Сан-Франциско, Манхэттен және Чикагодағы кеңсе қызметкерлері кеңсеге айтарлықтай көп оралмайды, зерттеу көрсеткендей

Компаниялар қызметкерлерді кеңсеге қайтаруға тырысады. Алғашқы деректер жұмысшылардың әлі де онша ынталы емес екенін көрсетеді.

А айтуынша жаңа есеп Placer.ai сайты бойынша, кеңсе ғимараттарына бару Сан-Франциско, Манхэттен және Чикаго сияқты ірі жұмыспен қамту орталықтарындағы пандемияға дейінгі деңгейге жетуі керек. 

2022 жылдың мамыр айында Сан-Францискодағы кеңсе ғимараттарына бару үш жыл бұрынғымен салыстырғанда 67.8%-ға азайды, бұл пандемия елдің көп бөлігін жапқанға дейін. Нью-Йорктегі кеңселердің қозғалысы осы кезеңде 40.6%, ал Чикагода 45.7% төмендеді.

Placer.ai кеңсе ғимаратының индексі Сан-Франциско, Манхэттен және Чикагодағы 200-ге жуық кеңсе ғимараттарынан жаяу қозғалысын ескереді.

Туристер Нью-Йорк қаласына оралды, бірақ олардың көптеген бастықтары оларды кеңсеге қайтаруға тырысса да, қызметкерлер әлі де шыдамдылық танытуда.


Спенсер Плат / Getty Images

«Олар қайтып келмейді»

Екі жыл үйден жұмыс істегеннен кейін, көбісі үйдегі жұмысты үй өмір салтына бейімдеп, қабылдады. жанар-жағармайдың жоғары бағасы пайда болды. Бұл фактіні айтпағанның өзінде COVID-19 әлі де бар.

Компания басшылары қарсылықтан хабардар.

«Адамдарды жұмысқа қайтару үшін қанша тырысқаныма қарамастан, мен сәтсіз болдым», - Говард Шульц, Starbucks бас директоры
SBUX,
-0.55%
,
кезінде айтты New York Times оқиғасы Осы айдың басында. 

«Мен оларды қайтарғым келеді. Мен оларға жалынамын, тізерлеймін, отжиманын жасаймын дедім. Сенің не келсе де. Қайтып кел, - деді Шульц. «Жоқ, олар мен қалаған деңгейде қайтып келе жатқан жоқ... Мен ескі мектеп адамы екенімді түсінемін, ал бұл басқа ұрпақ және мені біздің халқымыз оқытты... Біз жаңа мемлекет құруымыз керек. жұмыс істеу тәсілі. Ал мен оны қабылдадым».

Бірақ ерте деректер кейбір американдықтардың үйдегі өмір салтынан тұрақты жұмысты әлі толық қабылдамағанын көрсетеді.

Карталарды сырғыту деректерін қадағалайтын Kastle Systems мәліметтері бойынша, өткен аптада кеңселердің толтырылуы 2020 жылы коронавирустық пандемия басталғаннан бергі ең жоғары көрсеткішке жетті, бұл 44.1% құрады. 

Адам ресурстарын басқару бағдарламалық қамтамасыз ету мен қызметтерін жеткізуші ADP жүргізген жақында жүргізген сауалнамаға сәйкес, 64%-ға жуығы кеңсеге толық уақытты оралу талап етілсе, жаңа жұмыс іздеуді қарастыратынын айтты. 

Әрине, адамдар үшін үйден жұмыс істеу артықшылық, ал басқа да көптеген қызмет көрсету қызметкерлері пандемия кезінде жеке көрінді.

Еңбек департаменті ғана айтады 7.4% қызметкерлер мамырда қашықтан жұмыс істеді, бұл алдыңғы аймен салыстырғанда 7.7%-ға төмен. Федералды резервтік кеңестің өткен айда американдықтардың экономикалық әл-ауқатына арналған сауалнамасы қызметкерлердің жоғары пайызы (22%) толығымен үйден жұмыс істейтінін анықтады.

Жазу: [электрондық пошта қорғалған]

Сондай-ақ оқыңыз: «Мен ешқашан кеңседе жұмыс істегім келетінін ашық айтамын»: бас директорлар мен қызметкерлер кеңсеге оралу үшін ерік-жігер шайқасында құлыптаулы.

Дереккөз: https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research- show-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo