Ұзақ Ковид еңбек нарығын бұрмалап, АҚШ экономикасына зиянын тигізуде

Шарлотта Хултквист 19 жылдың қарашасында Ковид-2020 жұқтырғаннан кейін бірнеше аптадан кейін оның оң құлағында қатты ауырсыну пайда болды.

Вермонт штатының Хартфорд қаласында тұратын бес баланың жалғыз анасы Хултквист: «Біреу [оған] пышақ салып тұрғандай болды», - деді.

41 жаста ұзақ уақыт Ковидпен ауыратын миллиондаған американдықтардың бірі. Созылмалы ауру бірнеше айға немесе жылдарға созылуы мүмкін, кейбіреулердің жұмыс істеуін мүмкін етпейтін көптеген әлсірететін белгілерді тудырады.

Шамамен бір жыл бойы Хултквист жұмыс күшінен шеттетілген ұзақ Ковид пациенттерінің қатарында болды. Ол үнемі құлап, едендегі ойыншықтың немесе кішкене заттың үстінен басып тұрып, сүрінетін. Ол ақырында тепе-теңдік мәселелері мен құлақ ауруы зақымдалған вестибулярлық нервтен туындайтынын білді, бұл ұзақ Ковидтің белгілі әсері. Қатты тестілеуден кейін физиотерапевт Хултквистке оның «1 жасар баланың жүруді үйренетіндей тепе-теңдігі» бар екенін айтты.

Оның денесі, оның айтуынша, салмағы 1,000 фунт болатын сияқты, оның температурасын реттей алмады, бұл суықтан ыстыққа дейін күрт ауытқулар туғызды.

Оның Дартмут Хичкок медициналық орталығының ақпараттық үстеліндегі жұмысы аурухананың орналасуын есте сақтауды қажет етті, бірақ ұзақ уақыт Ковид бұл анықтықты да бұлдыр етті. Ол 2021 жылдың наурыз айында пациенттерді күту жөніндегі өкіл ретінде жұмысын тоқтатуға мәжбүр болды.

«Менің жадым нашарлаған кезде мен жұмыс істей алмадым», - деді Хултквист.

Ана жерде ұзақ Ковид туралы көптеген белгісіз болып қалады, соның ішінде себептері, емдеу әдістері, тіпті оны қалай анықтауға болады. Бірақ бұл көп нәрсе анық: ауру мыңдаған, мүмкін миллиондаған жұмысшыларды соншалықты мүгедек етеді, олар жұмыс уақытын қысқартуға немесе жұмыс күшін толығымен тастауға тиіс.

Басқаша айтқанда, жұмыс орындары ашылған уақытта барлық уақыттағы ең жоғары көрсеткішке жақын, ұзақ Ковид осы лауазымдарды толтыра алатын адамдардың жеткізілімін азайтады. Динамика АҚШ экономикасына үлкен және жағымсыз әсер етуі мүмкін.

Лонг Ковид экономикалық өсудің «басқа бағытта соғатын жел» дейді Мичиган университетінің мемлекеттік саясат және экономика профессоры, Обама әкімшілігінде АҚШ Еңбек департаментінің бас экономисі болған Бетси Стивенсон.

Ұзақ Ковидтің, сондай-ақ ұзақ мерзімді Ковид, пост-Ковид немесе жедел Ковид синдромы ретінде белгілі - еңбек әсерін бағалау біршама қиын математикалық жаттығу болып табылады; бұл жаңадан пайда болған аурудың тұманды сипатымен және ұзақ мерзімді белгілері бар адамдардың жұмысқа қалай кіріп-шығатынын бақылайтын деректердің жетіспеушілігімен қиындатады.

Экономикалық модельдер Ковид инфекциясынан кейінгі ұзақ мерзімді белгілерге байланысты жүздеген мың адамдар және ықтимал миллиондаған адамдар жұмыссыз деп болжайды.

Солтүстік Каролина университетінің экономист және қаржы профессоры Пейдж Оуимет: «Кем дегенде, ұзақ Ковид онсыз да белгісіз экономикалық көрініске көптеген белгісіздік қосады», - деді. былай деп жазды Қыркүйек айында.

Брукингс институтының резидент емес аға ғылыми қызметкері Кэти Бах бүгінгі күнге дейін жоғары бағалардың бірін жариялады. Ол ұзақ уақытқа созылған Ковидке байланысты 2 миллионнан 4 миллионға дейін толық жұмыс істейтін жұмысшылар жұмыс күшінен айырылғанын анықтады. (Жұмыс күшінде есептелуі үшін адамның жұмысы болуы немесе белсенді жұмыс іздеуі керек.)

