Жұмыс туралы есеп - келе жатқан құлдырауға қарамастан қарапайым табыстар мен жалақының көтерілуі

Негізгі тағамдар

• Қазан айындағы жұмыс орындарының есебі 261,000 XNUMX ауылшаруашылық емес жұмыс орындарына өскенін көрсетті.
• Негізгі салалардың көпшілігі жұмыспен қамтудың өскенін көрсетті.
• Жалақы өсімі қазан айында 3.8% өсіммен жоғарылауды жалғастыруда.

Жұмыс орындары туралы есеп экономиканың денсаулығының маңызды көрсеткіші болып табылады. Қазан айындағы жұмыс орындары туралы есептерді шығарумен инвесторлар жоғары пайыздық мөлшерлемелердің алға жылжу салдарын ескере отырып, оның күшті екеніне көңілі қалды. Дегенмен, сіз тақырыптардың сыртына қарасаңыз, бұлай болмауы мүмкін. Мұнда АҚШ-тағы жұмыспен қамтудың ағымдағы жағдайы туралы білуіңіз керек

Жұмыс туралы есептің қайталауы

Қазан айындағы жұмыс орындары туралы есеп өңдеу өнеркәсібі мен денсаулық сақтау саласындағы күшті өсуді көрсетті, ал ешбір негізгі салада жұмыс орындарының төмендеуі байқалмады. Қазан айында барлығы 261,000 289,000 ауыл шаруашылығы емес жұмыс орындары қосылды, бұл үш айдағы орташа көрсеткішті осы айлардың әрқайсысы үшін алынған XNUMX XNUMX жұмыс орнына жеткізді.

Өндіріс 367,000 жылдың басынан бері 2022 32,000 жаңа жұмыс орнын қосты, тек қазан айында 137,000 XNUMX жұмыс орны қосылды. Қазір көк жағалы секторда пандемия басталғанға дейін жұмыс орны XNUMX XNUMX-ға көп. Өңдеу өнеркәсібіндегі жұмыс орындарының өсуінің көп бөлігі машиналарды, дайын металл бұйымдарын және электрониканы қоса алғанда, ұзақ пайдаланылатын тауарларды өндіруден тұрады.

Экономистер 200,000 0.75 жұмыс орны пайда болады деп күткен, бірақ бұл сандар күткеннен әлдеқайда асып түсті. Федералды резервтік жүйе пайыздық мөлшерлемелерді XNUMX базистік тармаққа арттыру арқылы әрекет етті Қараша жиналысы. ФРЖ жалақы өсімін бәсеңдету белгілерін іздейді, бұл инфляцияның төмендеуін көрсететін көрсеткіш. Бұл өз кезегінде пайыздық мөлшерлеменің күрт көтерілуінің қажет еместігін болжайды, бұл құлдырау нәтижесіндегі үлкен жұмыс орындарын жоғалтуды болдырмауға көмектеседі.

Жалақы өсімінің көп бөлігі білікті жұмысшыларға сұранысты арттыратын екі жақты инфрақұрылым туралы заң мен инфляцияны төмендету туралы заңға байланысты. Бұл акт таза энергия экономикасын алға жылжытуға және АҚШ инфрақұрылымын жақсартуға бағытталған, олардың екеуіне де осы жұмыс орындарына қажетті тапсырмаларды орындауға қабілетті қызметкерлер қажет.

Қазіргі жалақы қайда

Қазан айындағы жалақы туралы есеп жұмыс берушілер төлейтін орташа апталық жалақының 0.4%-ға өскенін көрсетті. Бір жылмен салыстырғанда сағаттық орташа табыс 4.7%-ға өсті. Бұл 5 жылдың қыркүйегінен 2021 жылдың қыркүйегіне дейінгі кірісті өлшейтін қыркүйекте көрсетілген 2022% жылдық табыстың баяулауы.

Жылдың көп бөлігінде жалақының өсуі күшті болғанымен, инфляцияның орташа 8.2% деңгейіне жету үшін жеткіліксіз болды. Жалақының өсуі жақсы болғанымен, бағалар кірістерінен жылдам көтерілген кезде жұмысшылар жоғары жалақы алмайды. Жалақы өсімінің бәсеңдеуі бөлшек саудагерлер мен көтерме саудагерлерді көбірек өнім сату үшін бағаларын төмендетуге мәжбүрлейтінін білу керек.

Өнеркәсіп секторлары өсіп, қысқарады

Есепті тереңірек зерттесек, кейбір салалар жұмыс орындарын қысқартып жатқанын, ал басқалары пайда тауып жатқанын көреміз. Жетістікке жеткен салаларға мыналар жатады:

• Денсаулық сақтау: 53,000 XNUMX
• Кәсіби және техникалық қызметтер: 43,000 XNUMX
• Өндіріс: 32,000 XNUMX
• Әлеуметтік көмек: 19,000 XNUMX
• Демалыс және қонақжайлылық: 35,000 XNUMX
• Тасымалдау және қоймалау: 8,000

Шығынға ұшыраған салаларға мыналар жатады:

• Қойма және сақтау: 20,000 XNUMX
• Мамандық сауда мердігерлері: 4,000
• Жылжымайтын мүлік, жалға беру және лизинг: 8,700

Болжам алға жылжу

Пандемияның қалпына келуі жұмысқа орналасудағы табыстардың көпшілігіне, сондай-ақ Baby Boomer ұрпақтарының зейнетке шығуына ықпал етеді. Еңбек департаменті еңбек нарығында салқындау белгілері байқалып жатқанын атап өтті, бірақ жұмыс берушілер әлі де тұрақты түрде жалдауда. Еңбек нарығы кенеттен құлдырауға қарағанда баяу суытатын шығар.

