Бір-екі ай бұрын бес жасар баламыз екі жақын досы болуы мүмкін екенін білгенде жеңілдеп қалды. Бірнеше апта бойы ол бейкүнә жасөспірім үшбұрышында тұрып қалды, онда екі бала да оның эксклюзивті досы болғанын қалайды. Олар оның қолдарын ойын алаңында тартады, ал ол қайсысын таңдаймын деп қиналып үйге келетін. Біз оған қажет емес екенін айттық, ол бізге шынымен сенген сәтте ол қатты қуанды.
Осы жылдар ішінде біз FIRE (қаржылық тәуелсіздік, зейнетке ерте шығу) қауымдастығына ұқсас жалған таңдауды көрдік. Көрермендер де, энтузиастар да аббревиатура және «FI» немесе «RE» ең көп салмақты ұстайтыны туралы келіспеушіліктер болды.
Кейбіреулер үшін бұл қаржылық тәуелсіздік туралы. Олар жасаған жұмысын жақсы көреді, оны орындайды, тіпті ерте зейнетке шығу идеясын да қызықтыра алмайды. Басқалар үшін ерте зейнетке шығу - бұл барлық мәселе. Олар 40 жасқа толғанға дейін біржола кетуге үміттеніп, өте жоғары жинақ мөлшерлемелерімен мақтанады.
Бірақ бұл екі тарапты үздіксіз процестің орнына тұрақты күйге айналдыруға деген құмарлық бізге ортада қалған барлық шешімдерді мойындауға кедергі жасайды. Біздің бес жасар бала ашқан сияқты, біреуін немесе екіншісін таңдаудың қажеті жоқ екенін түсінгеннен кейін, сіз өзіңіздің қаржылық жоспарыңызды бақылауға аласыз.
1. Қолма-қол ақшаны шығару - зейнетке шығудың өміршең балама
Біз бәріміз өзімізге ақша туралы әңгімелер айтамыз, бірақ зейнеткерлік жастан өткен адамдар саны тұрақты болғанына қарамастан, «идеалды зейнеткерлікке шығу» тарихы ондаған жылдар бойы сақталды. 1990 жылдардан бастап өсті. Көптеген адамдар үшін зейнеткерлікке шығудың идеалды тұжырымдамасы сіз, жұмыс берушіңіз және федералды үкімет арасындағы келісім болып табылады. Сіз ұзақ мансапта жұмыс істеу үшін өз үлесіңізді жасайсыз және дәйекті түрде 10% бөлесіз, егер сәттілік болса, сіздің компанияңыз өз бөлігін жасайды және оның бір бөлігіне сәйкес келеді. Сіз 65 жасқа толғанда, сіз әлеуметтік қауіпсіздіктің қауіпсіздік желісі ретінде аздаған көмегі арқылы жұмысыңызды тастап, ұяңыздан өмір сүре аласыз.
Бұл идеалдандырылған әңгіме біздің мәдени лексиконымызға еніп, корпоративтік артықшылықтар, мемлекеттік саясат және қаржылық жоспарлау құралдары арқылы нығайтылды, дегенмен әрбір тарап мәмілені аяқтай алмаса да. Орташа жинағы 25,000 XNUMX АҚШ долларын құрайтын зейнеткерлердің көпшілігі жұмыс жылдарында жинаған ақшаларына толықтай өмір сүрмейді. Көпшілігіміз үшін, зейнеткерлікке табыс табу кіреді қандай да бір түрде.
Корпорациялардың көпшілігі қазір жұмыс берушінің демеушілігімен зейнетақы қорларын ұсынса да, гендерлік және нәсілдік жалақыдағы қыңыр алшақтық әлі де көптеген қызметкерлер үшін әділетсіз жарналар жасайды. Әлеуметтік қамсыздандырудың болашағына келетін болсақ? Ең жақсы жағдайда белгісіз. сәйкес 2021 жылдық есеп Әлеуметтік қамсыздандырудың қамқоршылық кеңесінен қордың ақшалай қоры 2034 жылға қарай толығымен таусылады.
