MBA бітірушілерінің орташа жалақысы мен бонустары 2019 жылы шарықтау шегіне жетті.
Бизнес дәрежесі бар менеджерлер уақыт өте келе өз қызметкерлерінің жалақысын азайтады. Басқаша айтқанда, сіздің менеджеріңіздің MBA дәрежесі болса, сіз аз ақша таба аласыз.
Жаңа зерттеуге сәйкес Ұлттық экономикалық зерттеулер бюросы, іскерлік біліктілігі бар менеджерлерді («бизнес-менеджерлер») жалдаған АҚШ фирмалары бес жыл ішінде жалақының 6%-ға төмендегенін көрді. Осы уақыт ішінде еңбек үлесі 5%-ға төмендеді. Төмендеу Данияда ұқсас, онда бизнес-менеджерлері бар фирмалар жалақының 3%-ға төмендеуін байқады. Сарапшылардың айтуынша, бизнес мектептері өндірісте үлкен рөл атқарады.
«Егер сіз бизнес мектептерімен біздің қорытындыларымыз туралы сөйлессеңіз, олардың көпшілігі бұл таңқаларлық емес, өйткені олар үйрететін нәрсенің бір бөлігі кірісті арттыру», - Алекс Хэ, Мэриленд университетінің қаржы профессоры және зерттеу авторларының бірі. , айтады Кварц. «Біз тек олар жасайтын пайданы барынша арттырудың осындай еңбек шығындары бар екенін құжаттап жатырмыз».
БИЗНЕС МЕНЕДЖЕРЛЕРІ САТУДЫ ЖАҚСАРТПАЙДЫ
Зерттеу сонымен қатар қызметкерлердің жалақысын қысқартумен қатар, бизнес-менеджерлер пайданың немесе сатылымның өсуін қамтамасыз етпейтінін көрсетті.
«Эксогендік экспорттық сұраныс сілкіністерін пайдалана отырып, біз бизнес-менеджерлер өз қызметкерлерімен табысты бөлісетінін көрсетеміз, ал бизнес-менеджерлер бөліспейді», - деп жазады авторлар. «Бірақ біздің бірінші нәтижелер жиынтығына сәйкес, бұл бизнес-менеджерлер экспорттық мүмкіндіктерге жауап ретінде сатуды немесе пайданы ұлғайту мүмкіндігін көрсетпейді».
Дегенмен, көптеген компаниялар әлі де бизнес дәрежесі жоғары менеджерлерді жалдауға ниетті. Авторлардың айтуынша, зерттелген 9,000 26 АҚШ фирмасының ішінде бизнес-менеджерлер саны 1980 жылғы 43%-дан 2020 жылы XNUMX%-ға дейін өсті (бұл өсімнің көп бөлігі MBA дәрежесінде шоғырланған). Бір қызығы, бизнес-менеджерлер сатуды немесе пайданы жақсартуға көмектеспейді.
«Біздің дәлелдеріміз бизнес менеджерлерінің өнімдірек емес екенін көрсетеді», - деп жазады авторлар. «Бизнес-менеджерлерді тағайындайтын фирмалар дифференциалды тенденцияларда емес және қосылудан кейін жоғары сатылымдарды, өнімділікті, инвестицияны немесе жұмыспен қамтудың өсуін пайдаланбайды».
Дерек көздері: Ұлттық экономикалық зерттеулер бюросы, Кварц, Bloomberg
Келесі бет: Үздік деректерді талдау бағдарламалары
Үлкен деректер ұлғайған сайын бизнес-аналитикалық дағдылары бар мамандарға сұраныс артып келеді.
Деректерді талдау тәжірибесі бар менеджерлер мен басшыларға сұраныс артып келеді. Жаһандық деректерді талдау нарығы күтілуде 25 жылға қарай 2030% өседі. Ал сарапшылардың айтуынша, бұл ешқандай баяулау белгілерін көрсетпейді.
