Ұлттық еңбек қатынастары кеңесі Тесланы Флорида штатындағы Орландо штатындағы қызметкерлерге жұмыс орнындағы мәселелер туралы сөйлесуге тыйым салып, еңбек заңнамасын бұзды деп айыптады. Сәйкес Bloomberg, NLRB-дің Тампа аймақтық директоры қыркүйек айында автокөлік өндіруші компания қызметкерлеріне жалақыларын басқа адамдармен талқыламауды және басқа қызметкердің жұмысынан босату туралы сөйлеспеуді айтқан кезде заңды бұзғаны үшін шағым түсірді. Сонымен қатар, ақпарат еркіндігі туралы заңның сұрауы арқылы алынған жаңалықтар ұйымының өтінішіне сүйене отырып, Tesla басшылығы қызметкерлерге олардың жұмыс жағдайлары туралы «жоғары деңгейдегі менеджерлерге шағымданбауды» айтты.
Тесла бірнеше кездесуге мәжбүр болды NLRB шағымдары өткен жылдар ішінде. 2021 жылы агенттік автоөндірушіде бар екенін анықтады бұзылған Кәсіподақ белсендісін жұмыстан шығарып, жұмысшылардың жәрдемақыларына қауіп төндіру арқылы АҚШ-тың еңбек заңдары. NLRB тапсырыс берді компания кәсіподақ белсендісі Ричард Ортизді жұмысқа қайта қабылдап, оның істерінен тәртіптік жаза туралы барлық ескертулерді алып тастасын. Ол сондай-ақ Tesla басшысы Илон Маскқа сот қызметкерлері кәсіподаққа кіретін болса, компания төлейтін акцияларға опциондардан бас тартады деп қауіп төндіретіні туралы твиттерді жоюды бұйырды. Қарастырылып отырған твит әлі өмір сүреді, ал Tesla тартымды NLRB соттағы шешімі.
Бұл туралы агенттік өкілі айтты Bloomberg Судья Тампа аймақтық директорының шағымын ақпан айында қарайды. Басылым атап өткендей, компаниялар әлі күнге дейін агенттік судьяларының шешіміне Вашингтондағы NLRB мүшелеріне, содан кейін федералды сотқа шағымдана алады, сондықтан кез келген түзету әрекеті жылдарға созылуы мүмкін.
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/nlrb-tesla-violated-the-law-telling-employees-not-to-talk-about-pay-085124724.html