Бос жылдар, жартылай зейнеткерлік және демалыстар сияқты заманауи тұжырымдамалар әлемнің қалай өзгеретінін болжайды. Біз бәріміз жұмыс пен зейнетке шығудың қатаң анықтамалары бар екілік терминдерден арылуға және осы уақытқа көбірек сәйкес келетін терминдерге айналуында рөл атқарамыз. Жұмысқа тәуелді емес өмір салтынан ләззат алу үшін алтын жылдарыңызды күтудің қажеті жоқ және табыс табуға не бәрібір немесе ештеңе деген көзқараспен жақындаудың қажеті жоқ. Сіз өзіңіздің мансабыңыз туралы басқаша ойлауыңыз керек.
2. Меритократия туралы миф бәріне ауыр тиеді
Меритократияның біз сену үшін төлейтін асыл өтірік екенін түсіну үшін кеңседе бірнеше жыл жұмыс істеу керек. Біз қажырлы жұмыс сізге кепілдік беретін жалғыз нәрсе - көп жұмыс екенін білеміз. Жұмыс этикасын мақтан тұту дұрыс, бірақ біз оны өзіміздің болмысымызға айналдырған кезде және физикалық және психикалық денсаулығымыздың шегінен өтуді жалғастыра бергенде, бұл проблемаға айналады.
Негізінде, біз бәріміз өз қажеттіліктерімізді жұмыстағы шешілмейтін мәселелердің шексіз тізімінен жоғары қоятын және сіздің мансабыңыздың ұзақтығына нақты мақсат қоюдан басталатын өмір сүруге лайықпыз. Біз үш бес жылдық спринтке бөлінген 15 жылды ұсынамыз.
3. Сіз табысыңызды мақсат етпесеңіз, басқа біреу береді.
Сіздің 15 жылдық жоспарыңыздың алғашқы бес жылын қарызды өтеуге және жалақыдан жалақыға дейінгі циклді азайту үшін салауатты қаржылық әдеттерді қалыптастыруға жұмсау керек. жартысына жуығы 100,000 XNUMX доллардан астам табысы бар американдықтардың саны XNUMX XNUMX доллардан асады. Әрине, бес жыл сіздің барлық қарызыңызды жоюға жеткіліксіз уақыт болуы мүмкін, бірақ оны өтеуге бағытталған уақыт кезеңіне міндеттелудің кемшілігі аз.
Үнемділік ұялатын нәрсе емес. Егер сіз үнемшілдікті өміріңіздің негізгі бөлігіне айналдырып, оны қабылдай алсаңыз, біз күнделікті кездесетін тұтынушылық тұзақтардан аулақ бола аласыз.
Бұл туралы ойланыңыз: Қарыздан құтылған сайын сізде бар артық ақшаның көлемін айтарлықтай арттырасыз. Жұмыс уақытында мұны ерте және жиі жасау - өзіңізді көтерумен бірдей. Енді біреу сізді көбірек ақшаға лайық деп шешкенін күтпейтініңізді елестетіп көріңіз. Бұл ақыл-ойдың өзгеруінің өзі қызметкерлерді дамыту бағдарламаларының көпшілігіне қарағанда өзін-өзі кеңейтуге көбірек әсер етеді.
4. Дәстүрлі жинақ ережелері бәрімізді ескере отырып жасалған жоқ
Екінші бесжылдық - 6-10 жыл - өте маңызды және дағдыларды меңгеруге және өз күшіңізді табуға жұмсалуы керек. Супер держава - бұл толық уақытты жұмыс істеген жылдарыңыздан кейін сізге ұзақ мерзімді перспективада қолдау көрсете алатын шеберлік. Бұл сіздің команданы басқару қабілетіңіз немесе сатылымды жылдам жабу қабілетіңіз болсын, мансапта дамытатын құзыреттер негізгі жұмысыңыздан тыс табыс ағындарын жасау үшін пайдаланылуы мүмкін және пайдаланылуы керек.
