«Басқа жерде жұмыс істеймін деп елестет». Илон Маск Tesla қызметкерлеріне қашықтан жұмыс істеу енді опция емес екенін айтты.

«Қашықтан жұмыс істегісі келетін кез келген адам кеңседе аптасына кемінде 40 сағат (және «кем дегенде» дегенім) болуы керек немесе Tesla-дан кетуі керек. Бұл зауыт жұмысшыларынан сұрағанымыздан аз», - делінген 31 мамырдағы электронды хатта және «Илон» қол қойылған.

Ол ерекше жағдайларды тікелей өзі қарайтынын және қарайтынын айтты, сонымен қатар жоғары тұрғандар Tesla-ның ең қолайлы кеңсесіне есеп бере алмайтынын айтты.

«Сонымен қатар, «кеңсе» Tesla-ның негізгі кеңсесі болуы керек, жұмыс міндеттеріне қатысы жоқ қашықтағы филиал емес, мысалы, Фремонт зауытының адами қарым-қатынасына жауапты, бірақ сіздің кеңсеңіз басқа штатта болуы керек», - делінген жазбада. MarketWatch электрондық поштаны тексеру үшін Tesla компаниясына хабарласты, жарияланған кезде ешқандай жауап болмады.

Басқа компаниялар пандемия басталғаннан бері екі жылдан астам уақыт ішінде жұмысшыларды қайтару үшін күресіп жатқанымен, Маск өз қызметкерлері үшін бұған рұқсат берудің пайдасын көрмеген сияқты. Бұл құлыптау кезінде өнімділіктің жоғарылағанын көрсететін деректерге қарамастан және қашықтан жұмыс оның ойлағандай өндірісті өлтіруі мүмкін емес.

зерттеу тобы Техас A&M университетінің қоғамдық денсаулық сақтау мектебі бұл өткен айда жарияланған зерттеуде анықталды. Тағы бір академиялық зерттеу Стэнфорд университетінің профессоры Николас Блум басқарды Жұмысшылардың кем дегенде біраз уақыттан кейін үйден жұмыс істеуге рұқсат етілген жағдайда тиімдірек екенін көрсетті.

Тесла жұмысшылары АҚШ-тың қатаң еңбек нарықтарында позицияны ұстануға дайын ма, жоқ па белгісіз болғанымен, ірі компаниялар әлі де барлық жұмысшыларын қайтару үшін күресуде, өйткені COVID-19 әлі де АҚШ-та індет тудыруда.

Оқылды: Ұлы Қарсыласуға дайын болыңыз. Компаниялар мен қызметкерлер кеңсеге оралу үшін ерік-жігер шайқасында құлыпталады.

Кәсіпкер және Tesla негізін қалаушы пандемияның алғашқы айларында компания жұмысшыларға COVID-19 салдарынан өздерін қауіпті сезінсе, үйде қалуға уәде берген кезде қатты сынға ұшырады. Кейінірек компания бағытын өзгертіп, бұл туралы айтты жұмысқа оралмаған қызметкерлер жұмыстан босатылады.

Тесла көрді жүздеген COVID жағдайлары 2020 жылдың мамыры мен желтоқсаны аралығында денсаулық сақтау қызметкерлерінің ұсынысына қарсы қайта ашылды.

Оның соңғы нәтижелері сәуір айында жарияланған өткен үміттерді үлкейтеді, Қытайдағы зауыттардың тоқтап қалуына және жеткізілім тізбегіндегі жалғасып жатқан мәселелерге қарамастан, кіріс 19 миллиард долларға жетті. Тесла әлі де жұмыс істейді Шанхайдағы зауыттарын COVID өршуі кезінде толық жылдамдыққа жеткізу. Компанияның акциялары биылғы жылдың өзінде 28% жоғалтты.

COVID-19 екі жыл: Пандемия біздің сатып алу, жұмыс істеу, инвестиция салу және медициналық көмек алу тәсілін қалай өзгертті