Оның бағалауының ортасы - 3 миллион жұмысшы - АҚШ-тың барлық азаматтық жұмыс күшінің 1.8% құрайды. Бұл көрсеткіш «сенгісіз жоғары» болып көрінуі мүмкін, бірақ Ұлыбритания сияқты басқа ірі экономикалардағы әсерге сәйкес келеді, деп жазды Бах тамызда есеп. Сандар да консервативті болуы мүмкін, өйткені оларға 65 жастан асқан жұмысшылар кірмейді, деді ол.

«Жеңіл симптомдар, жұмыс берушінің тұруы немесе айтарлықтай қаржылық қажеттіліктердің барлығы Ковидпен ауыратын адамдарды жұмыста ұстауы мүмкін», - деді Бах. «Бірақ көп жағдайда Ковидтің ұзақ әсерлері жұмыс істейді».

Басқа зерттеулер де айтарлықтай, бірақ дыбыссызырақ әсерді анықтады.

Экономистер Гопи Шах Года және Эван Солтас Бағалады Ковидке байланысты осы маусымда 500,000 XNUMX американдық жұмыс күшін тастап кетті.

Бұл жұмыс күшіне қатысу деңгейінің 0.2 пайыздық тармаққа төмендеуіне әкелді - бұл аз көрінуі мүмкін, бірақ Стэнфорд Экономикалық саясатты зерттеу институты мен Массачусетс институтының сәйкесінше дуэтінің айтуынша, жыл сайын зейнетке шығатын нәресте бумерлерімен бірдей үлесті құрайды. технологиясы.

Басқаша айтқанда: Ұзақ Ковидтің еңбек әсері халықтың қартаюының қосымша жылына әкеледі, деді Года.

Орташа адам үшін ұзақ Ковидтен жұмыс істемеу 9,000 айлық кезеңдегі күтпеген табысқа 14 18 долларды құрайды, бұл осы уақыт ішінде жалақының 62% төмендеуін білдіреді, деді Года мен Солтас. Жалпы алғанда, жоғалған жұмыс күші жылына XNUMX миллиард долларды құрайды, бұл қатерлі ісік немесе қант диабеті сияқты ауруларға байланысты жоғалған табыстың жартысына тең.

Бұдан басқа, алдын ала төленбеген төлемдер болуы мүмкін адамның медициналық көмек алу мүмкіндігін қиындатады, әсіресе жұмыс орны арқылы медициналық сақтандыруды жоғалтумен байланысты болса.

Бөлек Брукингс қағаз қазан айында жарияланған 420,000 жастан 16 жасқа дейінгі шамамен 64 жұмысшы ұзақ уақыт Ковидке байланысты жұмыс күшін тастап кеткен болуы мүмкін. Авторлар - Луиза Шейнер және Насиха Салвати - 281,000-нан 683,000 адамға дейін немесе АҚШ жұмыс күшінің 0.2% -дан 0.4% -ға дейін «ақылға қонымды» диапазонды келтіреді.

Шілде айындағы мәліметтерге сәйкес, ұзақ тасымалдаушылардың 26% -ы олардың ауруы жұмысқа немесе жұмыс уақытына теріс әсер еткенін айтты. есеп Миннеаполистің Федералдық резервтік банкі жариялады. Баяндаманың авторы Дасом Хамның айтуынша, ұзақ Ковиді бар адамдар Ковид инфекциясы жоқ адамдарға қарағанда жұмысқа орналасу ықтималдығы 10 пайыздық тармаққа аз болды және орташа есеппен 50% аз жұмыс істеді.

Осы экономикалық модельдерден басқа, еңбекке әсері ұзақ уақытқа созылған Ковид пациенттерімен және ауруды емдеуге маманданған дәрігерлермен CNBC көптеген сұхбаттарында көрсетілді.

Майо клиникасының Ковид белсенділігін қалпына келтіру бағдарламасына келген пациенттердің жартысы ғана толық уақыт кестесінде жұмыс істей алады, деді бағдарламаның медициналық директоры доктор Грег Ваничкахорн.

«Физикалық белгілерден басқа мидың тұманына байланысты көптеген пациенттер жұмысқа қайта оралуға тырысты», - деді Ваничкахорн.

Қайтып келе алатындар, тіпті толық емес жұмыс күні де, кейде жұмыс берушілер мен әріптестердің дұшпандығына тап болады, деп қосты ол.