Бұл сіздің жеке басыңыз жұмыс орнында маргиналдалған болса, әсіресе маңызды. Көпшілігі дәстүрлі қаржылық ережелер түрлі-түсті адамдардың және басқа маргиналды топтардың өмір сүру тәжірибесін көрсетпейді. Мамандар айтады табыстың 10%-15% үнемдейді, бірақ жалақыдағы айырмашылықтар немесе жалдаудың біржақты тәжірибесі туралы аз айтылған. Сіздің бугиніңіз болсын нәсілшілдікке, сексизм, непотизм немесе анеизмсияқты сыртқы әсерлерді қосу керек «Қара салық» және аналық жаза, бұл ыңғайлы қалдырылған.
Оқылды: Бұл 38 жастағы адам 30 жасында мультимиллионер пәтер иесі ретінде «терең кедейліктен» қалай шықты?
Қазіргі уақытта үнемдеушілер рекордтық инфляция, құбылмалы қаржы нарықтары және автоматтандыру қаупі сияқты орасан зор қиындықтарға қарсы тұр. Жақсы жаңалық, бізде тарих пен деректерді шешім қабылдауға енгізу үшін жеткілікті ақпарат бар. Жұмыс берушіңізден тәуелсіз табыс табу сізге қауіпсіздік желісін беріп қана қоймайды, сонымен қатар қаржылық тәуелсіздікке жету уақытын тездетеді.
5. Ақшаның өсуін бақылаудан басқа, онымен айналысатын нәрсе бар
Бұл бізді соңғы бес жылға - 11-ден 15-ке дейін әкеледі, ол қашу люктерін құруға және жұмыс әлемінен кетуге назар аударуы керек. Осы сәтте сізде он жылдық тәжірибе бар және инвестициялаудың айналасында қаржылық есте сақтау қабілетін дамытты.
Сонда ше? Мүмкін, кетудің ең үлкен себебі - қаржылық тәуелсіздік сатып ала алмайтын тереңірек мақсатты білу. АҚШ-та ажырасудың басты себебі ақшаға қатысты жанжал болып табылады; жұмыс істейтін ата-аналардың үштен екісі бұл елде ата-ананың күйіп-жануынан зардап шегеді және жеткіліксіз қаржыландырылатын және көшбасшылық жетіспейтін ұйымдар мен коммерциялық емес ұйымдардың жетіспеушілігі жоқ.
Қолма-қол ақшаны алғаннан кейін өміріңіздің қандай болғанын қалайсыз? Ең дұрысы, қаржылық еркіндік сізге жақсы серіктес, анағұрлым жанашыр және жігерлі ата-ана және олардың қоғамдастығын қосатын адам болуға көмектеседі.
Джулиен және Кирстен Сондерс авторлары «Қолма-қол ақшаны алу: кетіп қалу арқылы байлық ойынын ұтып алыңыз», (Портфолио, 2022). Олар өмір салты блогының бірлесіп жасаушылары Бай және тұрақты, және деп аталатын сериалды жүргізеді Үстелдегі ақша.
Көбірек: 29 жасында ерте зейнеткерлікке шыққан бұл мұғалім ажырасқаннан кейін мүлкін бөлгеннен кейін ӨРТТІ шарлауда
Сондай-ақ оқыңыз: Екінші қолмен киіну, автокөлік жоқ, үйді жылыту үшін ағаш кесу: Неліктен мен үшін ӨРТ қозғалысы тым үнемді
Дереккөз: https://www.marketwatch.com/story/early-retirement-in-3-steps-follow-the-cashing-out-couples-road-map-to-financial-freedom-11656489963?siteid=yhoof2&yptr= yahoo
Пікір: 3 қадамда ерте зейнетке шығу: қаржылық еркіндікке жету үшін ерлі-зайыптылардың «Cashing Out» жол картасын орындаңыз
Бір-екі ай бұрын бес жасар баламыз екі жақын досы болуы мүмкін екенін білгенде жеңілдеп қалды. Бірнеше апта бойы ол бейкүнә жасөспірім үшбұрышында тұрып қалды, онда екі бала да оның эксклюзивті досы болғанын қалайды. Олар оның қолдарын ойын алаңында тартады, ал ол қайсысын таңдаймын деп қиналып үйге келетін. Біз оған қажет емес екенін айттық, ол бізге шынымен сенген сәтте ол қатты қуанды.
