леви Штрауста қызмет еткеннен кейін компанияның бас атқарушы директоры болып тағайындалды.
LEVI
Леви Страус Американың атқарушы вице-президенті және президенті ретінде. Ол JCPenney-ге жаңа таланттар мен жаңа толқулар әкелу қабілетін көрсетті.

·      Шарми Бала бас ақпарат қызметкері (CIO) болып тағайындалды. Ол ақпараттық технологияларды (АТ) ұйымдастыруға және компанияның дүкендерін, операциялық орталықтарын және жеткізу тізбегін қуаттандыратын жаһандық технологиялық жүйелерге және корпоративтік функцияларға жауапты болады. Бала JCPenney физикалық активтерін оның дамып келе жатқан цифрлық ізімен біріктіретін шешімдерді әзірлеуге жетекшілік етеді.

Шарми Gap-тен JCPenney-ге қосылды
GPS
Inc., онда ол 2018 жылдан бастап басшылық қызметтерді атқарды және соңғы уақытта өнім инженериясы бөлімінің басшысы қызметін атқарды. Гапқа дейін ол Уолмартта 20 жыл өткізді
WMT
бірқатар технологиялық және атқарушы рөлдерде. Ол Үндістандағы BITS Pilani университетінде инженерлік технология бойынша магистр дәрежесін алды.

·      Кэти Маллен JCPenney компаниясының цифрлық және трансформация жөніндегі бас директоры (CDO) болып тағайындалды. Муллен электрондық коммерция бизнесінің өсуіне жетекшілік етеді, соның ішінде JCPenny.com. JCPenney тұтынушылар тәжірибесін қай жерде және қалай сатып алу керектігі тұрғысынан қайта елестетуді жоспарлап отыр. Муллен сонымен қатар JCPenney трансформация күн тәртібіне сәйкес кәсіпорын стратегиясын жүргізуге жауапты болады.

Кэти жақында үш жыл бойы Neiman Marcus Group-та трансформация бойынша бас маман, содан кейін цифрлық офицер ретінде жұмыс істеді. Бұған дейін ол Boston Consulting Group компаниясының серіктесі және басқарушы директоры болған. Малленнің Принстон университетінде бакалавр дәрежесі және Пенсильвания университетінің Уортон мектебінде іскерлік әкімшілендіру магистрі дәрежесі бар.

Кездесулер бас директор Марк Розеннің JCPenney-дің мақсатты тұтынушыға қызмет көрсету қабілетін арттыру үшін тәжірибелі таланттарды тарта алатынын көрсетеді. Компанияның 650-ден астам дүкені бар және киім-кешек, үй, зергерлік бұйымдар және сұлулық тауарларына назар аударатын 50,000 XNUMX-нан астам әріптестері бар. Онда ұлттық брендтердің кең ассортименті, сондай-ақ танымал жеке белгілер бар.

Компания сонымен қатар екі ірі тауарлық бастаманы жариялады.

·      Спорт Суреттер. Компания тек JCPenney үшін әзірленген әйелдерге, ерлер мен балаларға арналған өмір салтына арналған киімдерді көрсететін «JCPenney үшін спорттық суреттерді» іске қосты. Бірінші топтама 6,2022 жылдың 4 қаңтарында дүкендерде болды және жан-жақты белсенді киімнің ассортиментін ұсынады. Оған созылған тоқыма маталар, центуриондық перфорацияланған тор, жұмсартылған аквалангалы жүн, мақта және т.б. Әйелдер үшін ол кішкентайдан өте үлкенге дейін болады, ал ерлер өлшемдеріне ұзын бойлы да кіреді. Ұлдар 30-тен 4-ға дейін, қыздар 16-XNUMX-ға дейін. Бұл Sports Illustrated коллекциясы жыл бойына қолжетімді болады.

·      Forever 21. 6 қаңтарда JCPenney үшін кеңірек Sports Illustrated бастамасының бөлігі ретінде ерлер, әйелдер және балаларға арналған жаңа өмір салты жинағы (бұрынғы бөлшек саудагердің брендін қайта тірілтеді) ұсынылды. Барлық JCPenney дүкендерінде әйелдер мен ер адамдар шығарылатын болса, Forever 21. плюс өлшемдері шамамен 300 дүкенде ғана болады.

Марк Розен мен Мишель Влазлоның, EVP-тің тауарлық бастамалары әсерлі және енді компанияның тезірек айналымын күтуге болады. Шарми Бала мен Кэти Маллен басқаратын күшті операциялық топ JCPenney-дегі даму туралы жақсы айтады.

Постскрипт: Кейбір брендтер есіктерін жапқанда жоғалып кетеді. Forever 21-де күшті, адал тұтынушы болды және JCPenney-де жаңасы пайда болды. Бұл өте сәтті болуы мүмкін және дүкендерге жаңа, жас тұтынушыларды әкеледі. Менің ойымша, біз 119 жылдық тарихы бар компанияның бетбұрыстың алғашқы қадамдарын көріп отырмыз.

Дереккөз: https://www.forbes.com/sites/walterloeb/2022/01/17/jcpenney-adds-strong-new-staffand-exciting-merchandise/