Біріншіден, жүздеген ықтимал ұзақ Ковид белгілерінің көпшілігі басқаларға көрінбейді, тіпті зардап шеккендер үшін мүгедек болса да. Мидың тұманына немесе қатты шаршауға байланысты жұмыс мерзімін орындау қиынға соғады, мысалы, әріптестері оны жылы қабылдамауы мүмкін.

«Бұл жерде Ковид бар деп ойламайтын кейбір адамдар бар», - деді Ваничкахорн.

Сонымен қатар, ұзақ Ковид тіпті жұмыс берушілерді қиын жағдайға қалдыруы мүмкін. Науқасқа емдеу мен терапияда прогреске жету үшін бірнеше ай қажет болуы мүмкін - бұл кейбір кәсіпорындарға қатаң сақтау, жалдау және кадрлық шешімдер қабылдау қажет болуы мүмкін, деді Ваничкачорн. Ұзақ қалпына келтіру уақыты пациенттің жұмысы аралықта толтырылуы мүмкін дегенді білдіреді, деді ол.

Пациенттердің симптомдары егер олар өздерін тым қатты итерсе, қайталануы мүмкін, дейді сарапшылар.

«Сіз жұмыс берушіге [ұзақ Ковид] диагнозын бере аласыз, бірақ ол сізге:« Маған X айлар бойы толық емес жұмыс күні болуы керек» деп айтуға мүмкіндік бермейді», - деді Элис Бернс, Medicaid бағдарламасының директорының орынбасары және денсаулық сақтаудағы сақтандырылмаған коммерциялық емес ұйым, Генри Дж. Кайзер отбасы қоры. «Бұл көп ай немесе азырақ ай болуы мүмкін; бұл 10% немесе 80% қайтара алатыныңызды білдіруі мүмкін.

«Бұл ұзақ Ковидтің әртүрлі адамдар үшін әр түрлі болғандықтан».

Джером Пауэлл, Федералдық резервтік жүйенің төрағасы жақында өткен бірінде Шейнер мен Салватидің ұзақ уақыт бойы жүргізген Ковид зерттеулерін атап өтті. сөйлеу инфляция және еңбек нарығы туралы.

Пандемияның алғашқы күндерінде миллиондаған адамдар ауру, қамқорлық және инфекциядан қорқу сияқты факторларға байланысты жұмыс күшін тастап кетті. Бірақ жұмысшылар ойлағандай тез оралмады, әсіресе жұмыс істеген жылдарынан тыс адамдар, деді Пауэлл. Оның айтуынша, 3.5 миллионға жуық жұмысшы әлі із-түзсіз жоғалған.

Бұл тапшылықтың көпшілігі осыған байланысты «артық» (яғни, ерте) зейнеткерлікке шығу, «қатысудың кейбір алшақтығы» ұзақ Ковидке байланысты, деді Пауэлл. Жетіспеушілікке басқа да үлкен үлес қосқандарға АҚШ-қа таза иммиграцияның құлдырауы және пандемия кезіндегі өлім-жітімнің өсуі кіреді, деп қосты ол.

«Артқа қарасақ, біз пандемия кезінде жұмыс күшінің айтарлықтай және тұрақты тапшылығы ашылғанын көреміз - бұл тапшылық жақын арада толығымен жабылуы екіталай», - деді ФРЖ төрағасы.

Бұл тапшылықтың кең экономикалық салдары бар.

АҚШ экономикасы 2021 жылдың басында пандемия дәуіріндегі күту күйінен қайта ашыла бастағанда - Ковидтік вакциналар американдықтар үшін кеңінен қол жетімді болған кезде - жұмыс күшіне сұраныс тарихи шыңдарға жетті.

Жұмыс орындары 12 жылдың наурызында 2022 миллионға жуықтады және пандемияға дейінгі ең жоғары деңгейден жоғары болып қалды. Қазіргі уақытта бар Бір жұмыссыз американдыққа 1.7 бос жұмыс орны — соңғы айларда бұл көрсеткіш төмендегенімен, қолжетімді жұмыс орындары жұмыс іздеп жүргендер санынан екі есе дерлік көп дегенді білдіреді.  

Атланта Федералдық резервтік банкінің мәліметі бойынша, бұл сұраныс бизнесті таланттар үшін бәсекелесу үшін жалақыны көтеруге итермеледі, бұл жалақының 25 жылдағы ең жылдам өсуіне ықпал етті. мәліметтер.

