Өткен аптада Redfin жылжымайтын мүлік компаниясының бас директоры Гленн Келман компанияны жариялады жұмыстан босату 8% оның қызметкерлерінің а электрондық поштаМамыр айында компанияның риэлторлық қызметіне сұраныс күткеннен 17%-ға төмендегенін айтты.
«Бізде агенттер мен қолдау қызметкерлері үшін жұмыс жеткіліксіз, ал сатылымдардың азаюы бізге штаб-пәтер жобалары үшін аз ақша қалдырады», - деп жазды Келман 14 маусымда жұмыстан босату туралы хабарламада.
Редфиндегі және басқа жылжымайтын мүлік компаниясында жұмыстан босату, Компас, сол күні бүкіл өнеркәсіп кірген кезде келді салқындату кезеңі өткен айда, бірге ипотекалық мөлшерлемелердің өсуі әлеуетті үй сатып алушыларды нарықтан шығару.
Бірақ өкінішке орай, жұмыстан босату жарияланды сол күні Редфин акционерлері компанияның төрт топ-менеджері үшін сыйақыларды қоса алғанда, 2021 жылға арналған өтемақы пакеттерін бекітті.
An ӘКК өтініші көрсетеді Редфиннің қаржы директоры Крис Нильсен 2.3 миллион долларды негізгі жалақы, акцияларға опциондар және 160,000 2.7 долларды құрайтын бонустар алды; жылжымайтын мүлік операцияларының президенті Адам Вайнер жалпы сомасы 122,600 миллион доллар әкелді, оның 2.2 160,000 доллары бонустар болды; және CTO Бриджит Фрей жалпы $2022 млн табыс тапты, оның ішінде $3.2 бонустардан. 141,200 жылдың қаңтарында компаниядан кеткен бұрынғы бас қызметкер И Лин Ху өтемақы ретінде XNUMX миллион доллар әкелді, оның XNUMX XNUMX доллары бонустардан түсті.
ӘКК өтінімі өтемақы пакеттері өнімділікке негізделген ынталандыруларға байланысты «негізінен қолма-қол ақша емес, меншікті капитал арқылы» төленетінін қарастырады. «[Басқарушылар] біздің компания жоғары деңгейде жұмыс істеген жағдайда ғана өтемақыларының маңызды бөлігін жүзеге асырады», - делінген құжаттамада.
Редфиннің корпоративтік коммуникациялар жөніндегі менеджері Алина Птасжински жұмыстан босату туралы жарияланған күні басшыларға өтемақы төлеу бойынша дауыс беру «кездейсоқ болды» деді. байлық, акционерлердің төлем туралы сандар бірнеше ай бұрын хабардар болғанын қосты.
«Акционерлердің жылдық жиналысының жұмыс істеу тәсілі - олар жиі айлар бұрын жоспарланған», - деді Птасжински. «Акционерлер дауыс беретін сенім білдірілген мәлімдемелер де акционерлермен бірнеше ай бұрын бөлісіледі».
Птасжинский өтемақы пакетінің көрсеткіштері акционерлерге биылғы жылдың «сәуірінде немесе мамырында» берілгенін және пакеттер «жұмыстан босатуға мүлдем байланысты емес» деді. Ол кездесу 14 маусымға белгіленгенін, сондықтан Редфиннің қаржы тобына компанияның 2021 жылғы көрсеткіштеріне негізделген бонустарды есептеуге жеткілікті уақыт болғанын айтты.
Птасжинский өтемақы жөніндегі комитет сәуір айынан бастап басшыларға өтемақы мен бонустарды қарастырып жатқанын және процедура мен мерзім ашық компаниялар үшін «типтік» екенін айтты.
«Бұл процесс әрқашан жұмыс істеді», - деп қосты ол. «Демек, биылғы жылы да бұл процесте ерекше ештеңе болған жоқ».
Жұмыстан босату және басшы бонустары
Редфин қызметкерлерді қысқарту кезінде басшыларға бонустар жариялаған алғашқы компания емес. Экономикалық қиыншылықтар, жаппай жұмыстан босату және компанияның болашағына қатысты белгісіздік кезінде үлкен басшыларға төленетін төлемдер заңсыз немесе жиі кездесетін нәрсе емес.
2005-те, Конгресс тыйым Демократиялық партиядан шыққан марқұм сенатор Тед Кеннедидің айтуынша, 11-тараудың банкроттығы туралы өтініш беру процесі кезінде компаниялар басшыларға үлкен сыйақы төлеуден бас тартты, бұл тәжірибеде «алып компаниялар басшыларының банкроттық жүйесін ашық теріс пайдалануы» болып табылады. мәлімдеме заң жобасына ілеспе.
Бірақ бұл шешім компаниялардың банкроттық туралы өтініш берген кезде басшыларға үлкен төлемдерді беруін тоқтатқанымен, ол аз қиын уақытта бонустардың берілуіне еш кедергі жасамады.
Компаниялар экономикалық дағдарыс кезінде басшыларға үнемі үлкен төлемдер береді. Бұл тәжірибе әсіресе пандемияның алғашқы күндерінде танымал болды, бұл кезде жаһандық құлыптар мен көтерілген нарықтардың біріне әкелді. АҚШ тарихындағы жұмыстан босатудың ең үлкен толқындары.
2020 жылдың наурыз айында AT&T телекоммуникациялық компаниясының акционерлері а 32 миллион доллар өтемақы компания 10 жылы 2019 20,000 және 2019 жылдың бірінші тоқсанында шамамен 3,300 2020 қызметкерін жұмыстан шығарғанына қарамастан, сол кездегі бас директор Рэндалл Стивенсон үшін 2020 жылмен салыстырғанда XNUMX%-ға өсті. Ал XNUMX жылдың мамырында автокөлік жалдау компаниясы Герц бекітілген сақтау бонустары құны $ 16 млн басшылар үшін банкроттық туралы өтініш беруден бірнеше күн бұрын және бір айдан кейін ғана 10,000 XNUMX жұмыстан шығару оның қызметкерлері.
Жылжымайтын мүлік нарығының салқын болуы Редфиннің банкроттық туралы арыз беруге дайындалып жатқанының көрсеткіші болмаса да, компаниядағы жұмыстан босату Редфиннің жылдам өсу соңғы бірнеше жылда да салқындаған болуы мүмкін.
Бұл оқиға бастапқыда көрсетілді Fortune.com сайты
Дереккөз: https://finance.yahoo.com/news/redfin-executives-got-bonuses-huge-110000783.html