2022 жылы ұя жұмыртқалары азаяды. Бірақ зейнеткерлік қауіпсіздік үшін тағы 1 жыл жұмыс істеу маңызды ма? Ұзақ жұмыс істеу сізге пайдалы болатын 3 үлкен әдіс

2022 жылы ұя жұмыртқалары азаяды. Бірақ зейнеткерлік қауіпсіздік үшін тағы 1 жыл жұмыс істеу маңызды ма? Ұзақ жұмыс істеу сізге пайдалы болатын 3 үлкен әдіс

2022 жылы ұя жұмыртқалары азаяды. Бірақ зейнеткерлік қауіпсіздік үшін тағы 1 жыл жұмыс істеу маңызды ма? Ұзақ жұмыс істеу сізге пайдалы болатын 3 үлкен әдіс

Пандемиядан кейінгі нарықтың құлдырауы зейнеткерлік ұялардың жұмыртқаларына әсер етті.

Fidelity мәліметтеріне сәйкес, 401 жылдың қарашасында орташа 23(k) теңгерім жыл ішінде 2022%-ға төмендеді.

Бұл шығындар зейнеткерлікке шығуды ойлаған көптеген егде жастағы американдықтардың орнына жұмыс күшінде қалуға әкелді.

Бұл көңілсіз нәтиже, бірақ жаңалықтардың бәрі жаман емес. Жұмыс уақытын ұзартудың көптеген және маңызды артықшылықтары бар.

Жақындап жүру сізді бақытты ете алады, қартаюмен байланысты таным мен әлеуметтік құлдырауды бәсеңдетеді және, әрине, сіз оны тоқтатқан кезде пайдалы болатын барлық маңызды қаржылық қорларды қосады.

Ұстаңыз

Ұзақ уақыт инвестициялаудың пайдасын алыңыз

Жұмыс күшінде болу ең тікелей пайда әкеледі: сіздің күнделікті міндеттемелеріңізге сәйкес келетін тұрақты жалақы – егер сіз өз үлесіңізді қосасыз. 401 (к), Roth IRA немесе ұқсас зейнетақы жоспары – сізді нарыққа инвестициялауды қамтамасыз етеді. Жоспарыңыздан үлестіруді кешіктіру тек акцияларды сатып алуды қамтамасыз етіп қана қоймайды, сонымен қатар портфолиоңызды нарықтың көтерілуін капиталдандыру үшін орналастырады.

Егер сіз айналаңызда жүрсеңіз, сіз әлі әлеуметтік қамсыздандыру бойынша жәрдемақыларды пайдаланбаған боларсыз. Бұл өте үлкен, өйткені бағдарлама күткендерді марапаттайды. Қарт адамдар 62 жаста әлеуметтік қамсыздандыру жәрдемақыларын алуға құқылы, кешіктіру сізге ай сайын көбірек ақша табады.

Сіз толық зейнеткерлік жасқа жеткенше әлеуметтік қамсыздандыруға өтініш беруді күтіңіз делік. (1960 жылы немесе одан кейін туылған кез келген адам үшін толық зейнеткерлікке шығу жасы 67-ні құрайтынын атап өткен жөн.) Егер сіз осы уақытқа дейін күтсеңіз, максималды жәрдемақыға қосымша жыл сайынғы жәрдемақыларыңыздың 8% дейін кейінге қалдырылған зейнеткерлік несие ала аласыз. сомасы.

Денсаулық сақтаудың жоғары құнын өтеу

Зейнеткерлікке шығуды кейінге қалдыру сізді жұмыс берушінің медициналық сақтандыру жоспарына қосуы мүмкін.

Көбінесе қартаюмен байланысты денсаулық сақтаудың жоғары шығындарын жою жақсы қаржылық мағынаға ие: Fidelity Investments жыл сайынғы зейнеткерлердің денсаулық сақтау құнын бағалауы бойынша, 65 жылы орташа 2022 жастағы ерлі-зайыптылар шамамен 315,000 XNUMX доллар қажет болады зейнеткерлікке шыққанда денсаулық сақтау шығындарын жабу үшін, ал ұзақ мерзімді күтім қосымша және маңызды шығындар болып табылады.

Осы жоғары шығындарды өтеуге көмектесу үшін жұмыс күшінде қалу арқылы белсенді бола аласыз.

Мұғалімдер немесе кеңседегі жобалық командалардағы корпоративтік қызметкерлер сияқты белсенді жұмысшылар өздерінің миын белсендіретін және күнделікті жұмыс пен мақсатты қамтамасыз ететін, осылайша қартаюдың оқшаулануын және басқа да жағымсыз әсерлерін болдырмайтын тәсілдермен жұмысқа жоғары тартылады және ынталандырылады.

Ары қарай оқу: Міне, орташа американдық 60 жастағы зейнеткерлік жинақта қанша ақша бар - сіздің ұяңыздың жұмыртқасы қалай салыстырылады?

Жұмыстағы достар (артықшылықтары бар)

«Егер сіз өз ісіңізді жақсы көрсеңіз, өміріңізде бір күн де ​​жұмыс істемейсіз» деген қанағаттанарлық жұмыстың тамаша, бірақ қарапайым қысқаша мазмұны. Қанша күлкілі болып көрінсе де, бұл сөз жалақыдан басқа кәсіптерінен тереңірек мағына беретін егде жастағы қызметкерлермен резонанс жасайды.

Көптеген тәжірибелі жұмысшыларды күнделікті жұмыс және әріптестермен өзара құнды қарым-қатынас және өз дағдыларын басқаларға үйрету мүмкіндіктері ынталандырады.

Қарт қызметкерлер де әлеуметтік жеңілдіктерге ие болады: Корнелл университеті мен Сиракуз университетінің зерттеушілерінің зерттеуі жұмыс күшінде қартайған шағында қалған жұмысшылардың үлкенірек дамығанын анықтады. әлеуметтік желілер. Зейнеткерлікке шыққанда кеңседегі күнделікті қарым-қатынастар көбінесе оқшаулану сезімін тудыруы мүмкін жайбарақат, бірақ жалғыз істермен ауыстырылады, дейді зерттеушілер.

«Біздің пікірімізше, тіпті ұнатпайтын әріптестер мен жаман бастық әлеуметтік оқшауланудан жақсырақ, өйткені олар ақыл-ойды белсенді және сау сақтайтын когнитивтік қиындықтарды қамтамасыз етеді», - деп атап өтті Ұлттық экономикалық зерттеулер бюросының зерттеуінде зерттеушілер. ұзағырақ жұмыс істеудің пайдасы.

Әрі қарай не оқу керек

Бұл мақала тек ақпарат береді және оны кеңес ретінде түсінуге болмайды. Ол ешқандай кепілдіксіз беріледі.

Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/nest-eggs-shrank-2022-does-110000148.html