Жұмадағы жаңа жұмыс деректері - Жұмыспен қамту құлдыраумен қалай байланысты (бұл бізге ресми түрде кеңес бере ме)?

Кілттерді алу

• АҚШ-тағы жұмыссыздық деңгейі 2020 жылдың сәуірінен бері алғаш рет тамыз айында өсті. Бұл секіріс онша үлкен емес еді; секіру себептері оң экономикалық көрсеткіштер болып табылады.
• Жұмыссыздық саны жұмыс іздемейтін немесе іздей алмайтын адамдарды есепке алмайды, мысалы, ұзақ уақыт COVID-ке байланысты жұмыс істемейтін екі-төрт миллион адам немесе пандемия басталғаннан бері жұмыс күшін басқа жауапкершіліктерге тастап кеткен әйелдер.
• АҚШ қазір рецессияда емес, бірақ біз дірілдеп жатырмыз. Оптимист болу үшін себептер бар, бірақ жалақысы жеткіліксіз жұмыс тізімдері және жұмысқа қабылдаудың айтарлықтай баяулауы сияқты бірнеше факторлар назар аударуды талап етеді.

Біздің рецессияда екенімізді анықтау үшін экономистер әдетте үш факторды қарастырады: экономикалық өнім, тұтынушылық сұраныс және жұмыссыздық.

Экономикалық өнім көлемінің төмендеуі әдетте ЖІӨ-нің екі тоқсан қатарынан төмендеуімен анықталады. АҚШ бұл жолақты 1 жылдың 2 және 2022 тоқсанында ЖІӨ төмендеуімен қарсы алды. Дегенмен, тұтынушылық сұраныс оң бағаланды, ал 2022 жылдың алғашқы екі тоқсанындағы жұмыссыздық деңгейі тұрақты түрде пандемияға дейінгі деңгейге дейін төмендеді.

Алайда тамыз айында жұмыссыздық өсті. Жұмыссыздықтың соңғы өсу контексі біздің рецессия аймағында екенімізді білдірмейді, бірақ бұл тез өзгеруі мүмкін. Жұма күнгі жұмыс орындары туралы есеп нарықты жылжытатыны сөзсіз, бірақ ол біздің ойымызша кең ауқымды әсерлерге ие бола ма? Міне, инвесторлар білуі керек нәрсе.

Тамыздағы жұмыссыздық 2020 жылдың сәуірінен бергі ең жоғары секіріс болды

2022 жылдың тамызында жұмыссыздық деңгейі 3.5%-дан 3.7%-ға көтерілді. Бұл жұмыссыздықтың өсуі 2020 жылдың сәуірінен бергі ең үлкен секіріс болды, бірақ бұл дүрбелең туғызбайды. Өсім соншалықты жоғары емес - 0.2 жылдың тамызындағы 2022 балл, 10.3 жылдың сәуіріндегі 2020 балл - және бұл статистикаға қатысты жағдайлар мүлдем басқаша.

Жұмыссыздықты сақтандыру жазбалары жұмыссыздық деңгейін өлшемейді. Оның орнына, ол Ағымдағы Популяция сауалнамасы (CPS) арқылы өлшенеді. Бұл ай сайынғы мемлекеттік сауалнама жұмыссыздыққа шағымданатын адамдарды қамтуы мүмкін, бірақ оған әлі жұмысқа орналаспаған және қазіргі уақытта жұмыссыздық бойынша жәрдемақы ала алмайтын жұмыстарды белсенді іздейтін адамдар да кіреді.

2022 жылдың тамыз айындағы жұмыссыздықтың көтерілуіне көбіне жұмысқа орналаса алатын, әлі оны таба алмаған 786,000 XNUMX американдықтарға жатқызуға болады.

Жұмыссыздықты кеңірек контексте түсіну

Жұмыс күшіне көбірек адамдар кіретінін көрсететін сандар әлі де жұмыссыздықтың толық бейнесін көрсетпейді. COVID-19 және онымен байланысты әлеуметтік-экономикалық салдарлар сандарды сәл бұрмалады.

• Жұмыссыздық статистикасына жұмысқа орналаса алмайтындар кірмейді. Қазіргі уақытта екіден төрт миллионға дейін американдық жұмыс күшінен «ұзақ COVID» салдарынан күн сайын ондаған мың жаңа инфекциялар бар.
• NCHS мәліметтері бойынша, пандемия басталғаннан бері 350,000-нан астам еңбекке қабілетті ересек адам COVID-19-дан қайтыс болды, бұл жұмыс күші тапшылығын одан әрі күшейтті.
• Байден әкімшілігі 2021 жылдың қыркүйегінде кеңейтілген жұмыссыздық жәрдемақысын кенеттен тоқтатты, шамамен 7.5 миллион жұмыссыз жұмысшыны жәрдемақыдан алып тастады.
• Он тоғыз штат 2021 жылдың жазында федералды үкіметтің хабарландыруларын өз бағдарламаларын мерзімінен бұрын аяқтауға рұқсат ретінде қабылдады, бағдарламаның ең ерте аяқталуы 2021 жылдың маусымында болады.
• 2021 жылдың маусым-қазан айлары аралығында жұмыссыздық деңгейі 5.9%-дан 4.6%-ға дейін төмендеді, 7.5 миллион жұмыссыздың бірнешеуі осы құлдыраудың бір бөлігін құрады. Олардың көпшілігі жұмыссыздардың қатарын алып тастап, жұмысқа тұра алмады.

