АҚШ-тағы қызметкерлер жалақысының 16 аптасын, сонымен қатар қызмет өткерген әрбір жыл үшін қосымша екі аптаны шектеусіз алады.
Компания барлық ақылы демалыс уақытын (PTO) төлейді және шектеулі қор бірліктері (RSU) бағдарламасына кіретіндердің барлығы 15 қарашада құқығын алады.
Мета алты ай бойы қызметкерлер үшін де, олардың асырауындағы адамдар үшін де медициналық сақтандыруды төлеуді жалғастырады, сонымен қатар сыртқы сатушымен үш айлық мансаптық қолдауды қамтамасыз етеді, оның ішінде «жарияланбаған жұмыс орындарына ерте қол жеткізуді» қосады», - деді компания.
Мета компанияның демеушілігімен визаның арқасында АҚШ-та жұмыс істейтін қызметкерлерді жалдаумен танымал болғандықтан, технологиялық бегемот иммиграциялық мамандарды нұсқау беру үшін ұсынады.
«Егер сіз мұнда визамен болсаңыз, бұл әсіресе қиын екенін білемін», - деді Цукерберг. «Тоқтатуға дейін ескерту кезеңі және кейбір визалық жеңілдік кезеңдері бар, бұл әркімнің иммиграциялық мәртебесімен жоспар құруға және жұмыс істеуге уақыты болатынын білдіреді».
Қызметкерлердің көпшілігі құпия ақпараттың көлеміне байланысты компания жүйелеріне кіру мүмкіндігін жоғалтқанымен, Цукерберг басқа ауқымды технологиялық алпауыт жұмыстан босатумен салыстырғанда анағұрлым кеңірек және қызметкерлерге «күні бойы олардың электрондық поштасына қол жеткізуге мүмкіндік береді, осылайша барлығы қоштаса алады, « ол айтты.
Meta Platforms АҚШ-тан тыс жерде өз қызметкерлеріне осындай жеңілдіктер береді
«АҚШ-тан тыс жерлерде қолдау ұқсас болады және біз жақын арада жергілікті жұмыспен қамту заңдарын ескере отырып, бөлек процестерді жалғастырамыз», - деді Цукерберг.
Цукерберг кешірім сұрайды Цукерберг сонымен қатар жұмыстан босатылғаны үшін қызметкерлерінен кешірім сұрап, макроэкономикалық ортаның қиынға соққанын атап өтті.
«Макроэкономикалық құлдырау, бәсекелестіктің күшеюі және жарнама сигналының жоғалуы біздің табысымыздың мен күткеннен әлдеқайда төмен болуына әкелді. Мен мұны қателестім, мен бұл үшін жауапкершілікті аламын», - деді ол.
Компанияның жалдауды тоқтатуы 2023 жылдың бірінші тоқсанында жалғасады, өйткені Meta-ның өсуі мен тиімділігі оның болжамын анықтайды.
«Осы кезде жалдауды қалпына келтіру керек пе және қанша болуы керектігін анықтау үшін мен біздің бизнестің өнімділігін, операциялық тиімділігін және басқа да макроэкономикалық факторларды бақылаймын», - деді Цукерберг. «Бұл бізге экономикалық құлдырау жалғасқан жағдайда шығындар құрылымын бақылауға мүмкіндік береді. Сондай-ақ ол бізді инвесторларға жақында айтқаннан гөрі тиімдірек шығындар құрылымына қол жеткізу жолына салады ».
Meta осы маусымда жұмыстан босату туралы хабарлаған жалғыз ірі технологиялық компания емес. Twitter (tWTR Тегін есеп алыңыз Жаңа иесі Илон Маск әлеуметтік желіні басқаруды қызметкерлерді кенеттен жұмыстан шығару арқылы бастады, ноутбуктеріне, электрондық пошталарына және Slack тіркелгілеріне қол жеткізуді тоқтатады . Маск мақсат қойғанын айтты компанияның жұмыс күшінің 50%-ын қысқарту .