Нейманн Чью, Сингапурдағы Наньян бизнес мектебінің бизнес-аналитика профессоры: «Біз болжам жасау және неғұрлым саналы шешім қабылдау үшін деректерді пайдаланғысы келетін ұйымдардың көбеюін көріп отырмыз», - дейді. mba.com.
байлық Жақында әрбір басшының радарында болуы керек деректер туралы ғылым және бизнес-аналитика курстарын жинақтады - онлайн сертификат опцияларынан бастап қарқынды жеке бағдарламаларға дейін.
UC BERKELEY (HAAS): КӨШБАСШЫЛАРҒА АРНАЛҒАН ДЕРЕКЕТТЕР ҒЫЛЫМЫ
Хааста, Көшбасшыларға арналған деректер ғылымы бағдарлама жоғары деңгейдегі бизнес басшыларына арналған үш күндік жеке оқу лагері. Оқу бағдарламасына деректер ғылымының негіздері, A/B тестілеу, машиналық оқыту және т.б. кіреді.
Бағдарламаны аяқтаған студенттер түйіндемелеріне немесе LinkedIn профильдеріне қосуға болатын Аяқтау сертификатын алады.
ГАРВАРД УНИВЕРСИТЕТІ: ОНЛАЙН БИЗНЕС ТАЛДАУ БАҒДАРЛАМАСЫ
Орташа 20 жыл жұмыс өтілі бар мамандар үшін, Гарвардтың онлайн бизнес-аналитика бағдарламасы мамандарға болжамды талдау, жасанды интеллект және машиналық оқыту сияқты деректерді талдау құралдарын пайдалануды үйрететін тоғыз айлық қатаң бағдарламаны ұсынады.
Студенттер тікелей виртуалды сабақтар мен семинарлардың, өздігінен басқарылатын курстық жұмыстардың және кампусқа барулардың араласуын күте алады. Бағдарлама Гарвард бизнес мектебі (HBS), Джон А. Полсон атындағы Инженерлік және қолданбалы ғылымдар мектебі (SEAS) және өнер және ғылым факультеті (FAS) арасындағы ынтымақтастықта жасалған.
ПЕНСИЛЬВАНИЯ УНИВЕРСИТЕТІ (УАРТОН): ДЕРЕКТЕРДЕН ИНСАЙТТАРҒА ДЕЙІН
Уортондікі Бизнес-аналитика: деректерден инсайттарға дейін бағдарлама – басшыларға, менеджерлерге, аналитиктерге және кеңесшілерге бизнес шешімдерін жақсырақ қабылдау үшін аналитиканы қалай пайдалану керектігін үйретуге бағытталған үш айлық онлайн сертификаттау бағдарламасы. Бағдарлама қаржылық қызметтерді, денсаулық сақтауды, IT қызметтерін және кеңес беруді қоса алғанда, әртүрлі салалардағы басшыларға арналған.
Деректер негізінде жақсырақ шешім қабылдау мүмкіндігіне ие болу маңызды. Ал Уортонның «Деректерден инсайттарға» бағдарламасы студенттерді сол түсініктермен жабдықтауға арналған.
Пенсильвания университетінің Уортон мектебінің профессоры Прасанна Тамбе: «Менеджерлер деректердің шешімге қалай айналатынын білу маңызды емес деп ойлаймын», - дейді. байлық. «Бірақ түсіну керек нәрсе - бұл шешім қабылдауда жақсы жұмыс істей ме?»
Дерек көздері: байлық, mba.com, GlobeNewswire
Келесі бет: МВА үшін сұранысқа ие жұмыс орындары
MBA жұмысқа орналасу перспективалары пандемиялық құлдыраудан кейін қайта оралуда. 2021 жылы МВА-ны жалдау үшін орташа жалақы 115,000 2020 долларды құрады, бұл пандемияға дейінгі XNUMX жылғы деңгеймен бірдей бастапқы жалақы. GMAC. Сонымен қатар, жалдаушылар В-мектеп түлектеріне үлкен сұранысты болжайды, өйткені жұмыс перспективалары өсуде.