Осы жылдар ішінде біз FIRE (қаржылық тәуелсіздік, зейнетке ерте шығу) қауымдастығына ұқсас жалған таңдауды көрдік. Көрермендер де, энтузиастар да аббревиатура және «FI» немесе «RE» ең көп салмақты ұстайтыны туралы келіспеушіліктер болды.
Кейбіреулер үшін бұл қаржылық тәуелсіздік туралы. Олар жасаған жұмысын жақсы көреді, оны орындайды, тіпті ерте зейнетке шығу идеясын да қызықтыра алмайды. Басқалар үшін ерте зейнетке шығу - бұл барлық мәселе. Олар 40 жасқа толғанға дейін біржола кетуге үміттеніп, өте жоғары жинақ мөлшерлемелерімен мақтанады.
Бірақ бұл екі тарапты үздіксіз процестің орнына тұрақты күйге айналдыруға деген құмарлық бізге ортада қалған барлық шешімдерді мойындауға кедергі жасайды. Біздің бес жасар бала ашқан сияқты, біреуін немесе екіншісін таңдаудың қажеті жоқ екенін түсінгеннен кейін, сіз өзіңіздің қаржылық жоспарыңызды бақылауға аласыз.
1. Қолма-қол ақшаны шығару - зейнетке шығудың өміршең балама
Біз бәріміз өзімізге ақша туралы әңгімелер айтамыз, бірақ зейнеткерлік жастан өткен адамдар саны тұрақты болғанына қарамастан, «идеалды зейнеткерлікке шығу» тарихы ондаған жылдар бойы сақталды. 1990 жылдардан бастап өсті. Көптеген адамдар үшін зейнеткерлікке шығудың идеалды тұжырымдамасы сіз, жұмыс берушіңіз және федералды үкімет арасындағы келісім болып табылады. Сіз ұзақ мансапта жұмыс істеу үшін өз үлесіңізді жасайсыз және дәйекті түрде 10% бөлесіз, егер сәттілік болса, сіздің компанияңыз өз бөлігін жасайды және оның бір бөлігіне сәйкес келеді. Сіз 65 жасқа толғанда, сіз әлеуметтік қауіпсіздіктің қауіпсіздік желісі ретінде аздаған көмегі арқылы жұмысыңызды тастап, ұяңыздан өмір сүре аласыз.
Бұл идеалдандырылған әңгіме біздің мәдени лексиконымызға еніп, корпоративтік артықшылықтар, мемлекеттік саясат және қаржылық жоспарлау құралдары арқылы нығайтылды, дегенмен әрбір тарап мәмілені аяқтай алмаса да. Орташа жинағы 25,000 XNUMX АҚШ долларын құрайтын зейнеткерлердің көпшілігі жұмыс жылдарында жинаған ақшаларына толықтай өмір сүрмейді. Көпшілігіміз үшін, зейнеткерлікке табыс табу кіреді қандай да бір түрде.
Корпорациялардың көпшілігі қазір жұмыс берушінің демеушілігімен зейнетақы қорларын ұсынса да, гендерлік және нәсілдік жалақыдағы қыңыр алшақтық әлі де көптеген қызметкерлер үшін әділетсіз жарналар жасайды. Әлеуметтік қамсыздандырудың болашағына келетін болсақ? Ең жақсы жағдайда белгісіз. сәйкес 2021 жылдық есеп Әлеуметтік қамсыздандырудың қамқоршылық кеңесінен қордың ақшалай қоры 2034 жылға қарай толығымен таусылады.
