бұрынғы Kroger оралуы компаниядан кеткен қызметкерлер таңқаларлық мәтіндер мен электрондық хаттарды алды. Сатылым бойынша елдегі ең ірі супермаркет операторы олардың қайтарылуын қалайды және ол оларға хабарласып, хабарлаудан тартынбайды.
Бұл, әрине, жұмыс істеу тәсілі емес. Сіз компаниядан кеткеннен кейін, ол кейінірек сізге оралуыңызды сұрайды. Сіз бір нәрсе үшін бастығыңызды қиын жағдайда қалдырған боларсыз. Бірақ 53 жылдағы ең төменгі жұмыссыздық деңгейі бұл компаниялардың ашық позицияларды толтыруда шығармашылықпен айналысатынын білдіреді.
«Түлектер де талант көзі», Тим Масса, азық-түлік дүкенінің бас қызметкері, деді Wall Street Journal. Оның айтуынша, Цинциннатиде орналасқан компания пандемия аяқталғаннан кейін бұрынғы қызметкерлермен байланыста болу үшін көп тырысты және олардың едәуір бөлігінің қайтып оралғанын көрді.
Мысалы, компания Крогердің бұрынғы жалдаушысы Тиш Спурлокты оған хабарласқаннан кейін қайтып келуге көндірді. журнал хабарлады. Спурлок технологиялық фирмаға кетті, бірақ Крогерге жоғары жалақымен жаңа рөлге оралды.
Associated Wholesale Grocers LinkedIn және арқылы бұрынғы қызметкерлерге хабарласты. Facebook, Сәйкес журнал. Компания оның қаншалықты жақсы жұмыс істегенін көргеннен кейін қайта жұмысқа қабылдауда агрессивті болды - қайтып келген жұмысшылар әдетте жаңадан бірнеше ай бұрын өз мақсаттарына жетті.
Әрине, келе жатқан рецессия қорқынышы сақталады, АҚШ-та несие картасы бойынша қарыз өсуде жинақ азаяды жоғары инфляция жағдайында және ірі компаниялардағы жаппай жұмыстан босату туралы тақырыптар соңғы айларда сөзсіз болды. Бірақ бұл жұмыстан босатулар көбінесе технологиялық индустрияда шоғырланған, онда көптеген компаниялар пандемия кезінде өсіп келе жатқан сұранысты қанағаттандыру үшін жалдады.
Өткен айда, Amazon атыс бастады 18,000 мың адам, Microsoft 10,000 XNUMX жіберіңіз және Google ата-ана Alphabet 12,000 XNUMX жұмыс орнын қысқартты. Бұл Facebook иесінен кейін Мета кесу 11,000 XNUMX жұмысшы қарашада. Мета бұл көп жұмыс орындарын қысқартады деп күтілуде жақын болашақта оның «тиімділік жылының» бөлігі ретінде. Өткен жылы 150,000 XNUMX-нан астам технологиялық қызметкер болды босатылған, Layoffs.fyi бақылау веб-сайтына сәйкес. Бірақ көптеген басқа технологиялық компаниялар әлі де жалдауда, ал жұмыстан босатылған технологиялық қызметкерлер жалпы алғанда ұзақ уақыт жұмыссыз қалмады.
АҚШ экономикасында Ұлы отставка кезінде жұмыс орындарын тастап кеткен көптеген жұмысшылар жоғары жалақымен аяқталды жаңа жұмыс орындарында. Ал, аз жұмыс берушілер жалақыны көтеруге немесе жаңа таланттарды тарту үшін жоғарырақ жалақы ұсынуға мәжбүр болды.
Немесе Крогер және басқалар жағдайында жұмыстан шыққан жұмысшыларға хабарласыңыз.
Бұл оқиға бастапқыда көрсетілді Fortune.com сайты
Fortune сайтынан көбірек:
Жылына 5 20,000 доллардан астам табыс табуға болатын XNUMX жұмыс – барлығы үйде жұмыс істегенде
Millennials-тың орташа таза құны: Елдегі ең үлкен жұмыс істейтін ұрпақ қалғандарына қарсы қалай жиналады
Пассивті табыс табудың ең жақсы 5 жолы
Бұл 600,000 XNUMX долларлық үйді ыңғайлы сатып алу үшін сізге жыл сайын қанша ақша табу керек
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/kroger-workers-quit-getting-texts-235220488.html