Жұмысшылар үшін жалақының күшті өсуі «жақсы нәрсе» болғанымен, оның қазіргі деңгейі тұрақсыз жоғары, деді Пауэлл инфляцияны қоздыруға қызмет етеді. 1980 жылдардың басынан бергі ең жоғары деңгейге жақындады. (Инфляцияға әкелетін көптеген төбелер бар және жалақының өсуіне ықпал ету дәрежесі пікірталас тақырыбы болып табылады.)

Ұзақ уақытқа созылған Ковидпен күшейген жұмысшылардың жетіспеушілігі динамикаға қолдау көрсетуде. тұрмыстық тауарлар мен қызметтер бағасының тез өсуі.

Мичиган университетіндегі Стивенсон: «Бірақ еңбек алшақтығы - бұл «айсбергтің ұшы» ғана. Ұзақ Ковидтің экономикалық әсеріне қатысты белгісіздердің барлық түрлері бар, мысалы, жұмысшылардың өнімділігіне әсері, олар жасай алатын жұмыс түрлері және ауру қанша уақытқа созылады, деді ол.

Стивенсон экономикалық әсер туралы: «Сіз ауырған кезде сіз өнімді емессіз және бұл сізге немесе айналаңыздағы ешкімге жақсы емес», - деді.

Мысалы, жоғалған жалақы АҚШ экономикасының қаны болып табылатын тұтынушылық шығындарға салмақ түсіруі мүмкін. Науқастарға Medicaid, мүгедектікті сақтандыру немесе салық төлеушінің долларымен қаржыландырылатын тамақтану көмегі (яғни, азық-түлік маркалары) сияқты мемлекеттік көмек бағдарламаларына көбірек сүйену қажет болуы мүмкін.

Тұтастай алғанда, ұзақ Ковид - бұл АҚШ экономикасына 3.7 триллион доллар шығын келдіГарвард университетінің экономисі Дэвид Катлердің бағалауы бойынша, жиынтық құны Ұлы рецессиямен бәсекелеседі. Пандемияға дейін Ұлы рецессия Ұлы Депрессиядан кейінгі ең нашар экономикалық құлдырау болды. Оның бағалауы талдау кезінде белгілі Ковид жағдайларына негізделген консервативті.

Америкалықтар 168 миллиард доллар жоғалтқан табыстан бас тартады, бұл АҚШ-тың барлық экономикалық өнімінің шамамен 1% -ы, егер 3 миллион адам ұзақ уақыт Ковидке байланысты жұмыссыз болса, айтты Брукинг институтының Бах. Егер ұзақ уақыт Ковид пациенттері жоғары қарқынмен сауығып кетпесе, бұл ауыртпалық арта береді, деді ол.

«Мөлшерін түсіну үшін: егер ұзақ Ковид популяциясы жыл сайын небары 10% өссе, 10 жылдан кейін жоғалған жалақының жылдық құны жарты триллион долларды құрайды», - деп жазды Бах.

Hultquist бір жыл бойы болмағаннан кейін наурыз айында толық емес жұмыс күніне қайта оралды.

Вермонт тұрғыны ішінара денсаулығына байланысты, сондай-ақ ұзақ уақыт бойы Ковидпен ауыратын оның және оның қызы үшін бірнеше рет дәрігердің қабылдауына байланысты әдеттегі жұмыс аптасын шамамен 20 сағатты қысқартуға мәжбүр болды. Осы уақытта Хултквист өзінің жинақтарын босатып жібере жаздады.

Hultquist әртүрлі емдеуден, соның ішінде бұлшықет күшін қалпына келтіруге арналған физиотерапиядан, «тону» терапиясынан пайда көрді кезбе нерв (белгілі бір еріксіз дене функцияларын басқарады) және когнитивті қиындықтарды жеңуге көмектесетін кәсіптік терапия, деді ол.

«Менің барлық [денсаулық сақтаушыларым] «Біз болашақтың қандай болатынын білмейміз. Сіздің Ковидке дейінгі жағдайыңыз жақсарып қалатыныңызды білмейміз », - деді Хултквист.

Терапия мен бейімделу ақыры оны толық уақытты жұмыс іздеуге әкелді. Жақында ол Нью-Гэмпшир денсаулық сақтау және халыққа қызмет көрсету департаментінен толық уақытты жұмыс ұсынысын қабылдады, онда ол экономикалық қызметтер бойынша көмекші ретінде қызмет етеді.

«Толық уақытты жұмыс істеу үшін жеткілікті түрде қалпына келу керемет сезінеді», - деді Хултквист. «Мен Ковидке дейінгі жұмыс істеуден өте алыспын, бірақ мен алға жылжудың жолын таптым».