Ірі технологиялық компаниялар өсудің баяулауына және кірістілік жоғалуына байланысты жалдауды кідіртуде немесе жұмыс күшін қысқартуда. Міне, ең соңғы жұмыс орындары туралы есепте қамтылмаған жұмыстан босатуды жүзеге асырған технологиялық компаниялардың жақында жұмыстан босату туралы хабарландыруларының кейбірі:

• Shopify: 1,000
• Жолақ: 1,100
• Twitter: 3,700
• Мета: 11,000 XNUMX
• Лифт: 700
• Коинбаза: 1,100
• Netflix: 450
• Robinhood: қызметкерлердің 31%
• Microsoft: 1,000
• Tesla: жалақы алатын қызметкерлердің 10%

Сонымен қатар, Apple жаңа жалдауды мүлдем тоқтату туралы шешім қабылдады. Мәселе мынада, бұл адамдар өздерінің мамандандырылған дағдылары негізінде күн көреді, сондықтан басқа жұмыс табу көптеген басқа технологиялық компаниялардың жұмысшыларды қысқартуы немесе жалдауды кідіртуі қиын болуы мүмкін. Сонымен қатар, бұл жұмыстар әдетте жоғары жалақы алатын жұмыс болып табылады. Жұмыстан босатылған жұмысшылар жалақысы төмен жұмыстарды атқарғысы келмеуі мүмкін және оның орнына жұмыс іздеуге шыдамдылық танытуы мүмкін.

Технология саласындағы компаниялар сияқты жоғары дамып келе жатқан компаниялар жұмыс орындарын бірінші болып босатады рецессия көкжиекте тұр, жағдайдың қалай болатынын білуге ​​әлі ерте.

Саяхат және демалыс - әлсіз экономиканың алдыңғы қатарында болатын басқа сектор. Адамдар саяхатқа, түскі асқа және басқа да қалаулы шығындар санаттарына ақша жұмсауды тоқтатады. Бір қызығы, жұмыс орындары туралы есептер бұл саланың айтарлықтай табысқа жеткенін атап өтті.

Дегенмен, бөлшек сауда саласында сызаттар бар. Жиһаз және электроника дүкендерінде 6,900 жұмыс орнының азаюы байқалды. Азық-түлік, сусындар мен әмбебап дүкендер 7,400 жұмыс орнының қысқаруын байқады. Бұл салалардың жоғары инфляцияға және жоғары пайыздық мөлшерлемелерге қалай төтеп беретінін көру үшін алдағы айларда бұл сандарды қарау маңызды болады.

Жұмыс күшіне қатысу қазан айында 62.5%-ға төмендеді. Мұны пандемия басталғанға дейінгі 2020 жылдың ақпанымен салыстырыңыз. Қатысу деңгейі бүгінде 1.2% төмен, бұл жұмыс күші осы уақыт ішінде жаппай жұмыстан босату және жеткізу тізбегі мәселелеріне дейінгі жағдайға салыстырмалы түрде жақын екенін білдіреді.

Бұл жұмыс туралы есептің салдары Федералды резервтік жүйе ағымдағы деңгейде пайыздық мөлшерлемелерді көтеру немесе сақтауды анықтау үшін желтоқсанда жиналған кезде пайдаланатын деректер нүктелерінің бірі ғана болады. ФРЖ еңбек нарығында баяулауды көру керек деп мәлімдеді, бірақ баяулаудың қандай болатынын анықтаған жоқ. Бұл жаңа жұмыс орындары санының азаюы ма? Жұмыссыздық деңгейі 8 пайызға дейін көтерілуі керек пе?

Егер ФРЖ экономиканың басқа салаларында айтарлықтай баяулауды байқаса, жалақының өсуі мен жұмыс орындары өсіп жатса да, ставкалардың өсуін кідірту ыңғайлы болуы мүмкін.

Bottom Line

Жұмыс орындарының көбеюі талдаушылардың күткенімен салыстырғанда күтпеген жағдай болды. Қосымша жұмыс орындарының қосылуымен бұл Федералдық резервке пайыздық мөлшерлемелерді арттыруды жалғастыруға негіз береді. Дегенмен, баяндамаға тереңірек үңілу кейбір салалардың әлсірегенін көрсетеді. Сондай-ақ, ірі технологиялық компаниялардың жұмыстан босатуға қатысты соңғы хабарландырулары келесі жұмыс есептерінде болады, бұл жұмыспен қамтудың баяулауын көрсетуі мүмкін.

Сіздің қазіргі жұмыс жағдайыңыз қандай болса да, болашақ үшін, әсіресе зейнеткерлікке ақша үнемдеу әрқашан басымдық болуы керек. Q.ai болжамды инвестициядан шығарады.

Біздің жасанды интеллект тәуекелдерге төзімділік пен экономикалық жағдайлардың барлық түрлері үшін ең жақсы инвестициялар үшін нарықтарды зерттейді. Содан кейін ол оларды ыңғайлы түрде біріктіреді Инвестициялық жинақтар бұл инвестициялауды қарапайым етеді және – біз мұны айтуға батылымыз – қызық.

Ең бастысы, белсендіруге болады Портфолионы қорғау қай салаға инвестиция салсаңыз да, кез келген уақытта табысыңызды қорғау және шығындарыңызды азайту үшін.

Бүгін Q.ai жүктеп алыңыз AI-мен жұмыс істейтін инвестициялық стратегияларға қол жеткізу үшін.