АҚШ Жаңалықтар жақында бүгінгі еңбек нарығындағы MBA түлектері үшін ең ыстық жұмыс орындарын атап өтті.
ҚАРЖЫ МЕНЕДЖЕРІ
2021 жылы корпоративтік кіріс айтарлықтай өсті, деп хабарлайды The АҚШ-тың экономикалық талдау бюросы. Қаржы менеджерлері компанияның ақша ағыны мен бюджетін басқаруда маңызды рөл атқарады.
«Көбінесе ерекше инвесторлар болып табылатын қаржы менеджерлері ақша ағыны мәселелерін шешуге үйретілген және кейде қаржы институттарында жұмыс істейді», - деп хабарлайды Илана Коварски, журналист. АҚШ Жаңалықтар, деп жазады. «Ақылды жұмсамайтын кез келген фирма тез өлуі мүмкін. Бұл қаржылық менеджерлердің – компанияның бюджетін қадағалайтын және қаржылық инвестицияны қайда жасау керектігін шешетін бизнес басшыларының әдетте жоғары сыйақы алуының бір себебі».
2020 жылдың мамыр айында АҚШ-тағы қаржы менеджерінің орташа жылдық жалақысы 134,180 XNUMX долларды құрады. Еңбек статистика бюросы АҚШ. Қаржы менеджерлері үшін жұмыс болжамы перспективалы болып көрінеді - 17 жылға қарай 2030% болжамды өсу.
БАСҚАРУ КЕҢЕСШІСІ
Басқару кеңесшілері кедергілерге тап болған немесе өсуді қажет ететін компанияларға шешімдер ұсынуға көмектеседі. PeopleCaddie компаниясының бас операциялық директоры және бас технологиялық директоры Тим Роули бұл кәсіп «пандемияға қарамастан өте төзімді болды» дейді. АҚШ Жаңалықтар.
McKinsey & Company, Bain & Company және Boston Consulting Group сияқты үлкен үш басқарушы консалтингтік фирмалардың кез келгеніндегі басқару жөніндегі кеңесшілер шамамен табыс таба алады. Жылына $ 175,000. Басқару кеңесшілерінің жұмысқа деген болжамы күшті — болжамды өсіммен 14% 2030 арқылы.
МАРКЕТИНГ МЕНЕДЖЕРІ
Маркетинг менеджерлері - жоғары сұраныстағы басқа рөл, олар баяулау белгілерін көрсетпейді. Сарапшылар маркетинг менеджерлеріне сұраныстың жоғары болуы компаниялардың өз өнімдері мен қызметтерін нарыққа шығару қажеттілігінен туындап отырғанын айтады.
Мари Гулд Харпер, Батыс Вирджиниядағы Американдық қоғамдық университеттер жүйесінің Бостон бизнес мектебінің деканы: «Көптеген кәсіпорындар өздерін қайта ойлап табу, бизнесті жүргізудің жаңа жолдарын табу және жаңа тұтынушы базалары үшін әлеуетті нарықтарды зерттеу арқылы өз өмірлерімен күресуде. айтады АҚШ Жаңалықтар. «Бұл жерде маркетингтік менеджер активке айналады. Біреу идеяларды жасап, жаңа нормаға қай бағытқа бару керектігін анықтау үшін нарықтарды қалай сынау керектігін көрсететін стратегиялық жоспарды әзірлеуі керек ».
АҚШ маркетинг менеджерлерінің орташа жылдық жалақысы 2020 жылдың мамыр айында 142,170 XNUMX долларды құрады. Еңбек статистика бюросы АҚШ. Маркетинг менеджерлерінің жұмыс орындары 10 жылға қарай 2030% өседі деп болжануда.
Дерек көздері: АҚШ Жаңалықтар, GMAC
Пост МВА дәрежесі бар менеджерлер жұмысшылардың жалақысына зиян тигізеді, зерттеу нәтижелері бірінші пайда болды Ақындар мен кванттар.
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/managers-mbas-hurt-worker-pay-121842204.html