Бос жылдар, жартылай зейнеткерлік және демалыстар сияқты заманауи тұжырымдамалар әлемнің қалай өзгеретінін болжайды. Біз бәріміз жұмыс пен зейнетке шығудың қатаң анықтамалары бар екілік терминдерден арылуға және осы уақытқа көбірек сәйкес келетін терминдерге айналуында рөл атқарамыз. Жұмысқа тәуелді емес өмір салтынан ләззат алу үшін алтын жылдарыңызды күтудің қажеті жоқ және табыс табуға не бәрібір немесе ештеңе деген көзқараспен жақындаудың қажеті жоқ. Сіз өзіңіздің мансабыңыз туралы басқаша ойлауыңыз керек.
2. Меритократия туралы миф бәріне ауыр тиеді
Меритократияның біз сену үшін төлейтін асыл өтірік екенін түсіну үшін кеңседе бірнеше жыл жұмыс істеу керек. Біз қажырлы жұмыс сізге кепілдік беретін жалғыз нәрсе - көп жұмыс екенін білеміз. Жұмыс этикасын мақтан тұту дұрыс, бірақ біз оны өзіміздің болмысымызға айналдырған кезде және физикалық және психикалық денсаулығымыздың шегінен өтуді жалғастыра бергенде, бұл проблемаға айналады.
Негізінде, біз бәріміз өз қажеттіліктерімізді жұмыстағы шешілмейтін мәселелердің шексіз тізімінен жоғары қоятын және сіздің мансабыңыздың ұзақтығына нақты мақсат қоюдан басталатын өмір сүруге лайықпыз. Біз үш бес жылдық спринтке бөлінген 15 жылды ұсынамыз.
3. Сіз табысыңызды мақсат етпесеңіз, басқа біреу береді.
Сіздің 15 жылдық жоспарыңыздың алғашқы бес жылын қарызды өтеуге және жалақыдан жалақыға дейінгі циклді азайту үшін салауатты қаржылық әдеттерді қалыптастыруға жұмсау керек. жартысына жуығы 100,000 XNUMX доллардан астам табысы бар американдықтардың саны XNUMX XNUMX доллардан асады. Әрине, бес жыл сіздің барлық қарызыңызды жоюға жеткіліксіз уақыт болуы мүмкін, бірақ оны өтеуге бағытталған уақыт кезеңіне міндеттелудің кемшілігі аз.
Үнемділік ұялатын нәрсе емес. Егер сіз үнемшілдікті өміріңіздің негізгі бөлігіне айналдырып, оны қабылдай алсаңыз, біз күнделікті кездесетін тұтынушылық тұзақтардан аулақ бола аласыз.
Бұл туралы ойланыңыз: Қарыздан құтылған сайын сізде бар артық ақшаның көлемін айтарлықтай арттырасыз. Жұмыс уақытында мұны ерте және жиі жасау - өзіңізді көтерумен бірдей. Енді біреу сізді көбірек ақшаға лайық деп шешкенін күтпейтініңізді елестетіп көріңіз. Бұл ақыл-ойдың өзгеруінің өзі қызметкерлерді дамыту бағдарламаларының көпшілігіне қарағанда өзін-өзі кеңейтуге көбірек әсер етеді.
4. Дәстүрлі жинақ ережелері бәрімізді ескере отырып жасалған жоқ
Екінші бесжылдық - 6-10 жыл - өте маңызды және дағдыларды меңгеруге және өз күшіңізді табуға жұмсалуы керек. Супер держава - бұл толық уақытты жұмыс істеген жылдарыңыздан кейін сізге ұзақ мерзімді перспективада қолдау көрсете алатын шеберлік. Бұл сіздің команданы басқару қабілетіңіз немесе сатылымды жылдам жабу қабілетіңіз болсын, мансапта дамытатын құзыреттер негізгі жұмысыңыздан тыс табыс ағындарын жасау үшін пайдаланылуы мүмкін және пайдаланылуы керек.