Жұмыспен қамту күшті ме?

Қазіргі уақытта жұмыспен қамту күшті. Біз қатаң жаһандық еңбек нарығында тұрмыз, бұл оларды толтыру үшін жұмысшылардан гөрі көбірек жұмыс орындары бар дегенді білдіреді.

Жұмыс орындарының қолжетімділігінің ұлғаюының бір бөлігі COVID-19 және онымен байланысты әсерлердің салдарынан қол жетімді жұмысшылардың жалпы жоғалуына байланысты болуы мүмкін. Бұл әдетте қатаң еңбек нарықтары туралы ойлаған кезде ескерілмейді, бірақ біз ерекше уақытта өмір сүреміз.

Тығыз еңбек нарығы жұмысшылар үшін тамаша сценарийде жақсы болар еді. Бұл олардың көбірек жалақы, көбірек икемділік және жақсы жеңілдіктерді талап ете алатынын білдіреді. Өкінішке орай, бұл біз көріп тұрғандай емес.

Көптеген компаниялар жұмыс орындарын қысқартуға немесе жалдау процесін баяулатуға кірісті. Бұл экономикаға әсер ететін немесе бізді болашақта рецессияға жақындатуы мүмкін алаңдатарлық тенденция, бірақ әзірге жұмыспен қамту статистикасы сырттай айтарлықтай күшті болып қала береді.

Қазіргі уақытта жұмыспен қамтудың маңызы қандай?

Жұмыспен қамтудың ағымдағы тенденциялары еңбек нарығының аздап босаңсуы мүмкін екенін көрсетеді, жұмыс күшінде жұмысшылар көбірек болады. Бұл қазіргі инфляциялық ортада тұрақты жалақысы бар жақсы жұмысқа ие бола ма, жоқ па, бұл әлі белгісіз.

Жұмыссыздық санының өсуінің себептері оң, бірақ Американың экономикалық денсаулығы нәзік.

Бұл жерден қайда барамыз?

Федералды резервтік жүйе пайыздық мөлшерлемелерді жылдам көтеру арқылы инфляцияны тоқтатуға тырысады. Тарифтер тез көтерілген кезде, компаниялар бюджеттерін қатайтқанда, жұмысбастылықтың соққыға ұшырауының жақсы мүмкіндігі бар. Сондай-ақ күшті доллар АҚШ-та орналасқан жаһандық компаниялардың кірісіне кедергі келтіріп, кірісті жақсартуға қысым жасайды.

Экономиканың қызып кетуінен салқындаған сайын жұмыссыздық деңгейінің көтерілуіне жақсы мүмкіндік бар. Біз ФРЖ бастапқыда қалаған «жұмсақ қонуға» қол жеткізе аламыз деп үміттенеміз. Көптеген сарапшылар жұмыс санының өзінен гөрі жалақы туралы деректердің маңыздылығын айтады. Бұл үлкен мүмкін. Контекстке келсек, пандемияға дейін жалақы әдетте жылмен салыстырғанда 3% өсті. Жұмыс орындарының тамыз айындағы есебіне сәйкес, орташа сағаттық жалақы 5.2%-ға өсті, бұл 5.6 жылдың наурызындағы 2022%-дан төмендеді. Мұндағы ой, егер жалақы инфляциядан тым артта қалса, ФРЖ инфляцияны барынша агрессивті түрде тоқтатуға мәжбүр болады, яғни бағаны білдіреді. бәрімізге қажет заттар. Бұл әділ пікір, бірақ бұл жұмыс істейтін адамдар санынан маңыздырақ па, бұл жұқа.

Ақылды инвесторлар сұрайды, бұл нарықтық көңіл-күй үшін нені білдіреді, дүйсенбі күнгі раллиді оңай жоя алатын (бүгінге дейін жақсы болып көрінеді) немесе бізді 4-ші раллиге жіберетін көңіл-күй түрі?

Бақытымызға орай, Q.ai болжамды инвестициялаудан алады. Біздің жасанды интеллект тәуекелдерге төзімділік пен экономикалық жағдайлардың барлық түрлері үшін ең жақсы инвестициялар үшін нарықтарды зерттейді. Содан кейін ол оларды ыңғайлы түрде біріктіреді Инвестициялық жинақтар бұл инвестициялауды қарапайым етеді және – біз мұны айтуға батылымыз – қызық.

Бүгін Q.ai жүктеп алыңыз AI-мен жұмыс істейтін инвестициялық стратегияларға қол жеткізу үшін. $100 депозитке салған кезде, біз сіздің шотыңызға қосымша $100 қосамыз.