Бұл сіздің жеке басыңыз жұмыс орнында маргиналдалған болса, әсіресе маңызды. Көпшілігі дәстүрлі қаржылық ережелер түрлі-түсті адамдардың және басқа маргиналды топтардың өмір сүру тәжірибесін көрсетпейді. Мамандар айтады табыстың 10%-15% үнемдейді, бірақ жалақыдағы айырмашылықтар немесе жалдаудың біржақты тәжірибесі туралы аз айтылған. Сіздің бугиніңіз болсын нәсілшілдікке, сексизм, непотизм немесе анеизмсияқты сыртқы әсерлерді қосу керек «Қара салық» және аналық жаза, бұл ыңғайлы қалдырылған.
Оқылды: Бұл 38 жастағы адам 30 жасында мультимиллионер пәтер иесі ретінде «терең кедейліктен» қалай шықты?
Қазіргі уақытта үнемдеушілер рекордтық инфляция, құбылмалы қаржы нарықтары және автоматтандыру қаупі сияқты орасан зор қиындықтарға қарсы тұр. Жақсы жаңалық, бізде тарих пен деректерді шешім қабылдауға енгізу үшін жеткілікті ақпарат бар. Жұмыс берушіңізден тәуелсіз табыс табу сізге қауіпсіздік желісін беріп қана қоймайды, сонымен қатар қаржылық тәуелсіздікке жету уақытын тездетеді.
5. Ақшаның өсуін бақылаудан басқа, онымен айналысатын нәрсе бар
Бұл бізді соңғы бес жылға - 11-ден 15-ке дейін әкеледі, ол қашу люктерін құруға және жұмыс әлемінен кетуге назар аударуы керек. Осы сәтте сізде он жылдық тәжірибе бар және инвестициялаудың айналасында қаржылық есте сақтау қабілетін дамытты.
Портфолио
Сонда ше? Мүмкін, кетудің ең үлкен себебі - қаржылық тәуелсіздік сатып ала алмайтын тереңірек мақсатты білу. АҚШ-та ажырасудың басты себебі ақшаға қатысты жанжал болып табылады; жұмыс істейтін ата-аналардың үштен екісі бұл елде ата-ананың күйіп-жануынан зардап шегеді және жеткіліксіз қаржыландырылатын және көшбасшылық жетіспейтін ұйымдар мен коммерциялық емес ұйымдардың жетіспеушілігі жоқ.
Қолма-қол ақшаны алғаннан кейін өміріңіздің қандай болғанын қалайсыз? Ең дұрысы, қаржылық еркіндік сізге жақсы серіктес, анағұрлым жанашыр және жігерлі ата-ана және олардың қоғамдастығын қосатын адам болуға көмектеседі.
Джулиен және Кирстен Сондерс авторлары «Қолма-қол ақшаны алу: кетіп қалу арқылы байлық ойынын ұтып алыңыз», (Портфолио, 2022). Олар өмір салты блогының бірлесіп жасаушылары Бай және тұрақты, және деп аталатын сериалды жүргізеді Үстелдегі ақша.
Көбірек: 29 жасында ерте зейнеткерлікке шыққан бұл мұғалім ажырасқаннан кейін мүлкін бөлгеннен кейін ӨРТТІ шарлауда
Сондай-ақ оқыңыз: Екінші қолмен киіну, автокөлік жоқ, үйді жылыту үшін ағаш кесу: Неліктен мен үшін ӨРТ қозғалысы тым үнемді
Дереккөз: https://www.marketwatch.com/story/early-retirement-in-3-steps-follow-the-cashing-out-couples-road-map-to-financial-freedom-11656489963?siteid=yhoof2&yptr= yahoo